Bu haftanın başlarında çalışanlarla bir Soru -Cevap sırasında Meta’nın üst düzey yöneticilerinden biri uğursuz bir uyarı verdi.
Şirketin içinden “muazzam sayıda sızıntı” ı ağıt yaktıktan sonra CTO Andrew Bosworth Dedi ki, “sürprizleri mahvetmek istemese de” şirket “insanları yakalamada ilerleme kaydediyordu”.
O zamandan beri Mark Zuckerberg’s Yakın zamanda yapılan bir tüm toplantı toplantısında yorumlar yayınlandı, Meta liderleri tedirgin ve gergin bir işçi kohortunu sıkıştırmaya çalıştılar. Güç mücadelesi bitmedi. Meta’nın diğer tarafa nasıl bakacağı belli değil.
“Bu sızıntılarda gerçekleşen komik bir şey var,” dedi Bosworth bu hafta başlarında (bir kaydı elde ettiğim). “İşler sızdığında, sanırım insanlar çoğu zaman ‘Ah, tamam, bu sızdırıldı, bu yüzden bir şeyleri değiştirmemize baskı yapacak.’ Bunun tersi daha olasıdır. ”
“Bu, Mark’ın başlangıçtan itibaren söyleyebildiğim kadarıyla her zaman tekrar oyunu oynadığı bir şirket” dedi. “Ve sızıntıların insanların içsel olarak değişmesine neden olduğu bir ortam yaratırsanız, o zaman daha fazla sızıntı yaratır. Yanlış bir teşvik yapısı yaratıyorsunuz… Bence bu değiştirmemiz gereken bir şey. Sanırım muhtemelen bir noktada yapacağız ama bunun ne zaman olacağını bilmiyorum. ”
On binlerce çalışanı olan herhangi bir şirket gibi Meta da bir monolit değildir. Hala gerçek inananlar ve sadece dramayı ayarlamak için ellerinden geleni yapanlar var. Ancak endişe nedenleri de var: çalışanlar Pazartesi günü gelen Zuckerberg’in bir sonraki “düşük performanslı” işten çıkarma turu hakkında. Ve birçoğu hala siyasi olarak yüklü değişikliklerinden içerik denetimi ve DEI programlarında sarılıyor.
İlgili çalışanlar grubu ile üst yönetim arasındaki kopukluk, Bosworth’un Soru -Cevap sırasında bu haftanın başlarında tam sergilendi. Bir noktada, Zuckerberg’in bir kadın çalışanının bir sorusuna cevap verdi. Yaygın olarak dolaşımlı yorum ile Joe Rogan İşyerinde daha fazla “erkeksi enerji” istemek hakkında.
Çalışan Bosworth’tan Zuckerberg’e şirketlerin “daha az kadınsı enerjiye” ihtiyacı olduğunu söyleyerek cevap vermesini istedi. Zuckerberg, teknik olarak Rogan ile yapılan röportajda, “erkeksi enerji” soundbitini CEO’nun diğerinin pahasına daha spesifik bir enerji türü istediği anlamına geldiğini kolayca yorumlayabileceğini söylemedi.
“Bu beni gerçekten rahatsız etti çünkü sorunuzdan gerçekten eleştirdiğiniz veya soru sorduğunuz şeyi dinlemediğiniz açıktır. Ve bu kabul edilemez. İnsanların neden önyargılı bir kaynak yapısından yıkanan bir şeyi almanın iyi bir şey olduğunu düşünmüyorum ve ücretsiz ve çevrimiçi bir şeye bakmak için bile uğraşmadan buraya getiriyor. ”
“Tüm insanları destekleyen bir yer olmamızı istiyor” diye devam etti. “Röportajda ve sonra buraya geldiğini söylüyor ve şeyi dinlemek için bile uğraşmadınız. Üç dakika gibi. Seni bu kadar uzun sürmezdi. Yani, sorunuzdan söyleyebilirsin [that] Okumadın bile. Dinlemedin bile. Sadece çevrimiçi bir şey okudun ve bu konuda gerçekten kızdınız. Açıkçası haftalardır bu konuda kızdınız. Haftalarca buna kızdınız. Çılgın. “
- Doge Verimsizliği: İlk bildirdiğim gibi, Beyaz Saray Bölümü Başkanı Elon Musk bu hafta Doge istifa etti. Şimdi, Amerika Birleşik Devletleri Dijital Hizmeti olarak adlandırılan yaklaşık 200 teknoloji uzmanının etkili bir lideri olmadığı ve Musk’ın küçük grubu genç kodlayıcılarla çalışmadığı söylendi. Çok değil verimli Kurulum Bu USDS insanlarının zaten hükümetin ajanslardaki teknolojisini modernize etmek için çalışıyorlardı.
