{"id":805310,"date":"2023-06-28T11:09:39","date_gmt":"2023-06-28T13:09:39","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-travailleurs-permanents-de-la-sante-ont-la-priorite-sur-les-travailleurs-independants-lors-du-choix-des-services\/"},"modified":"2023-06-28T11:09:45","modified_gmt":"2023-06-28T13:09:45","slug":"les-travailleurs-permanents-de-la-sante-ont-la-priorite-sur-les-travailleurs-independants-lors-du-choix-des-services","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-travailleurs-permanents-de-la-sante-ont-la-priorite-sur-les-travailleurs-independants-lors-du-choix-des-services\/","title":{"rendered":"Les travailleurs permanents de la sant\u00e9 ont la priorit\u00e9 sur les travailleurs ind\u00e9pendants lors du choix des services"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\"><!--[--><\/p>\n<hr class=\"app-divider\"\/>\n<header class=\"article-meta article-meta--top\">\n<p><!--[--><span class=\"article-meta__info\">28 jun 2023 om 14:51<\/span><!--]--><\/p>\n<\/header>\n<p>Les salari\u00e9s ayant un emploi permanent sont de plus en plus privil\u00e9gi\u00e9s par rapport aux ind\u00e9pendants sans salari\u00e9s dans la division des services.  Par exemple, la priorit\u00e9 accord\u00e9e aux travailleurs sociaux et aux salari\u00e9s de l&#8217;aide aux personnes handicap\u00e9es est aujourd&#8217;hui inscrite dans les nouvelles conventions collectives de travail.  Dans le domaine des soins infirmiers, le personnel permanent est \u00e9galement plus susceptible de choisir que les travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n<article class=\"embed-block\">\n<section class=\"web-embed body-style body-style--s1 embed-block__content\" __typename=\"WebEmbedBlockFlavor\"\/><\/article>\n<aside class=\"banner banner--wsc-r1 banner--hide-double-column\"\/>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Les syndicats concluent de tels accords pour s&#8217;assurer que le travail dans le secteur de la sant\u00e9 reste attrayant pour les employ\u00e9s actuels et futurs.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Dans ce secteur en particulier, la critique \u00e9tait que les travailleurs ind\u00e9pendants sont si populaires en raison du manque de personnel qu&#8217;ils n&#8217;ont pas \u00e0 travailler la nuit et le week-end.  Ces services moins populaires se retrouveraient donc avec des employ\u00e9s permanents.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>&#8220;Les salari\u00e9s permanents ont d\u00e9sormais le premier choix dans la planification des horaires, de sorte que tous les services souhait\u00e9s ne vont plus aux ind\u00e9pendants sans salari\u00e9s&#8221;, d\u00e9clare Marco Dons du syndicat CNV, qui a particip\u00e9 \u00e0 la convention collective de travail des travailleurs sociaux. .<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Cet accord a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 conclu dans les soins aux personnes handicap\u00e9es, les soins infirmiers et les soins \u00e0 domicile.  &#8220;Avec cela, nous esp\u00e9rons mettre un terme \u00e0 la s\u00e9lection des pigistes&#8221;, a d\u00e9clar\u00e9 la semaine derni\u00e8re le directeur de la FNV, Bert de Haas.<\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"textblock heading\">\u00c9galement des augmentations de salaire importantes dans le travail social et les soins aux personnes handicap\u00e9es<\/h2>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Les travailleurs sociaux re\u00e7oivent \u00e9galement un salaire plus \u00e9lev\u00e9 dans le nouveau contrat de travail.  Jusqu&#8217;au 1er juillet 2025, il y aura 15 % suppl\u00e9mentaires.  Selon Dons, cette augmentation de salaire \u00e9tait absolument n\u00e9cessaire pour faire face \u00e0 la forte inflation.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Plus t\u00f4t dans la journ\u00e9e, une augmentation de salaire suppl\u00e9mentaire de 10 % pour les employ\u00e9s des soins aux personnes handicap\u00e9es a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e.  Ce montant s&#8217;ajoute aux 3 % qu&#8217;ils ont d\u00e9j\u00e0 re\u00e7us cette ann\u00e9e.  Les salaires dans les soins infirmiers et \u00e0 domicile augmenteront de 10 \u00e0 14 % jusqu&#8217;\u00e0 la fin de 2024.<\/p>\n<\/div>\n<p><!--]--><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nu.nl\/economie\/6269991\/vaste-zorgwerknemers-krijgen-bij-het-kiezen-van-diensten-voorrang-op-zzpers.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-19<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>28 jun 2023 om 14:51 Les salari\u00e9s ayant un emploi permanent sont de plus en plus privil\u00e9gi\u00e9s par rapport aux ind\u00e9pendants sans salari\u00e9s dans la division des services. Par exemple, la priorit\u00e9 accord\u00e9e aux travailleurs sociaux et aux salari\u00e9s de l&#8217;aide aux personnes handicap\u00e9es est aujourd&#8217;hui inscrite dans les nouvelles conventions collectives de travail. 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