Meta’nın Yapay Zeka Araştırmacılarına Olan İlgi
Meta, yapay zeka alanındaki en yetenekli araştırmacıları çekmek için son derece yüksek maaş teklifleri sunuyor. Şirket, yeni kurduğu süper zeka laboratuvarı için ödenen maaşların milyonlarca doları bulduğunu belirtiyor. Ancak, araştırmalara ve sızdırılan bazı belgelere göre, hiç kimse gerçekten 100 milyon dolar gibi bir “imza bonusu” almıyor.
İçeriden Bilgiler ve Yorumlar
The Verge tarafından sızdırılan bir toplantıda, Meta’nın üst düzey yöneticileri, OpenAI CEO’su Sam Altman’ın belirttiği bonus teklifleri hakkında sorularla karşılaştı. Meta’nın CTO’su Andrew Bosworth, yalnızca çok üst düzey liderlik pozisyonlarında bazı kişilerin böyle bir maaş teklifi almış olabileceğini ifade etti. Ancak, “teklifin gerçek koşullarının” bir “imza bonusu” olmadığını da vurguladı. Aslında bu teklifler, çoğunlukla belirli kısıtlı hisse senedi (RSU) ödemelerine dayanmaktadır; bu ödemeler, çalışma süresi veya performans metriklerine bağlı olarak değişir.
Üst Düzey Liderler ve Maaş Paketleri
Meta’nın üst düzey liderleri, yıllık 20 ile 24 milyon dolar arasında bir toplam tazminat alıyor. Dolayısıyla, dört yıl boyunca toplamda 100 milyon dolarlık bir maaş paketi almak, çok da imkânsız değil. Bosworth toplantıda “Biliyor musunuz, pazar sıcak; ama bu kadar da sıcak değil,” ifadeleriyle bugünün rekabetçi iş ortamını işaret etti. Meta, henüz yapılan müracaatlara yanıt vermemiştir.
Araştırmacıların Şirket Değiştirmesi
Ayrıca, OpenAI’den Lucas Beyer’in Meta’ya katılacağını duyurması dikkat çekti. Beyer, Twitter üzerinden “1) Evet, Meta’ya katılacağız. 2) Hayır, 100 milyon dolarlık bir imza bonusu almadık, bu tamamen asılsız,” şeklinde açıklama yaptı. Beyer, bilgisayarla görme yapay zekası konusundaki uzmanlığı ile Meta’nın eğlence odaklı projeleriyle tam olarak örtüşüyor. Bu yönüyle Meta, sanal gerçeklik gözlükleri ve AI gözlükleri gibi ürünlerle bu alanda da önemli adımlar atıyor.
Önemli İsimlerin Transferi
Meta, AI alanındaki büyük yetenekleri almak için büyük harcamalara devam ediyor. TechCrunch tarafından daha önce bildirildiği üzere, Meta, OpenAI’den Trapit Bansal gibi önemli isimleri işe aldı. Bansal, AI yürütme modelleri üzerinde çığır açan çalışmalarıyla tanınıyor ve 2022 yılından beri OpenAI’de çalışmaktaydı. Bunun yanı sıra, Scale co-founder ve CEO’su Alexandr Wang’ın da Meta ile yaptığı anlaşma gereğince 100 milyon dolardan fazla bir gelir elde etmesi bekleniyor. Meta’nın, Scale şirketinin %49’unun mülkiyetini satın alması, bu büyük miktarı mümkün kılıyor.
Maaş Tekliflerinin Gerçekçi Olup Olmadığı
Meta’nın 100 milyon dolarlık bonusa sahip olduğunu iddia eden haberlere karşı, sektörden gelen bilgiler daha ölçülü bir duruş sergiliyor. Bir yatırımcı, Meta’dan 18 milyon dolarlık bir iş teklifi alan bir AI araştırmacısının bu teklifi geri çevirdiğini; araştırmacının daha küçük ama dikkat çekici bir AI yenilikçi girişimi olan Mira Murati’nin Thinking Machines Lab gibi bir şirketten teklifi kabul ettiğini aktardı.
Sonuç Olarak
Meta, yapay zeka alanında kendisine önemli bir yer edinmek için büyük yatırımlar yapıyor. Ancak, sunduğu teklifler dikkatli bir şekilde yapılandırılmış ve bu tekliflerin her biri, belirli bir hedefe ulaşmaya yönelik olarak hazırlanmış durumda. Yetenekli araştırmacıları çekme konusunda kararlı olan Meta, bu alandaki rekabetin farkında ve uygun stratejiler geliştiriyor. AI dünyasında önemli bir isim olma yolunda ilerleyen şirketin, gelecekte farklı projelerle de karşımıza çıkacağı kesin.
