Yeni bir çalışma, Avrupa start-up ekosistemindeki cinsiyet eşitliğine bakıyor. Sonuçları, özellikle Fransa’da kadınlar için hala elverişsiz bir manzara gösteriyor. 2022’de 78…
Yeni bir çalışma, Avrupa start-up ekosistemindeki cinsiyet eşitliğine bakıyor. Sonuçları gösteriyor kadınlar için hala elverişsiz bir manzaraözellikle Fransa’da.
2022’de Avrupa’daki yeni girişimlerin %78’i yalnızca erkekler tarafından yönetildi
yapmak isteyen Sista kolektifi Erkek ve kadın girişimciler arasındaki finansman eşitsizliklerini azaltarak farklı liderlerden oluşan bir nesil yetiştirmek », yürütmek için Boston Consulting Group ile ortaklık kurdu. bu çalışma. Beş Avrupa ülkesine baktı, Fransa, İspanya, Almanya, İsveç ve Birleşik Krallıkve sunar” ilk Avrupa barometresi başlangıç aşamasında kadın girişimcilerin finansmanına ilişkin koşullar hakkında “.
Sonuçları düzenleyicidir. yalnız 2022’de kurulan şirketlerin %22’sinin kurucu ekibinde en az bir kadın vardı.. Tamamı kadın takımları düşünürsek bu rakam %10’a düşüyor. Böylece, 2022’de kurulan Avrupalı start-up’ların %78’i sadece erkek kuruculardan oluşuyordu: her iki kadından biri bir erkekle birlikte oluyor bir iş kurmak için iseon erkekten biri bir kadınla ilişki kuruyor bir kutu bulmak için.
Infographics: Sista / Boston Danışmanlık Grubu.
Fransa’da tamamı kadınlardan oluşan takımlar özellikle mücadele ederken, karma takımlar daha başarılı. 2022’de Fransa’da karma ekipler tarafından kurulan tüm start-up’ların %47’sinin yönetiminde erkeklerin çoğunluğu bulunurken %50’si, ankete katılan diğer ülkelerden çok daha az olan pariteye ulaştı.
” İş kurma aşamasında kadınlar için durum özellikle zor: Burası en az tek başına iş kurdukları (sadece %25), en az takım halinde çalıştıkları (sadece %37) ve karma takımların en düşük pariteye sahip olduğu yer. “, Fransa’daki durumla ilgili çalışmayı belirtir.
Bağış toplama, erkek liderliğindeki yeni girişimlere çok daha fazla fayda sağlıyor
Bağış toplama rakamları benzer. Tüm sektörler bir araya geldiğinde, kadınlar tarafından toplanan ortalama miktarlar, yalnızca erkeklerden oluşan start-up’lardan en az iki kat daha düşük. 2022’de kadınlar tarafından 215’e erkekler tarafından 50 milyon avroyu aşan sadece 2 operasyon gerçekleştirildi. Kadınların bağış toplamasının %94’ü 15 milyon avroyu geçmezken, ilk bağış toplamanın yalnızca %7’sini ve sonraki bağış toplama turlarında %2’sini oluşturuyorlar.
Durum zamanla daha da kötüleşir. Bu yüzden, ” kadınlar tarafından toplanan miktarlar ulaşma eğilimindedir start-up’ın varlığından 6 yıl sonra bir cam tavanerkeklerin topladığı meblağlar patlarken “. Bu bağlamda, rapor şunu belirtir: kadınlar için en iyi başarı şansı erkeklerle ilişki kurmaktır.
Infographics: Sista / Boston Danışmanlık Grubu.
Çalışma, Fransa’nın hükümet liderliği açısından ankete katılan diğer ülkelerden daha gelişmiş olduğunu tahmin ediyor. Ancak, o hala kalıyor cinsiyet eşitliği ve çeşitliliği hakkında konuşmak söz konusu olduğunda İskandinav ülkeleri ve Amerika Birleşik Devletleri’nin gerisinde “.
2022’de Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından yapılan bir anket, teknoloji sektöründe çalışan Avrupalı kadınların %67’sinin erkeklere kıyasla düşük ücret aldıklarını hissettiğini ortaya koydu.
