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BERLIN (dpa-AFX) – \u00c9tant donn\u00e9 que les n\u00e9gociations collectives \u00e0 la Deutsche Bahn ne se poursuivront que la semaine prochaine, il n’y a aucune menace de gr\u00e8ves d’avertissement dans l’entreprise f\u00e9d\u00e9rale ce week-end. Apr\u00e8s cinq jours de n\u00e9gociations cons\u00e9cutives, les repr\u00e9sentants de la DB et du syndicat des chemins de fer et des transports EVG ont ajourn\u00e9 \u00e0 la semaine prochaine, comme les deux parties l’ont annonc\u00e9 vendredi soir. Avant cela, l’EVG souhaite informer ses instances d\u00e9cisionnelles de l’\u00e9tat d’avancement des n\u00e9gociations. Les dates exactes de ces consultations internes et du prochain cycle de n\u00e9gociations n’ont pas \u00e9t\u00e9 initialement annonc\u00e9es.<\/p>\n
“Nous avons n\u00e9goci\u00e9 intensivement et sommes parvenus \u00e0 un accord sur de nombreux points”, a d\u00e9clar\u00e9 Martin Seiler, directeur des ressources humaines de la DB. Kristian Loroch, membre du comit\u00e9 de n\u00e9gociation collective d’EVG, a d\u00e9clar\u00e9: “Nous avons \u00e9labor\u00e9 de nombreuses lignes de compromis ces derniers jours et souhaitons maintenant en discuter en d\u00e9tail avec les organes d\u00e9cisionnels responsables.”<\/p>\n
Points de discorde : surtout les augmentations de salaire et la dur\u00e9e du contrat<\/p>\n
L’EVG veut obtenir une augmentation de salaire fixe d’au moins 650 euros par mois ou douze pour cent de plus pour les tranches salariales sup\u00e9rieures pour un bon 180 000 employ\u00e9s de la Deutsche Bahn (DB). Selon leurs id\u00e9es, le mandat devrait \u00eatre de douze mois.<\/p>\n
La Deutsche Bahn avait r\u00e9cemment promis douze pour cent de plus en plusieurs \u00e9tapes pour les groupes de salaires inf\u00e9rieurs sur une p\u00e9riode de 24 mois. Les groupes interm\u00e9diaires devraient obtenir un total de dix pour cent de plus et les groupes sup\u00e9rieurs huit pour cent. La premi\u00e8re \u00e9tape de l’augmentation devrait donc intervenir cette ann\u00e9e. De plus, il y aurait une prime de compensation de l’inflation en plusieurs versements d’un montant total de 2850 euros, qui est exon\u00e9r\u00e9e d’imp\u00f4ts et de droits.<\/p>\n
Les deux parties ont \u00e9galement introduit d’autres questions structurelles dans les n\u00e9gociations. Les gros points de friction ont probablement \u00e9t\u00e9 les augmentations de salaire et la dur\u00e9e de la convention collective.<\/p>\n
Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, deux frappes d’avertissement depuis fin f\u00e9vrier<\/p>\n
Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, l’EVG a largement paralys\u00e9 le trafic ferroviaire \u00e0 deux reprises lors du cycle de n\u00e9gociations collectives avec des gr\u00e8ves d’avertissement. Des milliers de travailleurs ont march\u00e9 24 heures sur 24 en mars et 8 heures en avril. Une gr\u00e8ve de 50 heures pr\u00e9vue en mai a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9e \u00e0 court terme apr\u00e8s un diff\u00e9rend juridique devant le tribunal du travail de Francfort-sur-le-Main.<\/p>\n
S’il devait y avoir une autre gr\u00e8ve d’avertissement, cela devrait d\u00e9j\u00e0 \u00eatre pendant la p\u00e9riode des f\u00eates. Le jeudi 22 juin, la Rh\u00e9nanie du Nord-Westphalie, le plus grand \u00c9tat f\u00e9d\u00e9ral, commencera les vacances d’\u00e9t\u00e9.\/nif\/DP\/zb<\/p>\n<\/div>\n