Ne bilmek istiyorsun
- Microsoft tarafından yakın zamanda yapılan bir SEC dosyası, şirketin CEO’su Satya Nadella’nın 2022’de 55 milyon dolar tazminat kazanacağını belirtti.
- Rakam, 2021’e kıyasla %10’luk bir artışa işaret ediyor.
- Ücretinin %96’sı performansa dayalı hedeflere ve rakamlara bağlıydı.
- Birçok çevrimiçi, Nadella’nın yüksek tazminatını onaylamadığını ifade etti.
Microsoft CEO’su Satya Nadella, yakın tarihli bir şirket SEC dosyalamasında belirtildiği gibi, bu yıl 55 milyon dolar değerinde tazminat alacak. Nadella’nın maaşının %95’inden fazlası performansa dayalıdır ve bu, 2021’deki rakamın (%71 performansa dayalı) üzerindedir. Tazminatının büyük çoğunluğu 42.269 milyon dolar değerinde hisse senedi opsiyonu şeklinde.
Nadella’nın tazminat bilgileri internette dolaştığında, çoğu kişi 55 milyon dolarlık rakamı onaylamadığını ifade etti. Sosyal medyadaki birkaç kişi, Nadella’ya giden paranın işleri kurtarabileceğini ima ederek son şirket işten çıkarmalarına işaret etti.
“55.000.000 $ ile kaç maaş ödenebileceğini merak ediyorum? Elbette yakın zamanda işten çıkarılanların tamamını veya çoğunu karşılayacak kadar mı?” Carlos Garcia, Nadella’nın tazminatıyla ilgili Facebook yazımızın yorum bölümünde söyledi.
Aynı yorum bölümünde Jason Baginski, “Üçüncü işten çıkarmaları açıkladıktan sonra haftada 9 milyon ikramiyeyi almak iyi iş” dedi.
Twitter’da bazıları, Nadella’nın maaşının ortalama bir Microsoft çalışanına oranına işaret ederek hayal kırıklığını da dile getirdi. Diğerleri daha olumluydu.
Microsoft CEO’su Satya Nadella’nın 2022 ödemesi: %10,2 artarak 54,95 milyon dolara. Ortalama Microsoft çalışanı 2022 maaş artışı %7,6.2018 Microsoft CEO/çalışan ödeme oranı: 154’ten 12022’ye Microsoft ödeme oranı: 289’a 1 https://t.co/6X37PdcMsM28 Ekim 2022
Ancak Facebook’ta herkes olumsuz değildi. William Dickens, “Bunu hak ediyor. Microsoft hissesi için iyi. Herhangi bir şirketin başkanı böyle bir maaşı hak ediyor, performansa dayalıysa daha da iyi” dedi.
Tabii ki, internet oldukça olumsuz bir yer olabilir. Sosyal medya, insanları bir konunun her iki ucundan da çekme eğilimindedir. Nadella’nın tazminatına bakan ve şu ya da bu şekilde güçlü hissetmeyen çoğu insanın bu konuda yorum yapması veya tweet atması pek olası değil.
