{"id":755554,"date":"2023-05-27T21:27:30","date_gmt":"2023-05-27T23:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/aucune-preuve-tangible-de-linflation-des-prises\/"},"modified":"2023-05-27T21:27:33","modified_gmt":"2023-05-27T23:27:33","slug":"aucune-preuve-tangible-de-linflation-des-prises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/aucune-preuve-tangible-de-linflation-des-prises\/","title":{"rendered":"“Aucune preuve tangible de l’inflation des prises”"},"content":{"rendered":"\n
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Au VVD, beaucoup trouvent l’entreprise ordinaire et sans fondementd\u00e9nigrer<\/em>. Mais aux yeux de GroenLinks et du PvdA, la critique des entreprises coupables de \u00ab capter l’inflation \u00bb est tout \u00e0 fait justifi\u00e9e. N’est-il pas clair aujourd’hui que ces entreprises, alors que les clients soupirent d\u00e9j\u00e0 sous une inflation vertigineuse, augmentent secr\u00e8tement leurs marges b\u00e9n\u00e9ficiaires en y ajoutant une prime suppl\u00e9mentaire, en plus des augmentations de prix de revient ?<\/p>\n

Recherche apr\u00e8s \u00e9tude, cela est d\u00e9sormais clair, disent-ils, ce qui montrerait une fois de plus que le monde des affaires aux Pays-Bas ne pense qu’\u00e0 lui-m\u00eame. Les hausses de prix “disproportionn\u00e9es” auraient encore aliment\u00e9 la forte inflation. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, il \u00e9tait de 11,6 %. Cela \u00e9quivaut \u00e0 un salaire mensuel de perte de pouvoir d’achat, selon certains calculs. Responsable GroenLinks appel\u00e9 <\/a>Mercredi, le cabinet a donc appel\u00e9 les “b\u00e9n\u00e9fices exorbitants” de ces entreprises \u00e0 “pr\u00e9lever” et \u00e0 utiliser les b\u00e9n\u00e9fices pour augmenter le salaire minimum.<\/p>\n

Le d\u00e9bat sur l’existence ou non du ph\u00e9nom\u00e8ne de grab inflation a maintenant \u00e9clat\u00e9 de plein fouet. La semaine derni\u00e8re plusieurs experts sont apparus<\/a>, de De Nederlandsche Bank et Rabobank, entre autres, \u00e0 la demande de la Chambre des repr\u00e9sentants de La Haye pour donner aux employ\u00e9s du parti leur analyse de ce qui se passe. Parce qu’il y a aussi des id\u00e9es radicalement diff\u00e9rentes \u00e0 ce sujet en dehors de La Haye. <\/p>\n

La discussion a commenc\u00e9 il y a plus d’un mois, lorsque le syndicat FNV a publi\u00e9 un rapport indiquant que les entreprises r\u00e9alisaient des b\u00e9n\u00e9fices \u00e9normes. Des \u00e9conomistes de Rabobank sont venus le lendemain aussi \u00e0 la conclusion<\/a> que des choses “frappantes” se sont produites – m\u00eame si l’on ne pouvait certainement pas en conclure qu’il y avait eu une inflation \u00e0 grande \u00e9chelle, ont soulign\u00e9 les banquiers.<\/p>\n

Mais alors \u00e9tait Le t\u00e9l\u00e9graphe<\/em> d\u00e9j\u00e0 s’est enfui<\/a> avec le rapport Rabobank. En grosses lettres, le journal titrait : \u00ab Une \u00e9tude prouve qu’il y a de l’inflation forc\u00e9e \u00bb, ce qui a d\u00e9clench\u00e9 un d\u00e9bat national. La semaine derni\u00e8re, un autre \u00e9conomiste du journal sp\u00e9cialis\u00e9 a fait ESB<\/em> \u00e0 nouveau \u00e0 court terme<\/a> avec cette \u00e9tude Rabobank. Il aurait fait plusieurs “hypoth\u00e8ses erron\u00e9es”, qui ont jet\u00e9 le doute sur les conclusions. Pendant ce temps, la Banque centrale europ\u00e9enne et le Fonds mon\u00e9taire international ont \u00e9galement comment\u00e9 le th\u00e8me.<\/p>\n

