Son haftalarda Microsoft’un üst düzey yöneticilerinin ardı ardına şirketten ayrılması, dikkat çekici bir durum haline geldi. Bu ayrılıklar, Microsoft’un en büyük iş kollarında geniş çaplı değişimlere yol açarken, bazı eski çalışanların yerini yeni isimler aldı. Microsoft’taki yöneticilerin ayrılması alışılmadık bir durum değil, ancak bu yıl oldukça hızlı bir tempoyla gerçekleşiyor.
Ayrılışların zamanlaması, Microsoft’un yetenek tutmada zorlandığını gösteriyor; rekabetin arttığı ve hisse fiyatlarının düştüğü bir piyasada bu durum daha da belirginleşiyor. Yatırımcılar Microsoft’un hisse fiyatını son haftalarda sık sık sorguladı; geçen ay bir noktada hisse fiyatı, altı ay öncesine göre %30’dan fazla düştü. Yüksek talep gören çalışanlar, tazminatları azaldığında ya da bir şirketin yanlış yolda ilerlediğini düşündüklerinde uzun süre şirkette kalmıyor.
Ayrılışlar, Microsoft’un CoreAI, Windows, Office ve GitHub gibi tüm bölümlerini etkiledi. Amazon’daki az bilinen değişiklikler çalışanların aklında kaygı yaratırken, GitHub’ın bağımsızlığı da giderek azalıyor. Microsoft, yöneticilerin ayrılmalarını karşılamak için yıllık ödül ve performans programlarını yeniden şekillendiriyor.
Önemli değişim dalgası Ocak ayında başladı; Microsoft Teams’in eski kurumsal başkan yardımcısı Manik Gupta, şirketteki görevinden ayrıldı. Gupta, 2021’de Microsoft’a katılmış ve Microsoft Teams, Skype ve GroupMe ile yeni bir tüketici uygulamaları girişimi başlatmak amacıyla işe alınmıştı. Microsoft, Skype’ı kapatmış ve GroupMe, çok fazla kişinin adını bile bilmediği etkileyici bir uygulama olmaya devam ediyor.
Gupta’nın ayrılmasına şaşırdım. Uber’de farklı ekipleri yönetme deneyimi, Microsoft’un “dünya standartlarında tüketici deneyimleri” inşa etmesine yardımcı olmalıydı. Ancak, pandeminin ardından tüketicileri Microsoft Teams’e ilgi duymaya zorlamak zor bir işti; özellikle Microsoft’un on yıl boyunca tüketicileri ürünlerini kullanmaya ikna etmedeki zorluğu göz önüne alındığında.
Gupta’nın ayrılışından yalnızca birkaç hafta sonra, Hayete Gallot Microsoft’a geri döndü ve güvenlikten sorumlu yönetici başkan yardımcısı oldu; doğrudan CEO Satya Nadella‘ya rapor verecek. Bu durum, Microsoft’un son yıllarda güvenlikle yaşadığı sıkıntılara yanıt olarak birçok çalışan tarafından görülen bir adım oldu ve eski güvenlik şefi Charlie Bell görevden alındı.
Microsoft’taki güvenlik değişiklikleri sonlandıkça, daha büyük bir ayrılma gerçekleşti. Eski Microsoft Gaming CEO’su Phil Spencer, yazılım devinde 40 yılın ardından emekliliğini açıkladı. Spencer’ın emekliliği pek sürpriz olmadı; ancak birçok kişi, eski Xbox başkanı Sarah Bond‘un halef olarak düşünülüyordu. Bunun yerine, Microsoft, Xbox’ı yönetmek üzere eski CoreAI yöneticisi Asha Sharma‘yı seçti ve Bond, şirkete veda etti. Sharma, “Xbox’ın geri dönüşü” için söz veriyor çünkü Microsoft, Xbox’ın artık sahip olduğu son ilgili tüketici markası olduğunu fark etti.
