Kıdemli Muhabir ve Equity ortak sunucusu tarafından bu haftanın başlangıç haberlerini ve trendlerini incelikli bir şekilde ele alan Startups Weekly’ye hoş geldiniz. Natasha Mascarenhas. Bunu gelen kutunuza almak için abone olun Burada.
Tech’in bugünlerde yol gösterici ilkelerini bulmak çok da zor değil: disiplin, odaklanma ve nakit tasarrufu. Ancak aynı odak noktalarının, vizyonunuzu ortaya koyan erken aşamadaki bir kurucu olmanın ne anlama geldiğiyle çeliştiğini her zaman fark etmişimdir: Elon Musk düzeyinde hırsa, büyük hayallere ve bir şirketi yatırımcılara satma yeteneğine sahip olmalısınız. arkasında herhangi bir gerçek ölçüm olmadan önce.
Bazı yönlerden, zaten evet demenin nedenini görmek yatırımcının işidir. Diğer yönlerden, gerileme, erken aşamadaki kurucuların giderek daha erken profesyonelleşmesine neden oluyor; felsefi olarak, vızıltılı ön tohumdan çok C Serisi için satış yapan son aşama şirkete benziyor.
Erken aşama kurucuların satış konuşmalarını nasıl değiştirdikleri hakkında küçük şeyler fark ediyorum, bu da kontrollerin şu anda mesih hakkında daha az ve para kazanma hakkında daha fazla olduğunu öne sürüyor.
TC+’daki köşemin geri kalanını okuyun: “Kurucular adımlarını değiştirir.”
Bu haber bülteninin geri kalanında yapay zeka ilişkilendirme, girişim işten çıkarmaları ve modern girişimcilik hakkında konuşuyoruz. Her zamanki gibi beni takip edebilirsiniz. twitter veya instagram sohbete devam etmek için Bana ekstra destek olmak istiyorsanız abone olun benim çok özgür Substack’im.
Aslında AI’nın teknik işten çıkarmalarda bir faktör olduğunu görmeye başlıyoruz
İşten çıkarmalar, bu haber döngüsünde neredeyse günlük bir olaydır – Chief ve Clubhouse işten çıkarmalarını birbirinden bir saat sonra ele aldım – ancak her bir azalmanın ardındaki nedenler genellikle spesifiklikten yoksundur. Dropbox beni şaşırttı. Bu hafta personelin %16’sını işten çıkaran CEO Drew Houston, işten çıkarmalarla ilgili olarak “bilgisayarın yapay zeka çağı”na atıfta bulundu. “Yıllardır yapay zekanın bize yeni süper güçler vereceğine ve bilgi işini tamamen değiştireceğine inandık. Ve bu yılki ürün portföyümüzün de göstereceği gibi, uzun süredir bu geleceğe doğru ilerliyoruz” dedi.
Bilmeniz gerekenler: Kısmen yapay zekaya atfedilen iş gücünde daha fazla işten çıkarma olmasını bekliyorum. Bu yeni bir yaklaşım değil: AI hakkında en sık duyduğum endişe, onun herkesin işini değiştirme yeteneği veya niyetidir. Bu kalıbı kırmak, çok sayıda fotoğraf çekmek anlamına geliyor: Bu hafta Sequoia tarafından desteklenen Harvey AI, avukatları güçlendirmek için yaptığı konuşmayla tüm teknoloji yemeklerinde konuşuluyor.
Görsel Kaynakları: TechCrunch
Girişim düştü
TC’den Mary Ann Azevedo bu hafta bir haber verdi: “Fintech odaklı VC firması Anthemis Group, yeniden yapılanmanın bir parçası olarak personelin %28’ini işten çıkarıyor.” “Anthemis, ileriye dönük stratejisi hakkında daha fazla ayrıntı vermeyi reddetti, bunun yerine beni kurucu ortak Amy Nauiokas’ın bu blog gönderisine yönlendirdi. Gönderide Nauiokas, şirketin “2022’nin özel pazarlardaki hesaplaşmasını erken aşama yatırımın yapısında ve yönteminde kalıcı değişikliğe çevirmeyi” hedeflediğini yazıyor.
