{"id":970150,"date":"2023-10-14T13:47:49","date_gmt":"2023-10-14T15:47:49","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/pa-la-formation-passera-de-3-a-30-heures-par-an-et-par-salarie\/"},"modified":"2023-10-14T13:47:53","modified_gmt":"2023-10-14T15:47:53","slug":"pa-la-formation-passera-de-3-a-30-heures-par-an-et-par-salarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/pa-la-formation-passera-de-3-a-30-heures-par-an-et-par-salarie\/","title":{"rendered":"Pa, la formation passera de 3 \u00e0 30 heures par an et par salari\u00e9"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Un quart des emplois vont changer dans les cinq prochaines ann\u00e9es, mais 3 millions de NEET (jeunes qui n&#8217;\u00e9tudient ni ne travaillent) bloquent la croissance et la comp\u00e9titivit\u00e9 du pays.  Dans ce contexte, la prise de conscience de l&#8217;importance de la formation augmente \u00e9galement au sein de l&#8217;AP : de 3 \u00e0 30 heures par an et par salari\u00e9.  Ainsi, un communiqu\u00e9 de presse rapporte les synth\u00e8ses qui ont \u00e9merg\u00e9 lors de l&#8217;Executive Meeting 2023 en cours \u00e0 Capalbio (Grosseto), l&#8217;\u00e9v\u00e9nement qui rassemble chaque ann\u00e9e des PDG et des directeurs des ressources humaines de multinationales et d&#8217;entreprises italiennes pour discuter du changement et de l&#8217;\u00e9volution des comp\u00e9tences et des processus au sein des organisations. .<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Zangrillo : l\u2019AP en bonne sant\u00e9 \u00e0 condition d\u2019innover et de se moderniser<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00ab L&#8217;Administration Publique est en bonne sant\u00e9 \u00e0 condition que nous soyons capables d&#8217;alimenter le processus d&#8217;innovation et de modernisation que nous avons entam\u00e9 et qui est fondamental pour donner \u00e0 l&#8217;administration publique elle-m\u00eame la possibilit\u00e9 d&#8217;exercer son r\u00f4le, qui est celui de faciliter le fonctionnement de l&#8217;administration publique. la machine d\u2019\u00e9tat \u00bb.  Le ministre Paolo Zangrillo l&#8217;a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 Capalbio (Grosseto) en marge de la R\u00e9union Ex\u00e9cutive 2023. \u00abNous avons une responsabilit\u00e9 tr\u00e8s importante pour accompagner non seulement les administrations centrales, mais aussi les autorit\u00e9s locales dans la mise en \u0153uvre du Pnrr.  L&#8217;Autorit\u00e9 palestinienne doit donc r\u00e9pondre &#8220;pr\u00e9sente&#8221;&#8221;, a-t-il ajout\u00e9, concluant que &#8220;nous travaillons sur le processus d&#8217;innovation qui passe par la num\u00e9risation de l&#8217;Autorit\u00e9 palestinienne et qui a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 avec des ressources importantes et c&#8217;est pour cela que je suis confiant&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Comparer les r\u00e9alit\u00e9s<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Le fondateur et PDG de Challenge Network, Roberto Santori, a expliqu\u00e9 que \u00ab dans ce moment de forte discontinuit\u00e9, toutes les certitudes du pass\u00e9 ont chang\u00e9.  L\u2019arriv\u00e9e de l\u2019intelligence artificielle nous pose un grand d\u00e9fi, o\u00f9 la formation, acc\u00e9l\u00e9rateur et catalyseur de changement, peut jouer un r\u00f4le d\u00e9terminant dans la conception de nouvelles comp\u00e9tences et de nouveaux professionnalismes.  Dans toutes les transformations majeures actuelles, il est n\u00e9cessaire de mettre au centre les investissements dans le capital humain, l\u2019ADN de chaque entreprise, afin que l\u2019impact de la technologie sur les personnes soit durable et g\u00e9n\u00e8re de la valeur.  L&#8217;homme doit rester le centre de gravit\u00e9 du changement.&#8221;  Parmi les participants, outre le ministre Zangrillo, le maire de Capalbio Gianfranco Chelini, le &#8220;futuriste des affaires&#8221; Alberto Mattiello, directeur du Future Thinking Project de Wunderman Thompson.  Les PDG d&#8217;entreprises telles que Dla Piper, Habacus, eFm, Lexus, Edenred Italia, Wallife et les directeurs des ressources humaines de Birra Peroni Asahi, Fondazione Policlinico Gemelli, Anas, Telepass et Umana ont t\u00e9moign\u00e9.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/www.whatsapp.com\/channel\/0029VaB2FDj5PO11MRejNA3C\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Marelli-suspend-indefiniment-la-fermeture-de-lusine-de-Crevalcore.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/pa-formazione-passera-3-30-ore-l-anno-dipendente-AFNgNKFB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article Un quart des emplois vont changer dans les cinq prochaines ann\u00e9es, mais 3 millions de NEET (jeunes qui n&#8217;\u00e9tudient ni ne travaillent) bloquent la croissance et la comp\u00e9titivit\u00e9 du pays. 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