Xbox ile ilgili henüz büyük bir değişiklik yaşanmadı, ancak Lori Wright, Xbox’ta ortaklıklar ve iş geliştirme başkan yardımcısı olarak görevinden ayrıldığını duyurdu. Microsoft’un emektarlarından Kiki Wolfkill, Xbox’taki film ve televizyon bölümünün eski başı olarak bu hafta Microsoft’tan ayrıldığını açıkladı. Wolfkill, şirkette 28 yıl geçirmiş ve Paramount ile birlikte Halo TV dizisini üretmeye yardımcı olmuştur.
Mart ayında başka önemli bir ayrılma gerçekleşti; Rajesh Jha, Microsoft’un deneyimler ve cihazlar grubunun eski yönetici başkan yardımcısı, Microsoft’taki 35 yılı aşkın sürenin ardından emekli olduğunu duyurdu. Jha, Windows, Office, Microsoft 365 Copilot ve daha pek çok şeyin yönetimini üstlenmişti ve ayrılığı, Microsoft’un üst yönetim katmanını düzleştirdi. Bu, Windows, Office ve diğer ürünlerin liderlerinin doğrudan Nadella’ya rapor vermesine olanak tanıdı. Tıpkı Spencer gibi, Jha’nın emekliliği de pek sürpriz olmadı; ancak bu, daha fazla üst düzey yöneticinin yer değiştirmesine yol açan önemli bir olaydı.
Jha’nın emekliliğinin ardından Microsoft, yeni bir Copilot yöneticisi atadı; Jacob Andreou artık hem tüketici hem de ticari alanlarda Copilot deneyimini yönetecek. Farklı ekipler yıllardır Copilot’un farklı bölümlerinde çalıştığından, bunun, hem işletmeler hem de tüketiciler için daha uyumlu bir Copilot sağlaması bekleniyor.
Microsoft AI CEO’su Mustafa Suleyman, bu yeniden yapılanmada tüketici Copilot’tan sorumluluğunu kaybetti. Microsoft, bu durumu onun şirketin kendi AI modellerini inşa etmeye odaklanmasına olanak tanıma olarak konumlandırıyor. Ancak bana kalırsa bu, tüketici Copilot’ın, Gemini ve ChatGPT ile rekabet edemediğini kabul etmek; Suleyman’ın zamanının bu alanda Anthropic ve OpenAI ile rekabet etmeye harcanmasının daha iyi olacağına işaret ediyor.
Microsoft’taki yönetici değişimi geçen ay eski çeşitlilik şefi Lindsay-Rae McIntyre‘nin şirketten ayrılması ile devam etti ve bu durum, şirketin AI talebine yanıt olarak HR değişikliklerini tetikledi. Daha önce bu ay, Microsoft’un geliştirici bölümü başkanı Julia Liuson, Microsoft’ta 34 yılın ardından ayrıldığını duyurdu. Liuson’un yerine kimin geçtiği belirsiz ve Microsoft’ta konuştuğum kaynaklar, Liuson’un ayrılmasından sonra DevDiv ve Microsoft’un daha geniş CoreAI bölümünde kaçınılmaz organizasyonel değişiklikler konusunda gergin.
Bu değişimlerin yanı sıra, Microsoft’un en büyük rakiplerinden Amazon, yazılım geliştiricilerini “Yapıcılar” haline getiren iç değişiklikler duyurdu. Bu yapı, AI ajanlarını günlük olarak kullanma beklentisine yönelik. Amazon’daki yazılım yönetimi rolleri artık “Yapıcılar Lideri” olarak adlandırılacak; bu kişiler AI ajanları ve yazılım geliştiricilerini denetlemekle yükümlü olacak. Microsoft’ta görüştüğüm çalışanlar, şirketin, daha fazla yazılımın AI ajanları tarafından üretilmesi için Amazon benzeri bir şey tanıtmasından korkuyor. Google da benzer çabalar yürütüyor; tüm yeni kodlarının %75’inin artık AI tarafından üretildiği ve mühendisler tarafından onaylandığı belirtiliyor.
