Kraken kripto borsası işe alıyor – çalışanlar ırkçı demediği sürece

Bitcoin, Ethereum ve neredeyse tüm diğer kripto para fiyatlarının dramatik bir şekilde düşmesiyle, Coinbase ve Crypto.com gibi büyük kripto şirketleri yalnızca son birkaç gün içinde yüzlerce işçiyi işten çıkardı. Ancak bir şirket işe alma çılgınlığı yaşıyor – sadece ırkçılık, transfobi diyen veya diğer işyeri davranışlarını zehirli olarak etiketleyen çalışanlar için değil.

Ticaret hacmine göre küresel olarak ilk beşte yer alan Kraken kripto para borsası, bir blog yazısında duyuruldu Çarşamba günü, şirketin “birinci kripto kültürü” vizyonuna uyduğu sürece 500’den fazla yeni personel işe aldığını duyurdu. Gönderide bağlantılı başka bir belge, bu kültürün temelleri tartışmalı CEO Jesse Powell ile bağlantılı belirli bir kripto özgürlükçülük vizyonunu özetleyen alt bölümlere ayrılmıştır.

Sütunlardan biri “kripto herkes içindir”, diğeri ise “inancın Görev bir zorunluluktur” – misyon, dünya çapında kripto para biriminin benimsenmesini hızlandırmaktır. “Yaşam, Özgürlük ve Sağlam Paranın Peşinde” başlıklı bir başka bölüm, Kraken’in ifade özgürlüğü, serbest piyasalar ve silahlı öz savunma için anayasal temele olan inanç üzerine kurulduğunu açıklıyor.

Ancak görünüşe göre, Kraken’de konuşma özgürlüğü hakkı mutlak değil çünkü bir sonraki bölüm – “Birileri, Bazı Zamanlar” – çalışanların “birinin sözlerini zehirli, nefret dolu, ırkçı, x-fobik olarak adlandırmadıklarını” açıklıyor ve bunun yerine “mantık, akıl ve daha iyi fikirlerle fikirlere sakince meydan okuma” gerekir.

Kraken’in teşvik ettiği çalışma ortamının türü hakkında bir kafa karışıklığı varsa, Powell kültürün kendi özetini bir özet halinde verdi. tweet dizisi Çarşamba sabahı erken saatlerde yayınlanan ve “3200 kişiden sadece 20’si” olduğunu iddia eden [employees] tamamen gemide olmayanlar.”

Konuya göre bu 20 kişiyi kötü bir uyum haline getiren şeyler arasında “DEI” (çeşitlilik, eşitlik ve katılım), “zamirler” ve “birinin farklı bir ırk olarak tanımlanıp tanımlanamayacağı ve N’yi kullanmasına izin verilip verilmeyeceği konusundaki endişeler vardı. -kelime.” Powell bir süre bu konularda tartışmayı eğlendirdi, ancak kendi sözleriyle “insanlar her şeyden tetikleniyor ve dürüst tartışmanın temel kurallarına uyamıyor”.

Kraken’in halk kültürü brifingi muhtemelen bir önleme girişimiydi raporlama bu New York Times Powell’ın şirket içinde bir “kültür savaşı” yürüttüğünü gösteren sohbet günlüklerine, videolara ve diğer dahili belgelere atıfta bulundu. Şu anda Kraken tarafından yayınlanan belgelerin, Haziran ayının başlarında çalışanlara, içerdiği değerlerle aynı fikirde değillerse işten ayrılmaları talimatıyla gönderilen daha uzun bir kültür belgesinin kısaltılmış bir versiyonu olduğu bildiriliyor.

Göre Zamanlar, Powell bir şirket Slack kanalında, kadın zekasıyla ilgili bir tartışmada Amerikalı kadınların “beyni yıkanmış” olduğunu söyleyen yorumlar yayınladı. Ayrıca, insanların doğumda kendilerine atanmayan cinsiyet zamirlerini seçip seçemeyeceklerini tartışmak amacıyla özel olarak başka bir kanal kurduğu bildirildi. Birçok çalışanın Powell’a şiddetle karşı çıktığı söyleniyor, ancak şirket kültürünün anlamlı bir şekilde değişmeyeceği söylendi.

Kraken yanıt vermedi Verge’nin yayın zamanına göre yorum talebi.

Kraken hikayesinin, Coinbase borsasında önceki bir tartışmayla güçlü paralellikleri var. Haziran 2020’de George Floyd’un ölümünün ardından, CEO Brian Armstrong’un ardından bir grup çalışan istifa etti. Black Lives Matter’ı desteklemek için kamuya açıklama yapmayı reddetti. Armstrong daha sonra Coinbase’in temel misyonla ilgisi olmayan konularla ilgilenmeyecek “görev odaklı bir şirket” olduğunu açıkladı ve bir teklif sundu. cömert çıkış paketi pozisyonuna katılmayan çalışanlara.