{"id":885885,"date":"2023-08-19T07:12:37","date_gmt":"2023-08-19T09:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/confartigianato-main-doeuvre-sos-48-inobtenable-maillot-noir-en-trentin-haut-adige\/"},"modified":"2023-08-19T07:12:41","modified_gmt":"2023-08-19T09:12:41","slug":"confartigianato-main-doeuvre-sos-48-inobtenable-maillot-noir-en-trentin-haut-adige","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/confartigianato-main-doeuvre-sos-48-inobtenable-maillot-noir-en-trentin-haut-adige\/","title":{"rendered":"Confartigianato : Main-d&#8217;\u0153uvre Sos, 48 \u200b\u200b% inobtenable.  Maillot noir en Trentin-Haut-Adige"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Confartigianato lance un &#8220;sos hypoth\u00e8ses&#8221; avec un rapport qui montre qu'&#8221;il est de plus en plus difficile pour les entreprises italiennes de trouver de la main d&#8217;oeuvre.  Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, la part des travailleurs introuvables par rapport au recrutement total pr\u00e9vu est pass\u00e9e de 40,3 % en juillet 2022 \u00e0 47,9 % en juillet 2023&#8243;.  C&#8217;est une \u00abalarme pour\u00ab un ph\u00e9nom\u00e8ne r\u00e9pandu dans toute l&#8217;Italie et dans tous les secteurs, des activit\u00e9s traditionnelles aux activit\u00e9s num\u00e9riques et de haute technologie \u00bb, une \u00aburgence croissante partout: au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, la part des travailleurs difficiles \u00e0 trouver a augment\u00e9 de 9 1 points au Sud, 6,9 points au Centre, 7,4 points au Nord-Ouest, 6,5 points au Nord-Est \u00bb<\/p>\n<p><h2 id=\"U50405034342RoH\">Embauche introuvable, maillot noir dans le Trentin-Haut-Adige<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abEn particulier &#8211; souligne le rapport Confartigianato sur la p\u00e9nurie de personnel \u00e0 embaucher &#8211; les plus grandes difficult\u00e9s \u00e0 trouver concernent les techniciens sp\u00e9cialis\u00e9s dans la menuiserie m\u00e9tallique (70,5% du personnel difficile \u00e0 trouver), dans la construction (69,9%) , dans la gestion de installations et machines (56,6%)\u00bb.  Au niveau r\u00e9gional \u00ab les entreprises qui peinent le plus \u00e0 trouver des salari\u00e9s op\u00e8rent dans le Trentin-Haut-Adige, avec 61,6 % du personnel difficile \u00e0 trouver.  Viennent ensuite ceux de la Vall\u00e9e d&#8217;Aoste (57,1%), de l&#8217;Ombrie (54,6%), du Frioul-V\u00e9n\u00e9tie Julienne (53,3%), de l&#8217;\u00c9milie-Romagne (52,7%), du Pi\u00e9mont (52%) et de la V\u00e9n\u00e9tie (51,4%)\u00bb.  Le pourcentage le plus bas est dans le Latium\u00a0: 40,8\u00a0%<\/p>\n<p><h2 id=\"U50405034342JrB\">Collaborations intensifi\u00e9es avec des instituts techniques et professionnels<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Le rapport Confartigianato montre \u00e9galement que, parmi les causes de difficult\u00e9 \u00e0 trouver de la main-d&#8217;\u0153uvre, \u00ab pour 32,4 % des travailleurs, c&#8217;est d\u00fb au manque de candidats et 10,8 % \u00e0 une pr\u00e9paration insuffisante des candidats.  Pour cette raison, les petites entreprises r\u00e9agissent en intensifiant les collaborations avec les instituts techniques et professionnels, le recours aux stages, aux apprentissages, aux cours de comp\u00e9tences transversales et d&#8217;orientation.  Par ailleurs, l&#8217;augmentation des salaires s&#8217;accompagne de l&#8217;offre de packages sociaux en entreprise, de la flexibilit\u00e9 des horaires de travail, du recours au smart working, de mesures d&#8217;am\u00e9lioration du climat d&#8217;entreprise et du confort de travail&#8221;<\/p>\n<p><h2 id=\"U50405034342FYC\">Granelli: il est difficile d&#8217;embaucher des produits fabriqu\u00e9s en Italie \u00e0 risque<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abLe manque de main-d&#8217;\u0153uvre &#8211; note le pr\u00e9sident de Confartigianato Marco Granelli &#8211; est devenu l&#8217;un des probl\u00e8mes majeurs de nos entreprises.  Nous sommes au paradoxe : il y a du travail, il n&#8217;y a pas de travailleurs.  Et, en attendant, 1,7 million de jeunes entre 15 et 29 ans n&#8217;\u00e9tudient pas, ne se forment pas, ne cherchent pas d&#8217;emploi&#8221;.  Le pr\u00e9sident de la conf\u00e9d\u00e9ration des artisans et des petites entreprises, en pr\u00e9sentant un rapport qui montre que la difficult\u00e9 des entreprises \u00e0 embaucher s&#8217;aggrave dans toute l&#8217;Italie et dans tous les secteurs, pr\u00e9vient : \u00ab A ce rythme, nous jouons l&#8217;avenir du Made in Italy.  C&#8217;est pourquoi &#8211; dit-il &#8211; le d\u00e9bat sur le salaire minimum et le travail m\u00e9diocre doit \u00eatre \u00e9largi pour aborder de toute urgence le vrai probl\u00e8me du pays : la cr\u00e9ation d&#8217;un travail de qualit\u00e9&#8221;.  Pour le dirigeant de Confartigianato &#8220;il faut une op\u00e9ration de politique \u00e9conomique et culturelle qui rapproche l&#8217;\u00e9cole du monde du travail, pour former les jeunes avec une r\u00e9forme de l&#8217;orientation scolaire qui redynamise <a rel=\"nofollow noopener\" class=\"classi-link-esterno\" href=\"https:\/\/24plus.ilsole24ore.com\/art\/its-academy-ecco-riforma-piu-lavoro-i-giovani-AFP9mLW\" target=\"_blank\">Instituts Professionnels et Instituts Techniques,<\/a> investir dans les comp\u00e9tences en commen\u00e7ant par celles du num\u00e9rique et miser sur l&#8217;alternance \u00e9cole-travail et l&#8217;apprentissage dual et professionnel.  Il faut apprendre aux jeunes que dans l&#8217;entreprise il y a des opportunit\u00e9s, convenablement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, pour r\u00e9aliser leur talent, leurs ambitions, pour construire leur avenir&#8221;<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Les-avions-greve-aujourdhui-pendant-4-heures-Ita-annule-47.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/confartigianato-sos-manodopera-introvabile-48percento-maglia-nera-trentino-alto-adige-AF85dZb\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Confartigianato lance un &#8220;sos hypoth\u00e8ses&#8221; avec un rapport qui montre qu&#8217;&#8221;il est de plus en plus difficile pour les entreprises italiennes de trouver de la main d&#8217;oeuvre. 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