{"id":75639,"date":"2022-04-06T23:43:16","date_gmt":"2022-04-07T01:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-entrepreneurs-craignent-des-conflits-de-travail-sur-lajustement-de-linflation-des-salaires\/"},"modified":"2022-04-06T23:43:19","modified_gmt":"2022-04-07T01:43:19","slug":"les-entrepreneurs-craignent-des-conflits-de-travail-sur-lajustement-de-linflation-des-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-entrepreneurs-craignent-des-conflits-de-travail-sur-lajustement-de-linflation-des-salaires\/","title":{"rendered":"Les entrepreneurs craignent des conflits de travail sur l’ajustement de l’inflation des salaires"},"content":{"rendered":"\n
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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLes PME craignent davantage de conflits du travail en raison de discussions anim\u00e9es avec le personnel sur l’ajustement de l’inflation des salaires, selon une \u00e9tude d’Interpolis. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Interpolis a commenc\u00e9 \u00e0 enqu\u00eater sur ce qui se passe avec les entrepreneurs pendant la p\u00e9riode corona. Les deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont principalement tourn\u00e9 autour des questions li\u00e9es au corona, mais maintenant les inqui\u00e9tudes concernant la hausse de l’inflation prennent le dessus.<\/p>\n<\/div>\n

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Dans l’enqu\u00eate, un cinqui\u00e8me des PME d\u00e9clarent s’attendre \u00e0 ce que cela conduise \u00e0 une augmentation des conflits du travail avec les employ\u00e9s dans la p\u00e9riode \u00e0 venir. Un tiers pense que cela sera d\u00fb \u00e0 des frictions sur la mani\u00e8re dont l’inflation est r\u00e9percut\u00e9e sur les salaires.<\/p>\n<\/div>\n

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des tensions<\/h2>\n

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Selon Interpolis, c’est la premi\u00e8re fois que les PME indiquent avec autant d’emphase qu’elles sont pr\u00e9occup\u00e9es par l’impact de l’augmentation de l’inflation et par la mani\u00e8re dont elles doivent y faire face. Selon le directeur d’entreprises Ren\u00e9 Voets, les entrepreneurs sont dans une situation difficile avec la forte inflation et les p\u00e9nuries croissantes de personnel et ils ne peuvent pas toujours r\u00e9percuter l’inflation une \u00e0 une dans les prix.<\/p>\n<\/div>\n

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Voets : ,,En tant qu’employeur, vous \u00eates alors confront\u00e9 \u00e0 la question de savoir comment vous pouvez r\u00e9duire vos co\u00fbts. Une option est de faire quelque chose au sujet du salaire. Mais cela cr\u00e9e des tensions et c’est quelque chose que vous ne devriez pas souhaiter dans le march\u00e9 du travail actuellement tendu. Mais c’est quelque chose qui pr\u00e9occupe les employeurs.<\/p>\n<\/div>\n

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En particulier, les entrepreneurs ne devraient pas ajuster unilat\u00e9ralement les conditions de travail, comme certains employeurs l’ont fait au d\u00e9but de la pand\u00e9mie. Par exemple, ils ont opt\u00e9 pour une politique diff\u00e9rente en ce qui concerne plus ou moins d’heures, ou ils ont commenc\u00e9 \u00e0 imposer ou \u00e0 diminuer les jours de vacances. Cela a conduit \u00e0 de nombreux conflits de travail.<\/p>\n<\/div>\n

