Microsoft’taki büyük oyuncular, örgütlü çalışma yoluna gitmeye karar verirlerse küçük adamı ezmekten vazgeçeceklerini söylüyorlar, ancak şirket toplu pazarlık için oturmaktan önce diğer tüm yolları tüketmeyi tercih ediyor gibi görünüyor.
Perşembe günü Blog yazısı, şirket Başkanı Brad Smith, ABD genelinde gerçekleşen çok sayıda sendikalaşma kampanyasıyla Microsoft’un sıradaki olabileceğini söyledi. Smith, teknoloji monolitinin “çalışanların bir sendika kurma veya sendikaya üye olma konusunda yasal bir hakları olduğunu” kabul ettiğini ve sendikalaşmak için “yasal çalışan çabalarına” direnmekten fayda sağlamayacaklarına inanmadıklarını paylaştı.
Ayrıca, Avrupa ve diğer ülkelerdeki çalışma konseyleri ile geçmiş deneyimlerine atıfta bulunarak, sendikalar tarafından temsil edilenler de dahil olmak üzere tüm çalışanlarla yakın bir ilişki sürdürmeyi planladıklarını yazdı. küresel sendikalar.
Smith, “Bunun bir yolculuk olduğunu kabul ediyoruz ve çevremizdeki dünyayla birlikte çalışan beklentileri ve görüşleri değiştikçe öğrenmeye ve değişmeye devam etmemiz gerekecek” dedi. “Ve işverenlerin ve çalışanların her zaman tüm konularda hemfikir olmayacaklarını biliyoruz – ve bu sorun değil.”
Aynı zamanda, blog gönderisinde kullanılan dilin büyük bir kısmı, işçilerle bireysel olarak ilgilenmek istendiğinin ipuçlarını veriyor. Smith, çalışanların “diyalog kurmak için asla örgütlenmeye ihtiyaç duymayacağını” söyledi. Smith ayrıca, bir sendikalaşma önerisinin “Microsoft’a, çalışanların haklarını özel bir anlaşma yoluyla kullanmaları için üzerinde anlaşmaya varılan süreçler üzerinde mevcut bir sendikayla birlikte çalışması için bir fırsat yaratabileceğini” de sözlerine ekledi. Microsoft çalışanlarından oluşan bir sendika ile.
G/O Media komisyon alabilir
70 $ tasarruf edin
Apple AirPods Maks
Sonraki Seviye Sesi Deneyimleyin
Dinamik kafa takibine sahip uzamsal ses, sizi çevreleyen sinema benzeri ses sağlar
Engadget şirkete sendika karşıtı faaliyetleri yürütmek için dış ajansları işe alıp almayacağını sordu, ancak bir sözcü Smith’in bloguna geri döndü.
Dikenli bir dille bile, diğer büyük teknoloji şirketlerinin sendika düşüncesine karşı dış düşmanlığı ve gıcırdayan dişleriyle karşılaştırıldığında, hala önemli bir kamusal tutum değişikliği. Amazon, özellikle sendikalara inanılmaz derecede düşmancave işçi yanlısı gruplar, çevrimiçi alışveriş devini yasadışı sendika bozma taktikleriyle suçladı zorunlu sendika karşıtı toplantılar yöneticilere “sorgulama” mitinglere katıldıktan sonra gazetecilerle konuşan çalışanlar. Amazon, yasadışı sendika karşıtı faaliyetleri düzenli olarak reddetti.
Staten Island’daki Amazon işçilerinden sonra sendikalaşmaya oy verdi Nisan ayının başında çıkan haberler, alışveriş devinin sendika karşıtı çabalarının ne kadar kapsamlı hale geldiğini gösterdi. şirket bildirildi ayda 100.000 dolara kadar harcadı oylamaya giden süre içinde sendikayı çökerten danışmanlar hakkında. Onlar da harcadılar milyonlarca önceki yıllarda sendika karşıtı faaliyetlerde bulunmuş ve yönetim yoluyla sendikalaşmanın herhangi bir işaretini engellemeye çalışmıştır. eğitim videoları ve sendika karşıtı posterler ve yazılar, bilinen sendika duygularıyla ofis alanlarının etrafına saçıldı. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, alıntı dahil olmak üzere birden çok kez sendikalaşmaya çalışan işçileri yasadışı olarak tehdit eden şirket bu haftanın başlarında.
Apple çalışanları Atlanta ve New York City sendikalaşmak için büyük çaba sarf ettiler, ancak Amerika İletişim İşçileri’nin sunduğu resmi çabaya sadece birkaç ay kaldı şikayetler işçileri sorguladığı iddiasıyla teknoloji devine karşı ilanı sendika yanlısı el ilanları ve çalışanları sendika karşıtı sunumlara katılmaya zorlamak. Şirket, çalışanlarını saatte 22 dolar asgari ücret artışıyla ikna etmeye çalıştı, ancak New York çalışanları asgari 30 dolar talep etti.
Microsoft, ABD’de her zaman emekçilerle ilginç ilişkilere sahip olsa da, şirket 2015’te müteahhitlik firmalarının yılda 15 gün ücretli izin teklifi. O hareket ilham verdi Microsoft’u sendikalaşma tartışmasına sürüklemeye çalışan ve onları “ortak işveren” olarak adlandıran Microsoft yüklenicisi Lionbridge’deki geçici işçiler. Sendikalaşma görüşmeleri nihayet sona erdiğinde, yaklaşık bir düzine sendika üyesi işten çıkarıldı. Seattle Times. Müteahhitlik şirketi, kesintilerin nedeni olarak Microsoft’tan gelen daha az işi gösterdi.
Smith, blog yazısında, “Rekabetçi bir küresel ekonomide başarının, işletmelerin ve emeğin birlikte iyi çalışmak için çaba göstermesini gerektirdiğine dair bir takdire dayanan bir iyimserlik duygusu getiriyoruz” dedi.
Arkadaşlarımız Kotaku Bu açıklamanın Microsoft’un, çalışanlarının sendikalaşmasına tarihsel olarak düşman olan Activision Blizzard’ı satın almasına yakın olduğuna dikkat çektiler. Microsoft, birleşme hakkında kamuoyunu etkilemek için sendikalara ihtiyaç duyabilir, özellikle de organize emek dünyanın her yerinden görünüyor tahmin etmek Anlaşmanın gerçekleşmesi durumunda işten çıkarmalar veya düşük ücretler.
Federal Ticaret Komisyonu şu anda birleşmeyi gözden geçiriyor ve Microsoft uzlaştırıcı bir tavır sergiliyor gibi görünüyor. İttirmeye geldiğinde bunun işçiler için ne anlama geldiği henüz görülmedi.
