Akıllı telefon günlük hayatımızın her yerinde mevcuttur. Sadece birkaç yıl içinde hem özel hem de profesyonel alanlarımızı istila etti. TDF adına yürütülen OpinionWay çalışması hem işyerindeki kullanımına hem de sahadaki beklentilere ilişkin bir genel bakış oluşturmamıza olanak tanır. Fransız çalışanların %61’inin işyerinde kişisel telefonunu kullandığını öğreniyoruz. Büyük şirketlerin çalışanları daha iyi durumda. Bunların %74’ü işverenleri tarafından sağlanan bir terminalle donatılmıştır.
Sonuç olarak, çalışanlar akıllı telefonlarını karışık şekilde kullanıyor. %79’u profesyonel aramalar yapıyor ve kısa mesaj gönderiyor ve yaklaşık olarak aynı oranda özel iletişim kuruyor. Akıllı telefon aynı zamanda e-postalara (%74) veya anlık mesajlara (%74) danışmak ve yanıt vermek için de kullanılıyor. Video görüşmeleri iş dünyasında, özellikle de yöneticiler arasında daha popüler hale geliyor. Tüm nüfusların ortalamasında bu oran %57’ye kıyasla %69’u kullanıyor.
Gerçek bir İsviçre çakısı olan akıllı telefon hem belgelere (%70) hem de sosyal ağlara (%61) bakmak için kullanılıyor. Ayrıca fotoğraf ve video çekmenize (%61), ses veya video yayın platformlarını kullanmanıza (%47), çevrimiçi alışveriş yapmanıza (%48) veya yemek sipariş etmenize (%45) olanak tanıyor. Siber güvenlik açısından soruları gündeme getiren, kişisel yanlısı kullanımların gözenekliliği.
Çalışanların %55’i tesislerindeki 4G/5G bağlantısının yetersiz olduğunu düşünüyor
Hizmet binaları olarak adlandırılan konseptin ortaya çıkışı yine de akıllı telefona olan ilginin profesyonel ortamda güçlendirilmesini mümkün kılıyor. Çalışan bunu ofislere erişmek, araba paylaşımlı şirket aracının kilidini açmak, toplantı odası, şirket restoranında bir yer veya konsiyerj hizmeti rezerve etmek için kaydileştirilmiş bir rozet olarak kullanabilir.
Mobil bağlantı aynı zamanda tethering yoluyla dizüstü bilgisayarlara da uzanır. %25’i bu işlemi bilgisayarlarını ofise bağlamak için, %37’si üçüncü konumlarda (oteller, ortak çalışma alanları vb.) ve %48’i müşterileri veya ortakları ziyaret etmek için seyahat ederken kullanıyor.
Yetersiz iç mekan mobil kapsama alanı
Bu hizmetlerin hâlâ erişilebilir olması gerekiyor. TDF araştırmasına göre çalışanların %55’i tesislerindeki 4G/5G bağlantısının yetersiz olduğunu düşünüyor ve %61’i mobil kapsama alanının bina dışından daha iyi olduğunu düşünüyor. Her on çalışandan altısı, ağın kalitesinin çalışma alanına veya zemine göre farklılık gösterdiğini gözlemliyor.
Bu yetersiz mobil kapsama alanı, işyerinde üretkenlik ve refah üzerinde olumsuz etkiler yaratıyor. Çalışanların %34’ü bu durumun yürüttükleri görevlerde geri kalmalarına neden olduğunu söylüyor. Hibrit modda çalışma çağında, düşük ağ kalitesi, yüz yüze modun çekiciliğini kaybetmesine neden oluyor. Çalışanların yaklaşık üçte biri uzaktan çalışmayı tercih etmelerinin nedenini bu neden olarak belirtiyor.
Cemaatine seslenen TDF, DAS teknolojisi ile Dağıtık Anten Sistemi için ofis alanlarına anten yerleştirilmesi sayesinde kapalı bir mobil ağ oluşturularak hizmet sürekliliğinin sağlanmasının mümkün olduğunu hatırlatıyor. Daha fazla güvenlik sağlayan özel bir ağ.
Wi-Fi, her zaman güvenilir olmayan bir alternatif
Fransız çalışanların %32’sinin cep telefonlarını şirketin Wi-Fi’sine bağlayamadığı göz önüne alındığında, iç mekan kapsama alanının azalması daha da zararlı hale geliyor. Ne için ? Vakaların %42’sinde, işverenleri Boyd (Kendi cihazını getir) politikasını uygulamamıştır ve kişisel cihazların dahili kablosuz ağdan geçmesine izin vermemektedir.
Benzer şekilde çalışanların %42’si Wi-Fi’ye bağlanmanın çok karmaşık olduğunu düşünüyor. Daha da önemlisi, katılımcıların %23’ü iş yerindeki Wi-Fi ağının yeterince güvenli olmadığını söylüyor. Son çare olarak halka açık Wi-Fi mevcuttur. Her iki çalışandan birinin hatırladığı gibi, daha da az güvenli bir bağlantı modu.
