Lucid Motors, kâr elde etme yolunda “operasyonel etkinliği artırmak ve kaynaklarımızı optimize etmek” amacıyla çalışanlarının %12’sini işten çıkarma kararı aldı. Bu karar, TechCrunch tarafından elde edilen bir dahili notta yer aldı.
Notta, üretim, lojistik ve kalite ekiplerinde yer alan saatlik çalışanların bu kesintilerden etkilenmeyeceği belirtildi. Kesilen iş gücünün tam sayısı net olarak bilinmiyor ancak bu sayının yüzlerce kişi olması bekleniyor. Lucid Motors, 2024 yılı sonunda dünya genelinde 6,800 tam zamanlı çalışanı olduğunu duyurmuştu.
Geçici CEO Marc Winterhoff, notta “Meslektaşlarla vedalaşmak asla kolay değildir,” dedi. “Bugünkü eylemlerden etkilenenlerin katkılarından minnettarız ve bu süreçte onlara tazminat, ikramiye, sağlık sigortası ve geçiş desteği sağlıyoruz.” Şirket, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Bu kesintiler, şirketin Gravity SUV’sinin üretim ve teslimatını artırmaya çalıştığı bir dönemde geldi. Lucid Motors, Gravity üretimi ve kalite sorunlarıyla ilgili zorluklar yaşadıysa da, son aylarda üretim hızını artırmayı başardı ve geçen yıl 2024 için planladığı üretimi iki katına çıkardı.
Şirket ayrıca, bu yıl sonunda yaklaşık 50,000 dolara satılması beklenen daha bütçe dostu bir orta boy elektrikli aracı piyasaya sürmeye hazırlanıyor. San Francisco bölgesinde robotaksi hizmeti başlatmak üzere Uber ve otonom araç şirketi Nuro ile iş birliği yapıyor. Şirket, 2025 yılı finansal sonuçlarını gelecek hafta açıklayacak.
Winterhoff, notta “Bugünkü müdahalenin stratejimizi etkilemediğini özellikle belirtmek isterim,” diye yazdı. “Temel önceliklerimiz değişmedi ve orta boy platformumuzun üretimine odaklanmaya devam ediyoruz. Disiplinli bir şekilde, robotaksi pazarına genişleme, ADAS ve yazılım geliştirmeye sürdürme ve Lucid Gravity ve Air’in mevcut ve yeni coğrafyalardaki satışlarını artırma üzerine odaklanıyoruz.”
Lucid Motors, neredeyse bir yıl boyunca kalıcı bir CEO olmadan ilerliyor. Şirketin CEO’su ve teknik direktörü olarak görev yapan Peter Rawlinson, 25 Şubat 2025’te aniden istifa etmişti. O tarihten itibaren, Lucid Motors üst kadrosunda önemli değişiklikler yaşandı ve baş mühendis de işten çıkarıldığı gerekçesiyle şirketi dava etti. (Lucid Motors, bu hukuki taleplerin “saçma” olduğunu ifade etti.)
Sizce bu işten çıkarmalar, şirketin gelecekteki stratejilerini nasıl etkileyebilir?
