İstihdamda kalırken yeni bir iş nasıl bulunur

İş arama süreci streslidir, hatta tam zamanlı bir iş gibi hissedilebilir. İş bulmak ile mevcut işinizin sorumlulukları arasında bir denge bulmak daha da zor olabilir.

Ancak, arayışınızda sağduyulu, özgüvenli ve sağduyulu davranırsanız, çalışırken yeni bir iş bulmak, işsizken aramaktan çok daha az stresli olabilir.

İşte hala çalışıyorken iş bulmak ve potansiyel fırsatlara kendinizi uygun şekilde hazırlamak için bazı ipuçları.

1. Yeni işinizde ne aradığınız konusunda net olun

İlk adım, bir sonraki işinizde ne bulmak istediğinizi tanımlamaktır. Aşağıdakiler gibi en önemli hususları listeleyerek başlayabilirsiniz:

• faaliyet alanı;
• tarifeler;
• şirket kültürü;
• pozisyon ve sorumlulukları;
• işinizin anlamı.

İhtiyaçlarınızı daha iyi anlamak için önceliklerinizi bir liste halinde veya bir not defterinde düzenlemeyi deneyin.

Ne istediğinizi belirledikten sonra, profesyonel ve insani olarak aradığınız şeye karşılık gelen fırsatlara odaklanabilirsiniz.

2. İş arama konusunda ihtiyatlı olun

Mevcut durumdan memnuniyetsizliğiniz veya gelecek vaat eden bir ipucu hakkındaki heyecanınız hakkında iş arkadaşlarınıza ipucu vermek isteyebilirsiniz. Yapma. Yeni bir iş aradığınıza dair bir söylenti varsa, gergin bir durum yaratabilir veya size sorun çıkarabilir.

Bu, iş aramanızla ilgili bilgileri sosyal ağlarınızda veya LinkedIn’de de yayınlamamanız gerektiği anlamına gelir. Sağduyulu kalarak, bir sonraki işinizi acele etmeden bulabilirsiniz.

3. Özgeçmişinizi ve LinkedIn’i güncelleyin

Henüz yapmadıysanız, özgeçmişinizi ve LinkedIn sayfanızı güncellemek için bir dakikanızı ayırın. Kendinizi en iyi şekilde sunun ve profesyonel profilinizin yeni işverenleri ikna etmek için kusursuz olmasını sağlayın.

LinkedIn’inizi güncellerken, iş arkadaşlarınızı ve patronunuzu uyarmamak için dikkatli olun.

LinkedIn profilinizi güncellerken göz önünde bulundurmanız gerekenler şunlardır:

• LinkedIn profilinizdeki güncellemelerle ilgili genel bildirimleri kapatın;
• yeni bir iş aramaktan bahsetmeyin;
• sadece mevcut pozisyonunuza karşılık gelen becerileri doldurun.

4. İş aramanız için kişisel cihazlarınızı kullanın

İş aramak için şirkete ait cihazları kullanmayın.

Birincisi, bunu çalışma süreniz sırasında yapmak profesyonelce değil. Daha da önemlisi, birisi iş aramanızla ilgili bir otomatik tamamlama önerisi görürse veya bir BT çalışanı şirket bilgisayarlarında olağandışı bir etkinlik fark ederse, bu soru sorulabilir.

İş arama sitelerinde gezinmek için yalnızca kişisel cihazlarınızı kullanın ve iş aramak için eve gidene kadar bekleyin. Bu şekilde profesyonel bir imajı sürdürür ve dikkatleri işinizden uzaklaştırmazsınız.

5. Ağ oluşturmaya öncelik verin, iş arama siteleriyle yetinmeyin

Teknoloji çalışanları için ağ siteleri, bağlantı kurmanıza, kariyerinizi ilerletmenize ve fırsatları yakalamanıza yardımcı olur.

Ağ oluşturma, iş aramada aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok avantaj sunar:

• mevcut ilişkilerinizden yararlanmanızı sağlamak;
• yanlış müşteri adaylarını bulmak için harcadığınız zamanı en aza indirin;
• bir çevrimiçi iş başvurusunun gereksiz/sorunlu görünürlüğünü azaltın.

İş panolarına göz atmak zor olabilir çünkü zaman alır ve patronunuz sizi izliyor olabilir. Ağ oluşturma, yeni bir iş bulmak için bağlantılarınızı kullanmanızı sağlar.

6. Mevcut iş arkadaşlarınızı kefil olarak kullanmayın

Mümkünse, mevcut iş arkadaşlarınızı özgeçmişinizde referans olarak listelemekten kaçının.

