Kaynak: Daniel Rubino / Windows Central
Micrsoft Work Trend Index’ten alınan veriler, uzaktan çalışanların genellikle gece geç saatlerde yeniden oturum açtığını gösteriyor. Tarihsel olarak, öğle yemeğinden hemen önce ve öğle yemeğinden hemen sonra iş verimliliğinde zirveler olmuştur. Görünen o ki, şimdi üretkenlikte üçüncü bir zirve var.
Bu zirvenin nedenini belirlemek zordur, çünkü birkaç faktör söz konusudur. Bazı çalışanlar gün içinde kendi başlarına ya da aileleriyle vakit geçirmek için ara vermeyi ve daha sonra akşam işlerine geri dönmeyi tercih edebilirler. Diğer personel üyeleri, ekibinin geri kalanından farklı bir saat diliminde olan ve ana çalışma saatlerini günün ilerleyen saatlerine iten konumlarda olabilir. Evden çalışan insanların daha fazla saat çalışma şansı da var.
Nedeni ne olursa olsun, Microsoft CEO’su Satya Nadella, işte sınırlar belirlemenin önemli olduğunu söyledi.
7 Nisan 2022 Perşembe günü Wharton Future of Work Konferansı’nda CEO, “İşbirliği ve çıktı ölçütleri aracılığıyla üretkenliği düşünüyoruz, ancak refah, üretkenliğin en önemli parçalarından biridir” dedi. Seattle Times). “Stresin çalışanlara ne yaptığını biliyoruz. Yumuşak becerileri, eski moda iyi yönetim uygulamalarını öğrenmeliyiz, böylece insanların refahına bakılabilir. Bu beklentiyi, çalışanlarımızın şirketten bir e-posta alabilmesini sağlayabilirim. Hafta sonu CEO’su ve cevap vermek zorunda hissetmiyorlar.”
Evden çalışan birçok insanla, kişisel ve profesyonel yaşamları dengelemek daha karmaşık hale geldi. Görünüşe göre CEO’lar, yöneticiler ve çalışanlar tükenmişliği önlemek için sınırların nerelerde olduğunu açıkça belirtmek zorunda kalacaklar.
