Birden fazla veri merkezindeki Google sözleşmeli çalışanları, Perşembe günü, sendika faaliyetlerine misilleme olarak işten atıldığı iddiasıyla Alphabet aleyhinde haksız işçi uygulaması şikayetinde bulundu. İddialar, ayrı bir Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun birkaç gün içinde geliyor şikayet Apple’ı sendikalaşan çalışanları yasadışı bir şekilde korkutmak ve ayrımcılık yapmakla suçluyor. Vakalar birlikte, teknolojinin gelişmesi arasındaki kaynayan gerilimleri vurguluyor. Işçi hareketi ve dirençli yönetim.
Gizmodo tarafından görüntülenen bir çift işçi şikayeti, Google’ı, ücretlerini ve çalışma koşullarını tartışmaya çalıştıktan sonra Google’ın Council Bluffs veri merkezindeki iki işçiyi işten çıkarmakla suçluyor. tarafından yapılan şikayetler, Alfabe İşçileri Sendikası. Şirkette hem tam zamanlı hem de sözleşmeli çalışanları temsil eden AWU, Gizmodo’ya bunun Google’ın işçileri sendikaya katılımları için işten çıkarmasının ilk örneği olduğuna inandıklarını söyledi.
Google, Gizmodo’nun yorum talebine yanıt vermedi.
AWU, bir Iowa veri merkezi yüklenicisinin özel bir işçi sohbetinde işten ayrılmayı önerdikten sonra tehditle karşı karşıya kaldığını iddia ediyor. Gösteri, yeni önerilen bir zaman saati politikasının uygulanmasını protesto edecekti. İddiaya göre yönetim, mesajın rüzgarını yakalayarak teknisyeni kenara çekti ve mutsuz olduklarını söyledi. AWU’ya göre bu, toplu eylem önermek için bir yıldırma eylemi anlamına geliyor.
“İşe gidip omzumun üzerinden bakmak zorundaymışım gibi hissetmek iyi gelmiyor. Bir veri merkezi teknisyeni ve AWU üyesi olan Elissia Cave yaptığı açıklamada, “Zaman saati gibi küçük bir şey veya daha iyi maaşlar gibi daha büyük bir şey olsun, şikayetlerimizi ifade edebilmemizi ve ciddiye alınacağımızı bilmemizi istiyorum.” Dedi. “Konuştuğumuz zaman işimizi kaybedip kaybetmeyeceğimiz konusunda endişelenmemize gerek yok.”
Ayrı bir dosyada, AWU, Google’ın, Kuzey ve Güney Carolina’daki birkaç veri merkezi güvenlik görevlisinin işyerinde fayda sağlamak için bir kampanya yürüttükten sonra güvenlik izinlerini iptal ettiğini iddia ediyor. AWU, diğer iki işçinin maaşlarının kesildiğini ve işyeri koşullarını görüştükten sonra sözleşmelerinin yenilenmediğini iddia ediyor. İşçilerin şikayetleri, diğer konuların yanı sıra hastalık ücreti ve ebeveyn izni konusundaki anlaşmazlıkları içeriyordu. Hem Google hem de ilgili iki yüklenici şirket, Modis ve Allied Universal suçlandı şikayetler içinde.
Müttefik Evrensel Güvenlik’ten Heather Smith yaptığı açıklamada, “İşçiler başarıları için cezalandırılmadan örgütlenmeyi ve kazanmayı hak ediyor” dedi. “İşçilerin işyerinde misilleme yapmasını önlemek için işte daha fazla şeffaflığa ve net korumalara ihtiyacımız var.”
AWU’ya göre son iddialar, işyeri tartışmaları Google’ın veri merkezlerinde. Geçen yıl, Council Bluffs, Iowa’daki Google taşeron işçileri organize Modis, işçilerin pandemi katılım ikramiyelerini geçici olarak reddettikten sonra Google’a karşı. Bundan önce, AWU, iddiaya göre Güney Carolina’daki bir veri merkezi müteahhitini bir sendikaya desteğini dile getirdikten sonra yasadışı olarak askıya almak.
Alfabe ekosisteminin dışında da teknik iş gücü gerilimleri artıyor. Bu haftanın başlarında Amazon askıya alınmış Bir karton sıkıştırıcıdan sonra önceki gün çalışmayı reddeden gece vardiyalı depo çalışanlarının yaklaşık 50’si alev aldı. Günler sonra, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu bir dava açtı. şikayet Apple’a karşı, şirketin New York mağazasındaki perakende çalışanlarının bir dinlenme odasında sendika yanlısı materyal dağıtmasını yasakladığını iddia ederek. Amerika İletişim İşçileri tarafından yapılan önceki şikayetler, Apple’ın çalışanlarını sendika karşıtı sunumlar yapmaya zorladığını iddia etti. Maryland’deki Apple perakende çalışanları oy verildi bu yılın başlarında o şirketin tarihindeki ilk birliği kurmak. Oklahoma ve New York’taki İşçiler Apple Syırtıklar düşünen sendikalaşma oyları ilave olarak.
AWU Yönetim Kurulu Başkanı Parul Koul yaptığı açıklamada, “Google, TVC şirketleri çalışanları gereğini yerine getirmediğinde endişelerini dile getirmeleri için çalışanlara açık, güvenli ve korumalı yollar ve Google’a karşı yasal yükümlülükleri sunmayı reddetti” dedi.
“Google’ın ihtiyaç duyduğu minimum fayda standardı tam da bu, yani minimum. Google, tüm TVC çalışanları da dahil olmak üzere her çalışanın, örgütlenme haklarını kullandıkları için işte misillemeyle karşılaşmamasını sağlamak için adımlar atabilir ve atmalıdır.”
