Ne bilmek istiyorsun
- NVIDIA CEO’su Jensen Huang, akıl yürütme yeteneklerine sahip aracı yapay zeka sistemlerinin şirketlerde “çalışan” olarak benimsendiği bir gelecek öngörüyor.
- Huang, mevcut yapay zeka modellerinden farklı olarak gelecekteki modellerin ‘çoklu atışlı’ olacağını ve karmaşık görevleri yerine getirebileceğini söylüyor.
- Bu tür senaryolar, yapay zekanın hızla büyümesi ve benimsenmesi ve bunun gelecekte iş güvenliği açısından ne anlama geldiği konusunda tartışma ve korku yaratmaya devam ediyor.
Yapay zekanın hızla ilerlemesiyle birlikte birçok kişi iş güvenliği konusunda endişe duymaya başladı. Microsoft’un son İş Trendi Raporu, yapay zekanın iş yarattığını iddia ediyor. Bu, yaygın inanışın aksine, yapay zekanın iş talep ettiği yönünde.
Ancak yöneticiler, yapay zeka yeteneği olmayan potansiyel çalışanları işe alma konusunda çekincelerini açıkça dile getirdiler. Sonuç olarak, “LinkedIn üyelerinin profillerine Copilot ve ChatGPT gibi yapay zeka becerileri eklemesinde 142 kat artış oldu.”
NVIDIA CEO’su Jensen Huang’ın bu özel konu hakkında ilginç duyguları ve katkıları var. İlk olarak, CEO, AI’nın yaygınlığıyla birlikte kodlamanın bir kariyer seçeneği olarak suya düşebileceğini belirtti. Bir sonraki neslin, kodlamanın modası geçmiş yakında.
Jensen Huang, akıl yürütme, planlama ve araç kullanma yeteneğine sahip yapay zekaların yolda olduğunu ve bu yapay zeka ajanlarının şirketlerde çalışan olarak kullanılacağını söylüyor itibaren r/AçıkAI
Huang, ön saflarda otonom arabalar ve insansı robotlar ile bir sonraki AI dalgasının eşiğinde olduğumuzu öngörüyor. Mevcut AI modellerini ve sistemlerini “tek seferlik” olarak tanımlıyor. Bağlam için, bu, bir sohbet robotuna bir şey yapmasını istediğinizde veya istediğinizde ve metin tabanlı bir yanıt ürettiğinde gerçekleşir.
İlginçtir ki, Huang daha yetenekli AI modellerinin olduğu bir gelecek öngörüyor. “AI çoklu atışlı olacak,” diye ekledi.
Gelecekte, AI çoklu atışlı olacak. Muhakeme tabanlı sistemler olacak, tıpkı çeşitli karmaşık senaryolar boyunca plan yaptığımız gibi, kendisi de biraz planlama yapacak. Ve böylece şu anda sahip olduğumuz gibi hızlı düşünen AI’lara sahip olacaksınız. Çok adımlı muhakeme AI’larına sahip olacaksınız, bunlar gelecek. Bu tür AI’lar giderek daha fazla etken olacak.
NVIDIA CEO’su Jensen Huang
Aracı yapay zekalar nelerdir?
NVIDIA CEO’su Jensen Huang’ın fütürist fenomeni kısaca tanımladığı gibi, ‘aracı AI’lar’ araçlar kullanacak ve bilgiye ayrıcalıklı erişimi olan diğer AI’larla birlikte çalışacak. Huang, AI’nın bir şirketteki çalışanlar gibi olacağı bir gelecek öngörüyor.
Bu yapay zeka sistemlerinin diğer şirketlerdeki diğer sistemlerle birlikte çalışarak uzman, danışman ve genel yapay zeka olarak görev yapacağını da sözlerine ekliyor.
Beklendiği gibi, AI daha fazla iş talep etmeye devam ediyor. Ayrı bir raporda, bankacılık işlerinin %54’ünün otomatikleştirilebileceği ve etkilenen alanlardaki profesyonellerin gereksiz hale gelebileceği belirtiliyor. Ancak AI’nın da mükemmel olmadığını yavaş yavaş öğreniyoruz. Maliyetleri düşürmek için taktiksel bir hareket olarak muhabirlerin yerini AI sistemleriyle değiştiren birden fazla yayın, şimdi AI kaynaklı hataları düzeltmek için daha az ücret karşılığında yazarları yeniden işe alıyor.
OpenAI CTO’su Mira Murati yakın zamanda AI’nın iş piyasası üzerindeki etkilerini tartıştı. Murati, teknolojinin işleri talep ettiğini ve gereksiz ve tekrarlayan görevleri otomatikleştirdiğini kabul etti. “Bazı yaratıcı işler belki ortadan kalkacak. Ama belki de ilk başta orada olmamalılardı — yani, ortaya çıkan içerik çok yüksek kalitede değilse,” diye ekledi Murati.
Upskill, bir şirkette alakanızı korurken işinizi güvence altına almanın popüler bir yolu gibi görünüyor. Mimarlar ve iç tasarımcılar, Designer ve ChatGPT’den Image Creator karmaşık ve sofistike yapısal tasarımlar üretebildiğinden, AI’nın kesme tahtasındaki ilk profesyoneller arasında olabilir. Ancak araçlar, düz beyaz bir görüntü oluşturmak gibi basit görevlerde başarısız oluyor.
