2023’ün başında Microsoft, 23 Mali Yıl 3. Çeyreğinin sonundan önce 10.000 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu; bu, şirketin işgücünün yaklaşık %5’ini oluşturacaktı. Artık teknoloji devi, şirketin güvenlik bölümü de dahil olmak üzere tüm departmanlarında performansa dayalı işten çıkarmalar yaptığını duyurdu.
CNBC’ye konuşan bir Microsoft sözcüsü şunları belirtti:
“Microsoft olarak yüksek performanslı yeteneklere odaklanıyoruz. Her zaman insanların öğrenmesine ve büyümesine yardımcı olmak için çalışıyoruz. İnsanlar performans göstermediğinde uygun önlemleri alıyoruz.”
Buna göre İşletme İçeriğiPerformansa dayalı son işten çıkarmalar Microsoft’un iş gücünün %1’inden azını etkileyecek. Bağlam olarak, Microsoft’un Haziran 2024 sonu itibarıyla yaklaşık 228.000 çalışanı vardı. Ayrıca şirket yöneticilerinin, son birkaç aydır kuruluş genelindeki çalışanların performansını 80. seviyeye kadar inceledikleri ortaya çıktı.
2024 yılında Microsoft’un oyun bölümü, Activision Blizzard, Xbox Game Studios ve ZeniMax Media’da 1.900’den fazla çalışanın işini kaybetmesiyle çok sayıda işten çıkarmayla karşı karşıya kaldı. Firma, bir dizi güvenlik arızasının ardından güvenlik konusundaki tutumunu açıkladı ve her çalışanın “güvenliğe Temel Öncelik olarak sahip olmasını” sağladı.
Microsoft CEO’su Satya Nadella, şirketin 24 Mali Yıl 3. çeyreğine ilişkin kazanç raporu sırasında “Güvenlik, teknoloji yığınının her katmanını destekliyor ve bu bizim 1 numaralı önceliğimizdir” dedi. Mayıs ayında firma, tazminat paketlerinin bir bölümünü belirlenen güvenlik eşiklerini karşılamaya bağlayarak üst düzey Microsoft yöneticilerini siber güvenlikten sorumlu tutma planlarını duyurdu. Ayrıca, güvenlik sorunları ortaya çıktığında yanıt süresini hızlandırarak düzeltmeyi teşvik etme sözü veriyor.
