İş başvurusunda bulunduysanız ve şirketler sizinle iletişime geçmiyorsa, hayalet sınıflandırılmış bir ilana başvurmuş olabilirsiniz.
“Hayalet iş” terimi, çevrimiçi kalan ve görünüşe göre asla doldurulmayan iş panolarındaki iş ilanlarını ifade eder. Ne için ? Buna göre duvar sokak günlüğübazen pozisyon hiç var olmadı veya şirket pozisyon için birini işe almayı hiç düşünmedi.
İçinde Clarify Capital tarafından yürütülen anket 1.000’den fazla yöneticiden %68’i bir iş ilanının 30 günden fazla aktif kaldığını tespit etti. Anket ayrıca şirketlerin kasıtlı olarak hayalet iş ilanlarının reklamını yapmasının sebepleri olduğunu da ortaya çıkardı.
Yeni çalışanlar arayan şirket büyüyor gibi görünüyor
Bunlardan biri, şirketin büyüdüğü izlenimini vermek için sürekli yeni çalışanlar arıyor olmasıdır. Diğer bir neden ise mevcut çalışanları motive etmek olabilir. Ve bazen kasıtlı değil.
Clarify Capital proje yöneticisi Joe Mercurio, hayalet bir işe başvurmaktan kaçınmak için iş teklifinin başvuranlara ne kadar süredir açık olduğuna dikkat etmeniz gerektiğini açıklıyor. Bir iş çok uzun süredir açıksa, muhtemelen hayali bir iştir.
İşverenlerin hayalet işler göndermesinin bir başka nedeni de, yüksek cirolu pozisyonlar için bir aday havuzu oluşturmaktır. ONLAR duvar sokak günlüğü şirketlerin LinkedIn ve Indeed reklamlarına fahiş meblağlar harcadığını açıklıyor (ve Welcome to the Jungle için de aynısı). Bu maliyetleri yumuşatmak için, adaylarının tükenmemesi için sitede gölge iş ilanları tutuyorlar.
Hayalet iş ilanlarını dolandırıcılıkla karıştırmayın
Hayali iş ilanlarını tamamen dolandırıcılık olan reklamlarla karıştırmamak da önemlidir. Indeed ve LinkedIn gibi işe alım sitelerindeki dolandırıcılıklar, adaylarla hayalet iş ilanlarından oldukça farklı şekilde çalışır.
Bu tür istihdam dolandırıcılıklarında, örneğin birisi, işe başlamadan önce, genellikle dizüstü bilgisayar gibi iş için gerekli ekipman için sizden ön ödeme isteyecektir. Dolandırıcılıkla hayalet iş arasındaki farkı anlamaya çalışıyorsanız, ilk adım, kişinin reklamını yaptıkları şirkette çalıştığını doğrulamaktır.
Tavsiyem: iş aramanızda en iyi sonuçları almak için doğrudan şirketin web sitesine başvurun. Buraya başvurmak, hayali iş ilanlarının ve dolandırıcılıkların tuzağına düşme riskini azaltır.
Kaynak : ZDNet.com