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\n\t\tCitation<\/title><br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"blockquote__text\">En tant qu’employeur, vous \u00eates confront\u00e9 \u00e0 la question de savoir comment vous pouvez r\u00e9duire vos co\u00fbts. Une option est de faire quelque chose au sujet du salaire<\/p>\n<p>\t<span class=\"blockquote__meta prefix-mdash\">Ren\u00e9 Voets, directeur de soci\u00e9t\u00e9s chez Interpolis<\/span>\n<\/p><\/blockquote>\n<p><!-- \/ article\/components\/quote.html -->\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">pas de hausse<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">En tout \u00e9tat de cause, les chiffres d’Interpolis montrent que le nombre de signalements de conflits du travail n’a pas augment\u00e9 jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent. Le prestataire de services juridiques DAS ne voit pas non plus d’augmentation. Selon l’avocat en droit du travail Pascal Besselink, il serait imprudent pour un employeur de le laisser entrer en conflit.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Une analyse qu’il a r\u00e9cemment faite des quelque 120 d\u00e9cisions rendues par des juges dans des affaires li\u00e9es au coronavirus a montr\u00e9 que les employeurs qui ont tent\u00e9 de r\u00e9percuter les co\u00fbts sur le personnel ont \u00e9t\u00e9 siffl\u00e9s par le juge.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Dans tous les cas, Besselink doute que cela conduira r\u00e9ellement \u00e0 davantage de conflits du travail. En raison de la p\u00e9nurie sur le march\u00e9 du travail, il estime que les employeurs vont se tirer une balle dans le pied s’ils ne respectent pas les conditions de travail ou tentent de les ajuster. \u00ab Dans ce cas, un employ\u00e9 choisira probablement rapidement un autre employeur \u00bb, pense-t-il.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">Futur<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Selon MKB-Nederland, il est difficile de pr\u00e9dire si la situation pourrait conduire \u00e0 davantage de conflits du travail \u00e0 l’avenir. Ce qui est clair, selon l’organisation des entrepreneurs, c’est que de nombreux entrepreneurs sont concern\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Selon la porte-parole Mieke Ripken, il y a d\u00e9j\u00e0 des entreprises qui doivent arr\u00eater (partiellement) leur production en raison d’une p\u00e9nurie de mati\u00e8res premi\u00e8res, ce qui suscite de vives inqui\u00e9tudes quant aux cons\u00e9quences de tout cela sur le r\u00e9sultat d’exploitation. ,,Il est important qu’il y ait une compr\u00e9hension mutuelle; patrons et salari\u00e9s sont dans le m\u00eame bateau, nous sommes tous ‘appauvrissants’ en ce moment \u00bb, d\u00e9clare la porte-parole.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Dans le m\u00eame temps, elle souligne que la compensation d’une inflation \u00e9lev\u00e9e et d’une baisse du pouvoir d’achat due \u00e0 des facteurs externes ne peut \u00eatre laiss\u00e9e aux entrepreneurs. “C’est un travail du gouvernement. Ce n’est certainement pas possible avec une inflation de 12 %. De plus, les hausses de salaires sont structurelles et cette inflation extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9e est temporaire. Donc, aussi p\u00e9nibles et ennuyeux soient-ils, nous ne r\u00e9soudrons pas ce probl\u00e8me par les salaires.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--quote\"><!-- article\/components\/quote.html --><\/p>\n<blockquote class=\"blockquote\"><p>\n\t<span class=\"blockquote__icon\"><br \/>\n\t\t<title>Citation<\/title><br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"blockquote__text\">Il est important qu’il y ait une compr\u00e9hension mutuelle; patrons et salari\u00e9s sont dans le m\u00eame bateau, on “appauvrit” tous en ce moment<\/p>\n<p>\t<span class=\"blockquote__meta prefix-mdash\">Mieke Ripken, porte-parole PME Pays-Bas<\/span>\n<\/p><\/blockquote>\n<p><!-- \/ article\/components\/quote.html -->\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">Ins\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">En r\u00e9action, le Syndicat national chr\u00e9tien (CNV) se dit choqu\u00e9 par les r\u00e9sultats de l’\u00e9tude d’Interpolis. Selon le pr\u00e9sident Piet Fortuin, il est \u00e9vident qu’en p\u00e9riode de forte inflation et de salaires \u00e0 la tra\u00eene, l’incertitude chez les employ\u00e9s augmente. “C’est pourquoi nous nous engageons \u00e0 obtenir le meilleur r\u00e9sultat possible \u00e0 la table des n\u00e9gociations”, ajoute-t-il.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Il ne voit pas une forte augmentation du nombre de conflits de travail pour le moment, mais il soup\u00e7onne que les choses pourraient devenir passionnantes dans la p\u00e9riode \u00e0 venir, surtout si le soutien corona s’arr\u00eate. Ceci est conforme \u00e0 ce que l’association patronale AWVN avait pr\u00e9c\u00e9demment pr\u00e9dit : les n\u00e9gociations de la convention collective de travail deviendront de plus en plus difficiles dans la p\u00e9riode \u00e0 venir si la guerre en Ukraine se prolonge plus longtemps. AWVN a d\u00e9j\u00e0 soulign\u00e9 qu’il y a plus de troubles sociaux dans diverses entreprises et industries. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><i>Regardez les vid\u00e9os sur le travail et la carri\u00e8re dans la playlist ci-dessous\u00a0:<\/i><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article-login-gate fjs-article-login-gate\">\n<p class=\"article-login-gate__title fjs-article-login-gate__title\">\n<p>\t\tAcc\u00e8s gratuit et illimit\u00e9 \u00e0 Showbytes\u00a0? Qui peut!\n\t<\/p>\n<p>\t<span class=\"article-login-gate__info fjs-article-login-gate__info\"><\/p>\n<p>\t\tConnectez-vous ou cr\u00e9ez un compte et ne manquez rien des \u00e9toiles.<br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"article-login-gate__buttonholder\">\n<p>\t\t\t<span class=\"button__text fjs-article-login-gate__button\">Oui, je veux un acc\u00e8s gratuit et illimit\u00e9<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.destentor.nl\/werk\/ondernemers-vrezen-arbeidsconflicten-over-inflatiecorrectie-salaris~a0a08312\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-42<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les PME craignent davantage de conflits du travail en raison de discussions anim\u00e9es avec le personnel sur l’ajustement de l’inflation des salaires, selon une \u00e9tude d’Interpolis. Interpolis a commenc\u00e9 \u00e0 enqu\u00eater sur ce qui se passe avec les entrepreneurs pendant la p\u00e9riode corona. 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