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FRANCFORT (Dow Jones) – Volkswagen veut r\u00e9duire les activit\u00e9s \u00e0 faible marge de la marque principale pour en tirer profit avec un ensemble de mesures. “L’objectif est d’atteindre un retour durable sur les ventes de 6,5% afin de s\u00e9curiser les investissements dans les technologies futures et l’emploi”, a annonc\u00e9 le groupe DAX lors de la r\u00e9union de travail dans l’usine principale. En 2026, un r\u00e9sultat am\u00e9lior\u00e9 d’environ 10 milliards d’euros doit \u00eatre atteint. Par exemple, l’efficacit\u00e9 du d\u00e9veloppement et de la production doit \u00eatre augment\u00e9e, la gamme de mod\u00e8les rationalis\u00e9e et les variantes d’\u00e9quipement r\u00e9duites. Au premier trimestre, la marque n’a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 qu’un rendement de 3 %. <\/p>\n
Toutes les mesures du programme appel\u00e9 “Accelerate Forward – Road to 6.5” devraient \u00eatre en place d’ici octobre 2023. La direction souhaite se coordonner \u00e9troitement avec les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s, traditionnellement influents \u00e0 Wolfsburg. “Nous devons mener la marque VW vers de nouveaux atouts et la rendre \u00e9conomiquement robuste pour l’avenir – nous lan\u00e7ons maintenant un gros effort conjoint pour y parvenir”, a d\u00e9clar\u00e9 le patron de la marque VW, Thomas Sch\u00e4fer. <\/p>\n
La pr\u00e9sidente du comit\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral d’entreprise, Daniela Cavallo, a donn\u00e9 la direction des repr\u00e9sentants du personnel : “Nous sommes d’accord sur le fait que nous devons r\u00e9aliser les \u00e9conomies souhait\u00e9es sans r\u00e9duire la convention collective ni la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi. Car les leviers d\u00e9cisifs sont diff\u00e9rents”, d\u00e9clare Cavallo. Elle a mis en exergue les th\u00e8mes de la gestion de groupe, la coop\u00e9ration entre les marques, l’accent mis sur les logiciels et la qualit\u00e9 des produits. <\/p>\n
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14 juin 2023 08h47 HE (12h47 GMT)<\/p>\n