Un leadership \u00e9gal dans le domaine des soins de sant\u00e9<\/h2>\n
Le concours, qui en est d\u00e9sormais \u00e0 sa deuxi\u00e8me \u00e9dition, est ouvert \u00e0 toutes les entit\u00e9s publiques et priv\u00e9es accr\u00e9dit\u00e9es, y compris le tiers secteur. Il sera possible de d\u00e9poser la candidature en ligne sur le portail Womenleaderinsanita.com<\/em><\/a> jusqu’au 29 septembre 2023<\/strong>. La c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix aura lieu le 26 octobre 2023.<\/p>\n Lors de l’\u00e9v\u00e9nement, toutes les organisations ayant obtenu le prix seront \u00e9galement r\u00e9compens\u00e9es. certification de l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle femmes-hommes<\/strong>, introduit par la loi 162 de 2021 et pr\u00e9vu par le Plan national de relance et de r\u00e9silience, pour combler l’\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes. L’Association, en collaboration avec l’\u00e9cole de commerce Luiss, a cr\u00e9\u00e9 en 2022 un Observatoire sur l’\u00e9galit\u00e9 des sexes dans le leadership en sant\u00e9<\/em><\/a> qui cartographie la pr\u00e9sence des femmes au sommet de la cha\u00eene d’approvisionnement des soins de sant\u00e9 et diffuse et d\u00e9veloppe de bonnes pratiques pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes dans les postes de direction.<\/p>\n iO Femme \u00a9 REPRODUCTION R\u00c9SERV\u00c9E<\/p>\n<\/p><\/div>\n