Microsoft’un, AI itişi ile birlikte GitHub’da daha fazla değişiklikler göreceğimizi bekliyorum. Liuson, eski GitHub CEO’su Thomas Dohmke geçen yıl istifa ettikten sonra, GitHub gelir, mühendislik ve destek süreçlerini de denetleyerek sorumluydu. Microsoft, Dohmke’yi hiç değiştirmedi ve şimdi GitHub’ın liderlik ekibi giderek doğrudan Microsoft’un CoreAI ekibine rapor veriyor; GitHub bağımsızlığını kaybediyor.
Elizabeth Pemmerl, GitHub’un baş gelir müdürü, geçen hafta ayrıldığını duyurdu. “Bu harika serüvende on bir yıl geçirdikten sonra, yeni bölüm için doğru zamanın geldiğine karar verdim,” diyor. Microsoft, GitHub için yeni baş gelir müdürü olarak, Dan Stein‘i atadı; Stein, Microsoft Müşteri ve Ortak Çözümleri’nin (MCAPS) eski yazılım ve dijital platformlar başkanıydı. Bu, Microsoft’un GitHub üzerindeki etki sahibi olduğuna dair en son işarettir.
“Artık GitHub kalmadı,” diyen bir GitHub çalışanı, “Her şey Microsoft, ve şirket, gerçekten kötü olan ve itibarını yerle bir eden kesintiler ve liderlik akınları ile çöküyor,” şeklinde yorumda bulundu.
Bazı son Microsoft yöneticilerinin ayrılması, şirketin önemli yetenekleri rakiplere kaptırdığı anlamına geliyor. Vishnu Nath, Office ürün grubunun eski VP’si ve genel müdürü, geçen ay 16 yılın ardından Microsoft’tan ayrılarak Google’da Google Chat ürün yönetiminde göreve başladı. Eric Boyd, Microsoft’daki AI platformunun eski başkanı, şimdi Anthropic‘te altyapıdan sorumlu. Bobby Hollis, Microsoft’un enerji VP’si olarak sorumlu olduğu küresel enerji tedarik ve karbon azaltma çabaları ile birkaç hafta önce ayrıldı. Gelecek hedefini paylaşmadı ama öncesinde Facebook ve Apple’da enerji yöneticisiydi; bu, Microsoft için bir başka yetenek kaybı oldu.
Kıdemli tasarımcı ve mühendis Haiyan Zhang, Netflix’in oyun organizasyonu için üretken AI başkanı olarak Netflix’e katılmak için Microsoft’tan ayrıldı. Microsoft’ta 28 yılı aşkın bir süre geçiren Joy Chik de Temmuz ayında ayrılacak. Chik, Microsoft’ta kimlik ve ağ erişimi başkanı olarak görev yaptı ve şimdi yeni bir podcast başlatmayı ve daha çok şirket yönetimi ve girişimci kuruculara yardım etmeyi hedefliyor.
Tüm bu ayrılışları birbirine bağlayan net bir çizgi yok; zira çalışanlar, çeşitli nedenlerle şirketten ayrılıyorlar — özellikle Microsoft’un bugünkü haline gelmesinde yardımcı olan yüksek etkili çalışanlar ve veteranlar.
Microsoft, çalışanlarına performans oranlarına dayalı bonuslar ve hisse senetleri ile ödüllendirme yöntemlerini değiştirmeye başladı. Microsoft, “artık [hisse senetlerinin] bonusla doğrudan ilişkilendirilmediğini,” belirtiyor; HR şefi Amy Coleman, çalışanların “yüksek performansı anlamlı bir şekilde tanıma” yapması için yöneticilerine daha fazla esneklik sağladıklarını ifade etti. Microsoft, uzun süreli ABD’li çalışanları için “bir kez ücretsiz emeklilik Programı sunarak” erkenden emekliliği de teşvik ediyor.
Önümüzdeki aylarda daha fazla uzun süreli çalışanın ayrılmasını bekliyorum; özellikle Microsoft’un yaz finansal yılına girdiğimizde, şirkette genellikle daha büyük organizasyonel değişiklikler olurken.
