AI benzeri kullanımı ChatGPT İşe alım yapan şirketlerin %91’inin ihtiyaç duyduğunu ortaya çıkaran yakın tarihli bir ankete göre geleceğin yoludur. getirmek ChatGPT deneyimi olan çalışanlar. Özgeçmiş Oluşturucu 1.187 iş lideriyle anket yapıldı ve yalnızca ChatGPT bilgisine ve anlayışına sahip adayların çok rağbet gördüğünü değil, aynı zamanda hızlı mühendisleri işe alan dört şirketten birinin 200.000 $’ı aşan bir maaş teklif ettiğini de buldu.
Resume Builder’ın baş kariyer danışmanı Stacie Haller, “İşe alım piyasasında henüz geniş çapta bulunmayan bu uzmanlıkla, ChatGPT ve AI becerilerine sahip adaylar, ilerici şirketler tarafından çok rağbet görecek” dedi. “Bu teknoloji hala çok yeni olduğu için, şirketin son teknoloji olarak kalabilmesi için bu beceriye sahip çalışanları işe alma yarışı var ve görünüşe göre şirketler bunu yapmak için para ödemeye hazır.”
İşletmeler, yetenekli ChatGPT çalışanlarını işe almanın şirkete daha hızlı şirket büyümesi de dahil olmak üzere değerli kaynaklar sağlayacağını söyledi. iş arkadaşlarınızı ChatGPT’yi nasıl kullanacakları konusunda eğitmek“üretim çıktısını ve iş verimliliğini” iyileştirerek, “insan ve malzeme kaynakları”ndan tasarruf sağlar ve “şirketin itibarını ve pazar payını artırır.”
Ankete göre, sorulan iş dünyasının liderlerinin dörtte üçü mühendisleri hemen işe alacaklarını ve böyle yaparak diğer işleri ortadan kaldırabileceklerini söylediler. Haller ankette, “Bir kuruluş içindeki tüm departmanları etkileyebilecek hızlı bir mühendisi işe alarak, bir şirket işçilik ve kaynak maliyetlerinden tasarruf edebilir” dedi. “Bu ve henüz yüksek düzeyde erişilebilir bir beceri olmadığı gerçeği göz önüne alındığında, bu pozisyonların giriş seviyesinde altı rakam talep etmesi anlaşılabilir.”
Goldman Sachs ekonomistleri, dünya çapında 300 milyon kadar tam zamanlı işin ChatGPT’nin kullanıma sunulmasından doğrudan etkilenebileceğini tahmin ediyor. CNN küresel işgücünün %18’inin bilgisayarlaşabileceğini de sözlerine ekledi.
ChatGPT pozisyonlarını devralmak için başvuran adaylar, çevrimiçi kurslar ve YouTube eğitimleri aracılığıyla bilgi tabanlarını geliştirebilir ve yapay zeka işyerine yeni girmiştir. İşverenlerin doldurmak istediği en yaygın pozisyonlar, yazılım mühendisliği departmanlarının yanı sıra müşteri hizmetleri, insan kaynakları ve pazarlamadır.
Haller, “Bu teknolojinin, bu beceriler ve iş sorumlulukları ile harika bir iş çıkardığı gösterildi” dedi. İş İçeriği. Ankette, “Bu yeni teknolojiyi öğrenmekten yararlananlar diğer adayların önüne geçecek” dedi.
