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Le fabricant d’articles de sport Puma, bas\u00e9 \u00e0 Herzogenaurach, souhaite \u00e9galement rapprocher son rapport de d\u00e9veloppement durable 2022 de la g\u00e9n\u00e9ration Z et le publie d\u00e9sormais \u00e9galement sous forme de s\u00e9rie de podcasts.<\/p>\n
Lors du podcast “Re:gen Report”, des “repr\u00e9sentants de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration” de six pays r\u00e9sumeront le contenu du rapport, a annonc\u00e9 jeudi Puma. Ceux-ci seront entendus en dix \u00e9pisodes \u00e0 partir du 1er juin – avec trois \u00e9pisodes.<\/p>\n
“Quand il s’agit de durabilit\u00e9, nous croyons \u00e0 la collaboration – que ce soit avec les ONG, les marques ou les consommateurs et surtout avec les jeunes car ils doivent vivre avec les choix faits aujourd’hui”, d\u00e9clare Anne-Laure Descours, Chief Sourcing Officer chez Puma. “Lors de la Conf\u00e9rence du peuple de l’ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons r\u00e9alis\u00e9 que lorsque nous parlons de durabilit\u00e9, nous devons faire plus pour atteindre les jeunes g\u00e9n\u00e9rations.”<\/p>\n
Le premier \u00e9pisode se concentre sur les droits humains et l’objectif de Puma de former 100 000 employ\u00e9s aux droits des femmes. L’activiste Anya Dillard et Viola Wan, chef d’\u00e9quipe de Puma pour la durabilit\u00e9 sociale en Chine, peuvent \u00eatre entendues.<\/p>\n