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Le groupe de grands magasins Galeria pr\u00e9voit un processus d’embauche \u00e0 grande \u00e9chelle pour ses succursales existantes. Mais il ne devrait pas seulement y avoir une bouff\u00e9e d’air frais dans la r\u00e9gion, quelques changements sont \u00e9galement pr\u00e9vus au sein du top management.<\/p>\n
Entre autres choses, Galeria a nomm\u00e9 l’expert en informatique Sven Lipowski au poste nouvellement cr\u00e9\u00e9 de directeur de la technologie, a annonc\u00e9 jeudi le groupe de grands magasins d’Essen. Dans ce r\u00f4le, Lipowski sera responsable de l’informatique, du commerce \u00e9lectronique et de la num\u00e9risation. Lipowski \u00e9tait auparavant actif au sein du groupe de vente en gros Metro, o\u00f9 il a r\u00e9cemment dirig\u00e9 la transformation num\u00e9rique de la filiale Metro Digital. Il rapporte directement au CEO Olivier Van den Bossche<\/p>\n
“Nous avons recrut\u00e9 en Sven Lipowski un CTO tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9 qui poss\u00e8de de nombreuses ann\u00e9es d’exp\u00e9rience dans les domaines des solutions informatiques, du commerce \u00e9lectronique et des processus commerciaux”, d\u00e9clare Van den Bossche.<\/p>\n
Lipowski sera soutenu par Bert Middendorp, qui assumera le r\u00f4le de directeur du commerce \u00e9lectronique pour Michael Drexler \u00e0 partir de septembre. Middendorp \u00e9tait auparavant responsable du commerce \u00e9lectronique chez le sp\u00e9cialiste n\u00e9erlandais de la lingerie Hunkem\u00f6ller. Drexler, qui occupait son poste pr\u00e9c\u00e9dent depuis mai 2020, sera responsable de la num\u00e9risation \u00e0 l’avenir et la fera avancer dans le centre de service et dans les succursales. Tous deux rel\u00e8vent de Lipowski.<\/p>\n
Le directeur de la cha\u00eene d’approvisionnement Moritz Winter se verra \u00e9galement confier un nouveau domaine de responsabilit\u00e9, comme le rapporte le magazine sp\u00e9cialis\u00e9 Textilwirtschaft. En plus de son r\u00f4le actuel, il prendra \u00e9galement en charge le d\u00e9partement logistique. En plus des nouveaux venus, certains top managers se sont \u00e9galement s\u00e9par\u00e9s. Parmi eux, Nicolay Merkt, qui n’est actif en tant que Chief Customer Officer que depuis mars. Galeria n’a pas confirm\u00e9 ce changement \u00e0 la demande de FashionUnited.<\/em><\/p>\n En plus des nouveaux venus au sommet, il devrait aussi y avoir des renforts dans les branches. L’entreprise bas\u00e9e \u00e0 Essen souhaite embaucher environ 3 500 nouveaux employ\u00e9s dans toute l’Allemagne, \u00e9crivent mercredi le PDG Olivier Van den Bossche et le directeur financier Guido Mager dans une lettre interne aux employ\u00e9s que FashionUnited a re\u00e7ue. La direction a l’intention d’atteindre cet objectif d’ici d\u00e9cembre.<\/p>\n Galeria pr\u00e9pare actuellement avec “haute pression” le nouvel exercice, qui d\u00e9bute en octobre, les affaires de No\u00ebl rev\u00eatant une importance particuli\u00e8re, selon la lettre aux employ\u00e9s. De plus, un travail est fait pour que les magasins soient plus locaux, ce qui, en plus d’une offre tourn\u00e9e vers le local, n\u00e9cessite aussi le \u00ab juste nombre \u00bb de collaborateurs. C’est pourquoi la direction du groupe de grands magasins a analys\u00e9 et planifi\u00e9 le support dont Galeria a besoin sur le site. Il fait \u00e9galement partie de ce plan de publier les postes vacants actuels – en plus des vendeurs et des aides de No\u00ebl – en tant que postes permanents.<\/p>\n “Afin que nous puissions utiliser pleinement l’effet de ce renforcement pendant la p\u00e9riode la plus importante de l’ann\u00e9e, nous avons d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 recruter et planifi\u00e9 la phase d’induction”, d\u00e9clarent Van den Bossche et Mager.<\/p>\n<\/div>\n3 500 nouveaux emplois<\/h2>\n