{"id":98518,"date":"2022-04-19T10:59:50","date_gmt":"2022-04-19T12:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/effet-covid-19-on-a-compris-quen-plus-du-travail-la-vie-cest-plus-quen-penses-tu\/"},"modified":"2022-04-19T10:59:54","modified_gmt":"2022-04-19T12:59:54","slug":"effet-covid-19-on-a-compris-quen-plus-du-travail-la-vie-cest-plus-quen-penses-tu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/effet-covid-19-on-a-compris-quen-plus-du-travail-la-vie-cest-plus-quen-penses-tu\/","title":{"rendered":"Effet Covid-19 : on a compris qu&#8217;en plus du travail, la vie c&#8217;est plus.  Qu&#8217;en penses-tu?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><em><span class=\"first-letter\">V<\/span>Vivre pour travailler ou travailler pour vivre ?<\/em> Quand les gar\u00e7ons de <strong>L&#8217;\u00c9tat-providence<\/strong> s&#8217;ils se demandaient dans <em>Une vie en vacances<\/em> sur la sc\u00e8ne de l&#8217;Ariston (avec une performance du danseur Paddy Jones, alors \u00e2g\u00e9 de 84 ans), il n&#8217;aurait jamais imagin\u00e9 tout ce qui se passerait dans le monde quelques mois plus tard.<\/p>\n<p>Mais l&#8217;arriv\u00e9e du <strong>Pand\u00e9mie de covid<\/strong> &#8211; et les changements cons\u00e9quents dans les habitudes, principalement les habitudes de travail &#8211; <strong>a tout boulevers\u00e9<\/strong>.  Et il a remis cette question au premier plan.  Surtout maintenant que <strong>le th\u00e8me des &#8220;grandes d\u00e9missions&#8221;<\/strong> est \u00e0 l&#8217;ordre du jour.<\/p>\n<article class=\"id-vda-article box_ed_hp_02-article eltdf-item-space hentry-pos-i hentry-home_section-i post-iiiii post type-post status-publish format-standard hentry\" \/>\n<h2>Grande d\u00e9mission des moins de 40 ans, le reflet de Michela Marzano<\/h2>\n<p>En haut <em>L&#8217;empreinte<\/em>Michela Marzano a soulign\u00e9 un fait : <strong>beaucoup de moins de quarante ans ne veulent plus se sacrifier au nom du travail<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"player_single_video_component\">\n<div id=\"divVideoPlayer\" class=\"video-sticky-box privacyAccettata\">\n<div class=\"video-sticky-box-inner\">\n<div class=\"video-sticky-box-frame-cont\">\n<div class=\"player player_video_rcs player_shortcode custom-video-sticky\" data-config=\"&quot;newspaper&quot;:&quot;rcs&quot;,&quot;uuid&quot;:&quot;iodonna-0001622801&quot;,&quot;muted&quot;:true,&quot;blockAdv&quot;:false,&quot;ovlLogo&quot;:false,&quot;autoplay&quot;:true,&quot;watermark&quot;:false,&quot;sticky&quot;:&quot;targetClass&quot;:&quot;sticky-video&quot;,&quot;times&quot;:1,&quot;viewport&quot;:50,&quot;relocation&quot;:true,&quot;endlessSticky&quot;:true,&quot;initStickyNoAutoplay&quot;:true,&quot;tipo_video&quot;:&quot;pagina_video&quot;\">\n<div class=\"player_preview\">\n                                    <img decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Vaccin-anti-covid-lappel-de-Burioni-Deux-doses-ne.jpg\" \/>                                    <span class=\"player_button play\" \/>\n                                <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>Selon le philosophe et essayiste, en effet, &#8220;la pand\u00e9mie a tellement chang\u00e9 les cartes qu&#8217;il semble qu&#8217;un si\u00e8cle s&#8217;est \u00e9coul\u00e9 depuis que nous avons grandi convaincus qu&#8217;il n&#8217;y avait rien en dehors du travail et que, seulement en faisant carri\u00e8re, nous serions capable de prouver votre valeur.  Bien que cela impliquait alors une <strong>grand sacrifice<\/strong>y compris celle de <strong>vie priv\u00e9e<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p>Mais l&#8217;arriv\u00e9e de la pand\u00e9mie de Coronavirus, et la red\u00e9finition cons\u00e9quente des pratiques de travail, a tout r\u00e9volutionn\u00e9.  Comme, comment <strong>les priorit\u00e9s des travailleurs<\/strong>.  \u00ab Il y en a eu beaucoup qui ont d\u00e9cid\u00e9 de changer de vie.  Forc\u00e9s de se d\u00e9brouiller seuls, ils ont align\u00e9 leurs priorit\u00e9s et <strong>ils ont choisi les enfants, la famille, le repos et les loisirs<\/strong>&#8220;.  Ce qui suit est ce qu&#8217;Anthony Klotz, professeur de gestion \u00e0 l&#8217;Universit\u00e9 du Texas, a d\u00e9fini en mai 2021 comme &#8220;<strong>grande d\u00e9mission<\/strong>&#8220;, C&#8217;est le&#8221;<strong>grandes d\u00e9missions<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<h2>Cons\u00e9quence du stress pendant la pand\u00e9mie ?<\/h2>\n<p>Mais de quoi s&#8217;agit-il exactement ?  Quel genre de ph\u00e9nom\u00e8ne observe-t-on ?  Sans doute <strong>les diff\u00e9rents confinements que nous avons v\u00e9cus nous ont donn\u00e9 l&#8217;occasion de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qui occupe nos journ\u00e9es<\/strong>.  