Smith, yazısında kucaklayıcı bir ton kullanarak, gençlerin bu tepkiyi vermesinin doğal olduğunu belirtiyor: Bu, yetişkinler için bir uyanış çağrısı!
“İstemeden bile AI referanslarına suratını asan veya yuh çeken mezunlar, bizi dinlememiz gereken mesajı veriyor. Zaman yeniden çıtayı yükseltme zamanı,” diyor Smith. “Bu, öğrencilerin on yıllardır ifade ettiği sıkça tekrarlanan bir temadır. Anahtar ise belirsizliği, daha iyi bir geleceği inşa eden amaçlı adımlara yönlendirmekte.”
Ancak yazının içeriği, tepkiyi doğuran düşüncelerle benzerlik taşıyor: AI’nın kültürü, iş gücünü ve ilişkileri anladığımızdan bile farklı şekillerde yeniden şekillendireceğini savunuyor. Smith, mezunların teknolojiyle büyüdükleri için AI dolu bir geleceğe daha duyarlı olduklarını ve değişime daha hızlı adapte olabildiklerini de belirtiyor.
“Olumlu bir etki yaratma pozisyonundasınız. Önemli zorluklardan geçtiniz,” diyor. “İş piyasasının belirsiz olması haksız hissettirebilir ancak bu an için yaratıldınız.”
Teknoloji endüstrisinin “çıtanın yükseltilmesi” gerektiği fikri, tüketiciler tarafından şüpheyle karşılanabilir: Sonuçta, bu belirsizliği yaratanların, temizlemekle yükümlü olduğuna neden inansınlar? Bu durum, AI’nın olumsuz etkileri hakkında uyarılarda bulunanları, sonra bu uyarıları geri alanları düşündürüyor.
Microsoft’un açıklamasını, kızgın yeni mezunlara değil, bu görüntüleri izleyip gözünü deviren üst düzey yöneticilere hitap eder şekilde anlamak da mümkün. Smith, bir paylaşımında mezunların “AI’nın insanları hizmet etmek için var olması gerektiğini, onları değiştirme amacı gütmediğini” hatırlattığını düşünüyor. Ancak bu hatırlatmanın gerekli olması, belirsizliğin kendisidir asıl sorun.