- Xbox Game Pass Ultimate fiyatı düşüyor, ancak yeni Call of Duty oyunları yok. Xbox şefi Asha Sharma’nın, Game Pass’in “oyuncular için çok pahalı hale geldiğini” düşünmesinin ardından Microsoft, Game Pass Ultimate ve PC Game Pass fiyatını düşürme kararı aldı. Fiyat değişikliği tamamen %50’lik artışı tersine çevirmiyor; ancak Game Pass Ultimate, artık 22.99$ yerine 29.99$. Üstelik, gelecekteki Call of Duty oyunları, Game Pass Ultimate veya PC Game Pass’a lansman döneminde katılmayacak; bunun yerine yaklaşık bir yıl sonra eklenecek. Abonelik fiyatlarının düşmesi alışılmadık bir durum ama Microsoft’un büyük Game Pass Ultimate fiyat artışının yenilemeleri olumsuz etkilediği açıkça belli.
- Microsoft Teams, yanlış el kaldırmayı düzeltmeye çalışıyor. Haziran’dan itibaren, yüzlerce meslektaşınızla bir toplantıda yanlışlıkla el kaldırma butonuna basmayacaksınız. Microsoft, Teams’i “el kaldırma butonunun yanlış tıklanmalarını azaltmak için yeniden tasarlıyor.” Bu, Teams kullanıcılarının sadece bir emoji tepkisi göndermek istediklerinde yanlışlıkla el kaldırma özelliğini aktifleştirmelerini engelleyecek.
- Xbox modu tüm PC’lerde neredeyse burada. Microsoft, Windows 11’in Yayın Önizleme versiyonuna Xbox modunu ekledi. Bu, Xbox PC uygulamasına tam ekran bir arayüz ekliyor ve bütün PC’ler için olması beklenen bir gün içinde herkesin erişimine açılacak. Microsoft, geçen ay Xbox modunu tüm PC’lere Nisan ayında sunacağını vaat etti ve görünüşe göre zamanında geliyor.
- Microsoft, OLED ekranlı bir Surface Laptop planlıyor. Microsoft, önümüzdeki aylarda yeni Surface Pro ve Surface Laptop modellerini piyasaya sürmeye hazırlanıyor. Yenilenen modeller, Intel ve Qualcomm sürümleri ile birlikte, bu yıl Surface Laptop için bir OLED ekran seçeneği sunacak. Surface Laptop OLED ekranı yalnızca yüksek kaliteli modellere özel olacak; giriş düzeyindeki konfigürasyonlarda IPS paneller kullanılacak. Bazı Surface Laptop modelleri de daha yüksek çözünürlüklü ekranlar içerecek. Bununla ilgili daha fazla bilgi almayı Mayıs veya Haziran’da bekliyorum; bu dönem Microsoft’un Surface cihazlarını yenilediği bir zaman dilimidir.
- Microsoft, “Xbox mobil mağazası” fikrinin ölmediğini söylüyor. İki yıl önce lanse edilmesi beklenen Xbox mobil mağazasını hatırlıyor musunuz? Tüm proje şu an için duraklatılmış gibi görünüyor; mağaza URL’si son zamanlarda kayboldu; ancak Xbox şefi Asha Sharma “Xbox mobil mağazası fikrinin ölmediğini” belirtiyor. Mağazanın yayına verilmesi, Microsoft’un daha önce aşacağı umudunu taşıdığı katı uygulama mağazası kuralları tarafından karmaşık hale geldi.
- Microsoft, Word, Excel ve PowerPoint’te “vibe working” başlatıyor. Microsoft, Excel ve Word için 2022’de önceden tanıtılan “vibe working” Agent Modunu bu hafta tam olarak kullanıma sunuyor. “Modeller daha yetenekli hale geldikçe, bu gücü gerçek işin yapıldığı yerlerde, doğrudan belge içinde sunmaya başlıyoruz,” diyor Satya Nadella. Agent Mod, Copilot’un belgelerde, tablolar ve sunumlar üzerinde çok adımlı eylemlerde bulunmasına olanak tanıyor. Microsoft, bu yeni Copilot özelliklerini Microsoft 365 Copilot ve Microsoft 365 Premium aboneleri için varsayılan deneyim olarak sunmaya başlıyor.
