Le syndicat militaire AFMP qualifie d’inqui\u00e9tantes les exactions sur les sites de d\u00e9fense du Brabant. Les documents qu’Omroep Brabant a vus montrent qu’il y a eu un environnement dangereux ces derni\u00e8res ann\u00e9es. L’intimidation et le harc\u00e8lement sexuel sont courants. Ron Segers du syndicat voit n\u00e9anmoins des points positifs. “La D\u00e9fense a d\u00e9j\u00e0 pris plusieurs mesures d’am\u00e9lioration.” <\/p>\n
“La d\u00e9fense est comme une entreprise normale. Vous traitez avec des gens”, d\u00e9clare Segers de l’AFMP. “Et vous travaillez dans une hi\u00e9rarchie, dans laquelle vous devez \u00e9couter le patron. Ce n’est pas bien qu’il y ait de l’intimidation et du harc\u00e8lement sexuel, permettez-moi de mettre cela en premier, mais c’est d\u00e9j\u00e0 devenu beaucoup moins.”<\/p>\n
Selon Segers, cela a aid\u00e9 que des personnes suppl\u00e9mentaires aient \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9es il y a quelques ann\u00e9es \u00e0 la Central Defence Integrity Organization (COID), qui traite de questions telles que l’intimidation et le harc\u00e8lement sexuel. “Ils ne pouvaient pas g\u00e9rer la quantit\u00e9 de travail. Les mains suppl\u00e9mentaires ont beaucoup am\u00e9lior\u00e9 le traitement des plaintes.”<\/p>\n
Les documents demand\u00e9s par Omroep Brabant pour la p\u00e9riode de janvier 2020 \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re montrent qu’il existe un environnement dangereux pour les \u00e9tudiants et les employ\u00e9s du minist\u00e8re de la D\u00e9fense. De plus, les lieux de d\u00e9fense sont confront\u00e9s \u00e0 l’usage de drogues dures, il y a des soup\u00e7ons de vol et de violation de leurs propres r\u00e8gles. <\/p>\n
Si les victimes signalent au syndicat, Ron Segers leur conseille toujours de d\u00e9poser \u00e9galement une plainte centrale. “Et si quelqu’un ne porte plainte qu’aupr\u00e8s de son propre manager, il est important que cette plainte soit transmise. Mais c’est d\u00e9j\u00e0 beaucoup mieux”, estime le syndicaliste.<\/p>\n<\/div>\n