Hiç oturup telefonunuza baktınız mı – ki bu elbette gezegendeki en iyi telefonlardan biri – ve “İnsanlar bunları yapmak için ne kadar para alıyor?” diye merak ettiniz mi?
Hayır, cidden, insan işbirliğinin, sanatsal içgörünün ve telefonunuzun mühendisliğinin ne kadar büyük bir başarı olduğunu bir düşünün. Bu, büyük olasılıkla çok makul bir fiyata elde ettiğiniz, saatlerce süren emeğin meyvesidir.
Herkes bir işte çalışsa bile, neredeyse herkesin cebinde taşıdığı şeyleri yapan insanlar muhtemelen iyi maaş alıyor. Sağ? İşte tam da bu tarz bir soru Kör cevap vermeye karar verdi son araştırmasıyla.
Şimdi, devam etmeden önce şirketlerin aşağıdan yukarıya doğru konumlanmadığını lütfen unutmayın. Yakından bakarsanız, Google’ın aslında en fazla parayı birinci kademe çalışanlarına ödediğini göreceksiniz, bu yüzden bunu aklınızda bulundurun.
Şimdi, hangi iş kademesinin hangi şirket tarafından en fazla maaşı aldığını inceleyebilirim, ancak bunun yerine yapabileceğimiz daha basit bir TL;DR var: Google çoğu düşük ve orta seviye pozisyonlarda lider konumdadır ve Meta da hemen arkasındadır.
Ancak daha sonra, Meta ve Amazon’un birdenbire liderliği ele geçirdiği ve diğerlerinden daha yüksek meblağlar teklif ettiği üst yönetimde ciddi bir değişikliğe gidiyoruz. Teorik olarak bu, bu şirketlerin üst düzey profesyonellere daha fazla değer verdiği anlamına gelmeli, değil mi?
İşin bundan daha karmaşık olduğunu anlamak için tüm bulguları gözden geçirmeniz gerekecek. Sadece bu değil, örneğin giriş seviyesi pozisyonların miktarının şirketten şirkete değiştiğini de unutmayın. Dolayısıyla iş piyasasının rekabetçi doğası da burada bir tür rol oynuyor.
Bu pazar araştırması katmanlı ve çok yönlü olduğundan, tüm sonuçları alırken açık fikirli olmanız ve içinizdeki motoru çalışır durumda tutmanız gerekir. Ancak bu insanlara adil ücret alınıp alınmadığını sormak tamamen size kalmış ve bunu yorumlarda duymayı umuyoruz.
