Uzman bir doktor, yakın zamanda kızımla randevularını yazmak için çok fazla zaman harcadığı için özür diledi ve takip evraklarında gördüğümüz gecikme bize gönderildi. Yapacak çok fazla yöneticisi olduğunu ve kendi ailesinin bakması için sadece kendi zamanında yakalayabileceğini söyledi.
Notları kopyalayabilecek ve takip belgeleri hazırlayabilecek bir asistan yardımcı olup olmadığını sorduğumda, ifadesi her şeyi söyledi-dün birine ihtiyacı vardı. Bu işi yapmak için bir insanı olabilir, ancak AI’nın bu yükleri dünyanın başka yerlerinde zaten hafiflettiğini biliyordum. Ancak İngiltere’de genellikle yakalama oynuyoruz.
AI ekonomisi uzak bir gelecek değil, burada, İngiltere için 550 milyar sterlinlik bir büyüme fırsatı sunuyor, 2024 Önce Bağımsız Danışmanlık Raporu. Ancak yapay zekanın gerçekten tutulması için işletmeler evlat edinme katalizörü olmalıdır. Liderler, AI aşinalık ve becerilerini hızlandırmak ve ekiplerinin AI ekonomisinde gelişmek üzere donanımlı olmasını sağlamak için organizasyonları içinde gerekli kültürel değişimleri yönlendirmelidir. Çok yavaş hareket edin ve İngiltere 150 milyar £ ekonomik eksiklik 2035’e kadar.
Dijital beceriler için yeni bir temel ayarlama
AI, 1990’ların internet patlamasıyla karşılaştırılabilir, İngiltere’nin bir sonraki büyük teknolojik değişimidir. Adapte olanlar, gelişenler. Tereddüt edenler geride kaldı. Bir teknoloji dalgasının yaygın ekonomik faydalarının kilidini açmanın anahtarları, geniş erişim, teknolojik ve kültürel evlat edinme ve okuryazarlık hızıdır. Önümüzdeki yıllarda hatta aylar boyunca, AI’yi ve nasıl kullanılacağını anlamak, internette arama yapmak, e -postaları göndermek veya Microsoft ekipleri gibi işbirliği uygulamalarını kullanmak gibi temel dijital becerilerin bugün olduğu kadar önemli hale gelecektir. Eğer işletmeler, hükümet ve eğitim kurumları AI becerilerindeki artışa öncelik vermiyorsa, mevcut ekonomik ve toplumsal ayrımları derinleştirme riskiyle karşı karşıya kalırız.
İş piyasasında AI becerilerine olan talep son yıllarda arttı, bir çalışma işverenlerin İşe alırken resmi nitelikler üzerindeki becerileri önceliklendirin. Bu sadece yeni nesil AI mühendisleri oluşturmakla ilgili değil. Sağlık hizmetleri, finans, perakende veya üretimde her profesyonelin yapay zeka ile birlikte çalışma ve potansiyelinden yararlanma becerilerine sahip olmasını sağlamakla ilgilidir.
Eğitimin Ötesinde: Kültürel Değişim elde etmek
Yapay zeka becerilerini geliştirmek, çalışanlar için geleneksel eğitim içeriği sağlamanın ötesine geçer. Daha geniş bir kültürel değişim gerektirir. Eğitim önemlidir, ancak işletmeler daha yüksek hedeflemeli, öğrenmeye öncelik veren ve çalışanları AI araçlarıyla denemeye ve bunları günlük işlerle entegre etmeye teşvik eden bir ortamı teşvik etmelidir. Yapanlar rekabet avantajı kazanacak. Yeni verimliliklerin kilidini açacak, üretkenliği artıracak ve yeniliği artıracaklar.
Bunu ilk elden gördüm. AI’yı keşfetme özgürlüğü verildiğinde, Microsoft’taki ekibim ve müşterilerimiz, teknoloji için beklenmedik faydaları ve yeni uygulamaları ortaya çıkardı. Vodafone Ve KişiÖrneğin, AI araçlarının nörodiverse çalışanlarını desteklemede önemli etkileri fark etmişlerdir. Özellikle disleksi olanlar AI’nın faydalarını hissederek, yazılımın çizim yeteneğinin belge ve e -postaların stresini azalttığını tespit ediyor.
AI Becerileri Ulusal Taahhüt’e İhtiyacı Var
İşletmeler, işgücünde AI’nın benimsenmesi için itici güç olabilir, ancak hükümet ve kamu sektörü ile işbirliği, herkesin faydalandığı ölçekli bir yaklaşım elde etmek için gerekli olacaktır.
Hükümet, AI benimsemesini netleştirme taahhütlerini açıklığa kavuşturdu. AI eylem planı, becerilere yatırım yapma ihtiyacını özetliyor ve İngiltere’nin insanları AI ile çalışan endüstrilerdeki işlere hazırlamadaki becerilerinin rolünü vurgulamaktadır. Şimdi yapay zeka becerilerini desteklemek için somut girişimlerle olumlu sinyallerini geliştirmelidir. Liderler, yapay zekadan en iyi şekilde yararlanmak için işgücünü güçlendirmek ve her zamankinden daha üretken ve yaratıcı olmak için teşvikler sunmalıdır. Kamu-özel ortaklıkları, kaynakların paylaşılmasında, eğitim girişimlerini ölçeklendirmede ve ekonomi genelindeki küçük işletmelerin mevcut fırsatlarının farkındalığını artırmada önemli bir rol oynamaya devam edecektir. Beceri İngiltere gibi kuruluşlar, bu ortaklıklara yol açması gereken, AI becerilerindeki yatırımlardan yararlanmak için yönlendirilmelidir.
İngiltere, AI’da küresel bir lider olarak konumunu güçlendirme ve tüm vatandaşların bu teknolojinin faydalarına erişebilmesini sağlama fırsatına sahiptir. Hükümet ve endüstri arasında AI becerilerinin herkes için bir öncelik olarak ele alınmasını sağlayan ortak bir ulusal taahhüt gerektirir.
Ücretsiz kaydolun
Günlük güncellemeler alın ve reklam azaltılmış bir deneyimin tadını çıkarın.
Zaten bir hesabınız var mı? Giriş yapmak