Bilmeniz gerekenler: Bugünlerde pek çoğunun hayalet olduğunu hissetsem de, girişimde işten çıkarmaları sık görmüyoruz. İndirimler devam edecek – ve belki bu sefer daha yüksek sesle. Backstage Capital, geçtiğimiz Haziran ayında personelinin çoğunu işten çıkardı. şimdi girişim firmasında sadece iki kişi kaldı.
Görsel Kaynakları: PM Görselleri (yeni bir pencerede açılır) / Getty Resimleri
Bir girişimciye modern bir yaklaşım
Bu hafta Equity üzerine, işletme sahibi odaklı fintech’in kurucusu Ocho’dan Ankur Nagpal ile Teachable ve Vibe Capital ile röportaj yaptım. Tek başına GP’lerin sıcaklığından ve toplum içinde inşa etmenin gidişatını nasıl etkilediğinden her şey hakkında konuştuk.
İşte elimizdeki bir alıntı kayıttan birkaç dakika sonra: “Harika bir CEO… biraz sosyopatik olmalısın. Nagpal, konu CEO olmaya geldiğinde uğraşmaktan hoşlandığım pek çok şey var çünkü bu, bir kişi olarak değerlerime aykırı olur, dedi.
Görsel Kaynakları: Getty Resimleri
Vesaire vesaire.
- Garip bir paralellik: Instacart’ın kurucu ortağı ve eski CEO’su Apoorva Mehta Yeni sağlık kuruluşu için 30 milyon dolar topladı, WSJ geçen yıl bildirdi. Bu haber, Instacart’ın şu anki CEO’su Fidji Simo’nun bir sağlık kliniği kurmasını daha da ilginç kılıyor. Fortune’a göre. TechCrunch’a göre, bir market teslimatı girişiminin geçmiş ve şimdiki liderliği arasında ne kadar tuhaf bir paralellik var! Şaka bir yana, belki de Amazon’un Whole Foods ve One Medical, Instacart sürümü ile yapmaya çalıştığı şeye bir selam niteliğindedir.
- Büyük özür: geçen hafta Boston’da özlediklerime. Sahneye atlamaya hazırdım ama sonra adı verilmeyecek bir kafeden gelen gıda zehirlenmesi beni yendi. Yine de çok beğenildiğini duydum, bu yüzden yakında size gelecek olan TC+ özet gönderilerine göz atın.
- Programlama notu: Bunu bir tarayıcıda okuyorsanız, bunu da gelen kutunuza alın! Buradan abone olun ve arkadaşlarınızla paylaşın.
- Elbette: Şimdiden Disrupt sezonu. Her bütçe ve rol için bir bilet olduğunu hatırlatın.
- Ve son olarak, utanmaz bir fişim var: Kepçe beni yapar! Bir girişim firmasının veya girişimin kazandığını, yükseldiğini, düştüğünü veya, bilmiyorum, dahili olaylar nedeniyle bir yöneticiyi kovduğunu duyarsanız, bana söyleyin. görmeyi seviyorum erken saha desteleri ve terim sayfaları da. İçin mutlu anonimlik hakkında konuşmak ve sürecim ve ne aradığım hakkında daha fazla açıklama yapın. Bana +1 925 271 0912 numaralı telefondan Signal’den bir şeyler anlatabilirsin. Atış yok, lütfen.
TechCrunch’ta görüldü
Güneydoğu Asya’nın fintech patlamasında Müslümanlar çerçeveye giriyor
Adyen ve Affirm mezunları tarafından kurulan Ansa, tüccarların müşterileri için sanal cüzdanlar oluşturmasına yardımcı olmayı amaçlıyor.
İlk çeyrekte yalnızca bir fintech unicorn basıldı
Hisse senedi, zayıf kazançlar ve reklam gelirindeki düşüşle %24 düştü
TechCrunch+’ta görüldü
Başlangıçta küresel yavaşlamaya meydan okuduktan sonra, Afrikalı girişimlerin ilk çeyrek girişim sonuçları düşüyor
First Republic’in sonuçları, SVB erimesinin küçük bankalar için acımasız olduğunun kanıtı
Tek boynuzlu at çıkışları için endişelenmeye başladığımız zamanın ötesinde
İğneye iplik geçirmek: National Grid Partners’tan Lisa Lambert için 5 soru
Kendine dikkat et,
