Ankete katılanların en az %69’u becerilerini geliştirmeye daha fazla zaman ayırmayı planladıklarını söylerken, %72’si pandeminin ortasında işverenlerini değiştirmeyi veya tamamen yeni bir kariyere geçmeyi düşünüyor.
Dijital ekonomi becerileri eğitimi Simplilearn için çevrimiçi eğitim kampına göre rapor, son 12 aydaki kariyer gelişimiyle ilgili çalışan eğilimlerini ve gelecek yıl için beklentileri vurgulamaktadır.
“Pandemi, cinsiyet veya yaştan bağımsız olarak profesyonelleri etkiledi. Bu aynı zamanda birçokları için kariyer gelişimi açısından zorlu bir dönem oldu. Ancak, pandemi sonrası gelişim açısından iyimserliği görmek umut verici ve şüphesiz ki Sürekli öğrenmenin önemi bu süre zarfında ortaya çıktı.” Will Wei LinŞef Pazarlama GörevlisiSimplelearn, yaptığı açıklamada.
Anket, profesyonellerin geçen yılki kariyer yörüngelerini – karşılaştıkları engeller, kariyerlerini geliştirmek için farklı yaptıkları şeyler, bu eylemlerin etkisi ve öğrendikleri veya öğrenmeyi planladıkları yeni becerilere ilişkin içgörüleri anlamak için yapılmıştır.
Anket, 750 öğrenciden yanıt aldı ve %64’ünün ekonomik büyümenin devam etmesini ve pandeminin ortadan kalkmasını beklediğini belirledi.
Ankete katılanların %37’si, kariyer gelişiminin önündeki engel olarak beceri sertifikalarının veya yeni becerilerin eksikliğini belirtirken, %18’i sözlü ve yazılı iletişim, denetim becerileri ve sunum gibi yumuşak becerilerin eksikliğini belirtti.
Mevcut rollerinde daha iyisini yapmayı planlayanların en az %28’i ve yeni bir kariyere yönelmek isteyenlerin %30’u aşağıdaki gibi becerilere ilgi gösterdi: Veri Bilimi, Dijital Pazarlamave Proje Yönetimi.
FacebookheyecanLinkedin
