{"id":905097,"date":"2023-08-31T23:51:22","date_gmt":"2023-09-01T01:51:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-diversite-des-genres-au-sein-des-conseils-dadministration-est-au-point-mort\/"},"modified":"2023-08-31T23:51:25","modified_gmt":"2023-09-01T01:51:25","slug":"la-diversite-des-genres-au-sein-des-conseils-dadministration-est-au-point-mort","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-diversite-des-genres-au-sein-des-conseils-dadministration-est-au-point-mort\/","title":{"rendered":"La diversit\u00e9 des genres au sein des conseils d&#8217;administration est \u00ab au point mort \u00bb"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p>Les hommes continuent de dominer les conseils d\u2019administration des soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es en bourse.  Cela ressort clairement du Female Board Index 2023, qui retrace la proportion de femmes administrateurs et directrices de surveillance dans 88 soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es.  Mijntje L\u00fcckerath-Rovers, professeur de gouvernance d&#8217;entreprise qui a dress\u00e9 l&#8217;inventaire, parle d&#8217;une &#8220;impasse&#8221; et voit comment les entreprises ne parviennent pas \u00e0 augmenter le nombre de femmes dans leurs conseils d&#8217;administration.<\/p>\n<p>Tout comme l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, la part des femmes dans les conseils d\u2019administration n\u2019est que de 15 pour cent.  Sur les trente nouveaux postes au sein du conseil d&#8217;administration, o\u00f9 se prennent les v\u00e9ritables d\u00e9cisions, quatre ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s \u00e0 une femme.  Trois conductrices sont parties en m\u00eame temps.  Pourtant, 61 des 88 soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es n&#8217;ont pas une seule femme dans leur conseil d&#8217;administration.<\/p>\n<p>Les femmes sont mieux repr\u00e9sent\u00e9es au sein du Conseil de Surveillance.  Ils y ont occup\u00e9 39 pour cent des postes au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.  C&#8217;est largement suffisant pour le quota de femmes impos\u00e9 l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re aux soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es.  Selon ce quota, au moins un tiers du conseil de surveillance doit \u00eatre compos\u00e9 de femmes.<\/p>\n<p>L&#8217;espoir \u00e9tait que cette intervention l\u00e9gislative corrigerait \u00e9galement le d\u00e9s\u00e9quilibre entre les hommes et les femmes occupant d&#8217;autres postes \u00e9lev\u00e9s.  L\u2019id\u00e9e \u00e9tait que d\u00e8s que le nombre de femmes directrices de surveillance dot\u00e9es de r\u00e9glementations ex\u00e9cutoires monterait en fl\u00e8che, le nombre de femmes directrices suivrait.  Selon L\u00fcckerath-Rovers, cet effet ne se mat\u00e9rialise pas.  \u00ab L\u2019attention port\u00e9e \u00e0 la question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 s\u2019est compl\u00e8tement rel\u00e2ch\u00e9e. \u00bb<\/p>\n<div class=\"article__published-in\">\n<p>\t\tUne version de cet article est \u00e9galement parue dans le num\u00e9ro du 1er septembre 2023.\n\t<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2023\/09\/01\/stilstand-genderdiversiteit-binnen-bestuursfuncties-a4173258\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les hommes continuent de dominer les conseils d\u2019administration des soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es en bourse. Cela ressort clairement du Female Board Index 2023, qui retrace la proportion de femmes administrateurs et directrices de surveillance dans 88 soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es. 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