- Microsoft, bulut bilişim lisansları için 2.8 milyar dolarlık İngiltere davası ile karşı karşıya. Microsoft, Birleşik Krallık’taki binlerce işletmeye Windows Server yazılımını kullanmaları için aşırı fiyatlar talep etmekle suçlandı. Rekabet İtiraz Mahkemesi, Microsoft’a karşı kitlesel bir davayı belgelerle sunmayı onayladı; eğer durum başarılı olursa, zararlar büyük olabilir.
- Surface hayranları artık Microsoft’un üreteceği donanımları 3D yazıcı ile üretiyor. Bir Surface sahibi, bir Surface Pro klavye dokununun 3D yazıcı ile basılabilir tasarımını oluşturdu. Klavye dokusu, Surface Pen için bir yuva bulundurur ve Surface Pro’yu diz üzerinde kullanmayı daha kolay hale getirir, ancak bu 3D yazılı tasarımı etkili bir şekilde kullanmak için bir ThinkPad Trackpoint II Bluetooth klavyesine ihtiyacınız olacak. Ekstra bir avantaj da, Lenovo’nun klavyesinde yer alan TrackPoint iğnesidir; ayrıca diz üzerinde kullanılabilirlik sağlıyor.
- Ookla, Windows 11’in görev çubuğundan hız testi yapıyor. Microsoft, Windows 11 görev çubuğuna yeni bir hız testi ekledi; bu test için Bing’e yönlendiriliyorsunuz. Diğer varsayılan bir tarayıcınız varsa, Edge’i açmanız zorunda kalmamanız hoş bir sürprizdi ve hız testi, Bing’e entegre olduğu için doğrudan Ookla’nın hız testi web sitesine gitmenize gerek duyulmuyor.
- Microsoft’un, oldukça renkli Forza Horizon 6 aksesuarları var. Artık Forza Horizon 6‘da Japonya’da yarışmaya neredeyse hazırız ve Microsoft, oyunun esin kaynağı olan tasarımlar ile yeni bir denetleyici, kulaklık ve şarj istasyonunu piyasaya sürüyor. Microsoft, bu denetleyicinin “Xbox’ın şimdiye kadar çıkardığı en canlı denetleyicilerden biri” olduğunu söylüyor. Tasarım kesinlikle farklı görüşleri bölse de, oyun içindeki menüler ve renkler ile uyumluluğunu sağlıyor.
- Xbox Series S/X genişletme kartını PC depolama alanı olarak kullanabilirsiniz. Reddit kullanıcıları, Microsoft’un Xbox genişletme kartlarını depolama olarak kullanmanıza olanak tanıyan bir PCIe kartı satın alabileceğinizi keşfetti. PCIe CFExpress kart okuyucuları Amazon’da yaklaşık 15 dolara mevcut; depolama hızı oyun veya dosya depolamak için yeterince iyi.
- Microsoft, Discord ve Xbox Game Pass ortaklığı hakkında ipuçları veriyor. Game Pass Ultimate abonelik fiyatını düşürdükten bir gün sonra, Microsoft şimdi Discord ile bir tür Game Pass ortaklığını duyuruyor. Bunun, şimdilik sadece bir aylık avantaj olarak sunduğu Nitro’nun bir paketini içereceğini tahmin ediyorum. Microsoft’un, Game Pass abonelikleri ile üçüncü taraf hizmetlerini birleştirmenin yollarını aradığına dair bilgiler mevcut ve aynı zamanda Netflix ile ortaklık konusunda da “fikirler üzerinde düşünmüşler”.
Sizde bu değişimlerin Microsoft’un geleceğini nasıl etkileyeceğine dair bir düşünce var mı?