Et cela a in\u00e9vitablement mis au premier plan le macro-th\u00e8me de <strong>sant\u00e9 mentale<\/strong>.<\/p>\n<p>Il y a eu (et il y a encore) de nombreuses \u00e9tudes qui ont mis en \u00e9vidence l&#8217;impact de la pand\u00e9mie de Coronavirus sur notre stress.<strong> Qu&#8217;est-ce qui nous rend vraiment heureux ?  Qu&#8217;est-ce qui nous satisfait vraiment ?<\/strong><\/p>\n<p>Une recherche r\u00e9cente men\u00e9e en ligne sur 1000 personnes de <em><a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.humanhighway.it\/\" target=\"_blank\" data-wpel-link=\"external\">Autoroute humaine<\/a><\/em>  pour <em>Assosalute<\/em> Prouv\u00e9 cela <strong>huit personnes sur dix en Italie d\u00e9clarent avoir souffert d&#8217;au moins un trouble attribuable au stress au cours de l&#8217;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e<\/strong>.  Le plus fr\u00e9quent ?  Maux de t\u00eate (48,0 %) et anxi\u00e9t\u00e9, nervosit\u00e9 et irritabilit\u00e9 (42,8 %).<\/p>\n<h2>Le sujet de la sant\u00e9 mentale touche aussi le professionnel<\/h2>\n<p>D\u00e8s lors, si la sant\u00e9 mentale reste un point sur lequel beaucoup s&#8217;interrogent, il est \u00e9galement vrai qu&#8217;elles ont \u00e9merg\u00e9 <strong>des r\u00e9flexions toujours plus profondes sur sa vie professionnelle<\/strong>.  Et dans de nombreux cas, cette auto-analyse a conduit \u00e0 <strong>des choix de vie qui \u00e9taient auparavant impensables<\/strong>.<\/p>\n<p>Michela Marzano continue <em>L&#8217;empreinte<\/em>: &#8220;C&#8217;est justement ces derniers mois que, d&#8217;abord aux USA, puis aussi en Europe, <strong>des millions de personnes ont quitt\u00e9 leur emploi<\/strong>acc\u00e9l\u00e9rant une tendance que certains sp\u00e9cialistes avaient commenc\u00e9 \u00e0 observer \u00bb.<\/p>\n<p>Et encore : \u00ab Il y a ceux qui essaient de relativiser, soulignant le stress accumul\u00e9 ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es.  Mais il y a aussi ceux qui parlent d&#8217;un vrai <strong>renversement de paradigme<\/strong>avec la prise de conscience progressive, non seulement du mal-\u00eatre ressenti au travail, mais aussi de l&#8217;importance de se recentrer sur soi et sur les affections \u00bb.<\/p>\n<h2>Les &#8220;grandes d\u00e9missions&#8221; sont d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9alit\u00e9<\/h2>\n<p>Une \u00e9tude publi\u00e9e il y a exactement un an et r\u00e9alis\u00e9e par<em>Institut IBM pour la valeur commerciale<\/em> (IBV) a signal\u00e9 que <strong>une personne sur quatre dans le monde aurait voulu changer d&#8217;emploi d&#8217;ici la fin de 2021<\/strong>.  Et apparemment, 2022 sera l&#8217;ann\u00e9e o\u00f9 le but deviendra r\u00e9alit\u00e9.\n<\/p>\n<div class=\"runa-integration-newsletter-box\">\n    <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.iodonna.it\/accedi\/?intcmp=nlbeauty_banner_articolo_sitoiodonna_boxInt_271021_iodonna_ss_nd\" class=\"ris-full-link\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>\n        <span>Recevez des nouvelles et des mises \u00e0 jour<\/span><br \/>\n        <span>au dernier<\/span><br \/>\n        <span>tendances beaut\u00e9<\/span><br \/>\n        <span>directement dans votre courrier<\/span>\n    <\/p>\n<\/div>\n<p>j&#8217;\u00e9tudie <em>Ce que les employ\u00e9s attendent en 2021<\/em> il mettait d\u00e9j\u00e0 la plume sur papier ce qui deviendra plus tard une r\u00e9alit\u00e9 : du besoin d&#8217;avoir une plus grande flexibilit\u00e9 dans le travail au d\u00e9sir de travailler sans horaires incertains et avec une r\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9quitable. <strong>Il y a plusieurs raisons<\/strong>.  Mais apparemment nous sommes au milieu de ces &#8220;<strong>grandes d\u00e9missions<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p class=\"all-rights-reserved\">iO Donna \u00a9 REPRODUCTION R\u00c9SERV\u00c9E<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.iodonna.it\/benessere\/salute-e-psicologia\/2022\/04\/19\/lavoro-grandi-dimissioni-degli-under-40-fenomeno-post-covid\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-13<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>VVivre pour travailler ou travailler pour vivre ? Quand les gar\u00e7ons de L&#8217;\u00c9tat-providence s&#8217;ils se demandaient dans Une vie en vacances sur la sc\u00e8ne de l&#8217;Ariston (avec une performance du danseur Paddy Jones, alors \u00e2g\u00e9 de 84 ans), il n&#8217;aurait jamais imagin\u00e9 tout ce qui se passerait dans le monde quelques mois plus tard. 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