Birini kefil olarak gösterirseniz ve potansiyel işvereniniz onları ararsa, sizi yakabilir. İş arkadaşınız, fırsat gerçekleşmeden önce ayrılmak istediğinizi şirketinize bildirebilir.

Daha sonra her zaman önerilerde bulunabileceğinizi unutmayın. Potansiyel bir işverenin, onlara vermeden önce bu tür bilgileri sizden istemesini bekleyebilirsiniz.

Belirli süreli bir sözleşmeyle çalışıyorsanız veya sözleşmenizin yakında biteceğini biliyorsanız durum farklıdır. Ancak o zaman bile, yalnızca güvendiğiniz meslektaşlarınızdan alıntı yapın ve alıntı yapmadan önce onlara sorun.

7. Görüşmeleri mesai saatleri dışında düzenleyin

İş aramanız sırasında iş görüşmelerine katılmanız gerekecektir. Oraya ulaşmak için işyerinizden birkaç kez ayrılmanız gerekiyorsa, şüphe uyandırma riskiniz vardır. Mümkünse görüşmelerinizi mesai saatleri dışında planlayın.

Bazen irtibat kişiniz sadece mesai saatleri içinde mevcuttur. Bu durumda bir bahane bulabilir ve örneğin hastalık izni veya RTT kullanabilirsiniz. Dikkatli olun, çok sık yaparsanız şüphe uyandırabilir.

Bu aynı zamanda telefon görüşmeleri için de geçerlidir. Bir telefon görüşmesi için iş gününün ortasında “mola verme” ihtiyacı, mümkün olduğunca kaçınılması gereken stresli bir durumdur.

Potansiyel işverenlere hangi zamanların sizin için uygun olduğunu ve hangilerinin uygun olmadığını söyleyerek kendinize bir çerçeve belirleyin.

8. Mevcut işinizde elinizden gelenin en iyisini yapmaya devam edin.

Mevcut işinizde çok fazla yavaşlamaktan kaçının. Yeni bir iş bulmadan kovulmak istemezsin. Size daha sonra yardımcı olabilecek profesyonel bir ilişkiyi mahvetmeyin.

Mevcut işvereninizi üzmeyin veya olgunlaşmamış davranışlarda bulunmayın. Karşılaştığınız zorluklara rağmen elinizden gelenin en iyisini yapmaya devam edin. Bunu bir sonraki işiniz için pratik olarak düşünün.

9. İş arama sürecinde sabırlı olun ve kendinize iyi bakın

İş aramanız sırasında soğukkanlı olmayı unutmayın. Hiçbir yere varmayan yanlış yönlendirmeler olacak ve süreç düşündüğünüzden daha uzun sürebilir.

İşsiz olmaktan daha iyi durumda olduğunuzu unutmayın. Durum ideal olmasa bile, en azından işsizliğin ek mali baskılarıyla karşı karşıya kalmıyorsunuz.

Acele etmeyin veya kendinize fazla yüklenmeyin. Azim ile sonunda bir iş bulacağınızı unutmayın.

10. Bir iş teklifini kabul ettiğinizde istifa mektubunuzu gönderin

Artık yeni bir işe başlamaya hazır olduğunuza göre, bir sonraki adım mevcut işvereninize bir istifa mektubu göndermektir.

İstifa mektubunuzu, bildiriminizin uzunluğuna bağlı olarak, planlanan ayrılış tarihinizden en az bir ay önce veya daha fazla bir süre önce gönderin. Kısa ve kibar olmalıdır. Mevcut işvereninize planlarınız hakkında bilgi verin, onlara iyi dilekler dileyin ve yaklaşan geçiş için yardım teklif edin.

İyi bir istifa mektubu sadece yasal bir zorunluluk ve bir nezaket göstergesi değil, aynı zamanda mevcut işvereninizden köprüleri yakmadan ayrılmanıza da izin verecektir.

11. Yeni işinize güvenle başlayın

Artık yeni bir işe başlamak üzeresiniz, doğru tavrı alın. Son iş deneyiminiz harika değilse, bu farklı olamayacağı anlamına gelmez!

Yeni bir şeyi hayata geçirmek için tüm araçlara sahip olduğunuzu unutmayın. Son işinizden öğrendiğiniz dersleri kullanın ve yeni işinize güvenle yaklaşın.

Olumlu ve proaktif bir tutum, yeni iş kaygısının üstesinden gelmenize ve hızlı bir başlangıç ​​yapmanıza yardımcı olabilir.

Kaynak : ZDNet.com