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MUNICH (dpa-AFX) – Selon une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s des entreprises, les salari\u00e9s allemands effectuent environ un sixi\u00e8me de leur travail \u00e0 domicile. Concr\u00e8tement, cela repr\u00e9sente 16,6 pour cent des heures de travail dans l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie, comme l\u2019a annonc\u00e9 vendredi l\u2019Institut Ifo. Cela prend en compte \u00e0 la fois les activit\u00e9s dans lesquelles le bureau \u00e0 domicile est possible et celles dans lesquelles il n’est pas possible.<\/p>\n
Au total, \u00ab seulement un peu moins de la moiti\u00e9 des emplois sont compatibles avec le t\u00e9l\u00e9travail \u00bb, estime Jean-Victor Alipour, expert de l’Ifo. “L\u00e0 o\u00f9 le t\u00e9l\u00e9travail est possible, les employ\u00e9s travaillent \u00e0 domicile en moyenne 1,5 jour par semaine.”<\/p>\n
Selon le secteur, la proportion d\u2019heures travaill\u00e9es au bureau \u00e0 domicile varie consid\u00e9rablement. Dans le secteur de l’informatique et de la publicit\u00e9, c’est pr\u00e8s des deux tiers, et chez les consultants en management un quart. \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 de l\u2019\u00e9chelle se trouvent l\u2019industrie de la restauration et de l\u2019h\u00e9bergement avec 1 pour cent, les fabricants de boissons avec 2 pour cent et la construction avec 3 pour cent.<\/p>\n
La proportion d’employ\u00e9s qui travaillent au moins une partie du temps \u00e0 domicile \u00e9tait de 25 pour cent en ao\u00fbt. \u00ab Ce taux est rest\u00e9 quasiment inchang\u00e9 depuis la lev\u00e9e de l\u2019obligation de travailler \u00e0 domicile en mars 2022 \u00bb, pr\u00e9cise Alipour. “Le bureau \u00e0 domicile fait d\u00e9sormais partie int\u00e9grante de la culture de travail en Allemagne et le restera \u00e0 l’avenir. Les mod\u00e8les hybrides s’imposent.”\/ruc\/DP\/stk<\/p>\n<\/div>\n