- İşten çıkarma izleme: Kaynaklar bana bu hafta Google’ın birçok alanında reklamlar ve YouTube operasyonları da dahil olmak üzere sessiz işten çıkarmalar olduğunu söylüyor… Sonos yaklaşık 200 çalışanı işten çıkardı… Meta’nın Pazartesi günü yüzde beş “düşük performanslı” kesintisi.
- Diğer başlıklar: Bu hafta Doge’de… Google Dei ile bitti ve şimdi AI’nın silahlar için kullanılması (ve çalışanlar garip bir şekilde sessiz) … Amazon Duyurmayı Planlama Alexa’nın bu ayın ilerleyen saatlerinde AI yenilemesi… x Yatırımcılara anlattı Xai’nin yüzde 10’una sahip olduğu ve 2024 FAVÖK 2,7 milyar dolarlık gelire 1.25 milyar dolar olmasıydı… Çinli eski bir Mühendis casuslukla suçlandı… Eski bir elma çalışanı, sızıntı için alenen özür diledi.
Teknoloji dünyasında bazı dikkate değer iş değişiklikleri:
- Ryan Cairns Şimdi Meta’daki görev ürün hattının lideri olacak Mark Rabkin ki ayrılma Mart ayında. Loredana Crisan Ve Facebook Messenger’ın diğer liderleri, messenger’ın katlandığı için üretken AI kuruluşuna geçiyorlar. Tom Alison’s Daha büyük Facebook Org. Ve zamanların başka bir işareti: Henry Rodgersbaş ulusal muhabir Günlük arayan, birleştirme Şirketin politika ekibi.
- Openai kurucu ortağı John Schulman EX-CTO’ya katılmak için sadece altı ay sonra antropik ayrılıyor Mira Murati’s Yeni AI Startup. Daha fazla Openai çalışanının zamanında Murati’ye katıldıklarını duyurmalarını bekliyorum.
- Ajit MohanSnap’ın Asya-Pasifik Başkanı, küresel olarak tüm gelir takımlarını denetleyen Baş İşletme Görevlisi’ne terfi etti.
- Robin Washington ki Yeni Salesforce’un baş işletme ve finans görevlisi.
- Spencer Rascoff YENİ Match Group CEO’su.
- Bir süredir gördüğüm en çılgın teknoloji CEO’su konvoyu: Sam Altman Ve Masayoshi oğlu Tokyo’da sohbet edin.
- Evan Spiegel devam etti Colin ve Samir şovu.
- Andrej Karpathy’s Yeni video, aptallar için LLM’leri açıklıyor.
- Elad Gil Açık Şirketler neden Delaware’den ayrılıyor.
- Geç hiç olmadığı kadar iyi: Mistral Bir mobil uygulama başlattı Chatbot için.
- AI güvenlik çerçevelerini güncelledi Google Deepmind Ve Meta.
Henüz yapmadıysanız, abone olmayı unutmayın. Eşeksınırsız erişim içerir Komut satırıtüm raporlarımız ve web’de geliştirilmiş bir reklam deneyimi.
Her zaman olduğu gibi, özellikle sızıntılar hakkında düşünceleriniz varsa, sizden haber almak istiyorum. BURADA cevap verin, size geri döneceğim veya Beni Sinyale Güvenle Ping.