Lors de l’audience \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants Debbie Lancer<\/a> du Bureau Central du Plan (CPB) avec sa vision terre-\u00e0-terre, qui ignore les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s et des entreprises. Lanser est chef de secteur au CPB, qui est une voix importante dans le d\u00e9bat \u00e0 La Haye et formellement ind\u00e9pendant<\/a> appartient au cabinet. Elle est responsable de la recherche sur les d\u00e9veloppements macro\u00e9conomiques. \u00c0 La Haye, elle a laiss\u00e9 un message clair, mais pas \u00e9galement bienvenu pour toutes les parties. <\/p>\n

Bon, alors maintenant la question \u00e0 un million de dollars : y a-t-il ou n’y a-t-il pas de question de \u00ab saisir l’inflation \u00bb ? <\/span><\/p>\n

\u00ab La r\u00e9ponse honn\u00eate est : il n’y a tout simplement pas encore de chiffres pour faire une d\u00e9claration concluante. Mais cela ne signifie pas que nous ne pouvons rien dire. Nos analyses montrent que la part des b\u00e9n\u00e9fices dans certains secteurs \u2013 comme l’\u00e9nergie et les mines, mais aussi l’agriculture et l’immobilier \u2013 a effectivement augment\u00e9 consid\u00e9rablement l’an dernier. <\/p>\n

Mais dans le secteur financier et les TIC, par exemple, ces parts de b\u00e9n\u00e9fices ont chut\u00e9. Pour la communaut\u00e9 des affaires dans son ensemble, il semble donc qu’il ne se passe pas grand-chose pour le moment. Bien qu’il y ait probablement certaines entreprises o\u00f9 les b\u00e9n\u00e9fices ont augment\u00e9 plus que proportionnellement.<\/p>\n

L’image de l’accapareur ‘BV Nederland’ est donc injustifi\u00e9e ?<\/span><\/p>\n

“En effet. Et je voudrais ajouter : vous voyez g\u00e9n\u00e9ralement les b\u00e9n\u00e9fices augmenter rapidement, mais les augmentations de salaire prennent un peu plus de temps. Les n\u00e9gociations salariales prennent toujours du temps. Il est donc tout \u00e0 fait possible que le tableau d’ensemble redevienne plus \u00e9quilibr\u00e9 d’ici quelque temps. Je pense que ce serait bien si nous attendions et voyons ce qui se passera ensuite.<\/p>\n

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Vous constatez g\u00e9n\u00e9ralement une augmentation rapide des b\u00e9n\u00e9fices, mais les augmentations de salaire prennent souvent un peu plus de temps<\/p>\n<\/blockquote>\n

Mais il y a des secteurs o\u00f9 une quantit\u00e9 remarquable de profit est r\u00e9alis\u00e9e ?<\/span><\/p>\n

“Beats. Mais cela ne signifie pas n\u00e9cessairement qu’il y a une prise. C’est beaucoup plus nuanc\u00e9, il y a aussi d’autres explications. Prenez ces compagnies d’\u00e9nergie. Le fait que les prix et les marges b\u00e9n\u00e9ficiaires aient si fortement augment\u00e9 est \u00e9galement le r\u00e9sultat de la raret\u00e9 classique. Lorsque le gaz russe a disparu, il y avait soudainement beaucoup moins d’approvisionnement pour la m\u00eame demande. Et puis les prix montent en fl\u00e8che.<\/p>\n

Tout ce remue-m\u00e9nage est-il injustifi\u00e9 ? Opportuniste peut-\u00eatre ? La FNV exag\u00e8re-t-elle pour imposer des salaires plus \u00e9lev\u00e9s ?<\/span><\/p>\n

\u00ab Je ne le dirais pas moi-m\u00eame de cette fa\u00e7on, mais la ‘douleur’ \u200b\u200bd\u00e9clenche toujours quelque chose. Nous sommes collectivement devenus un peu plus pauvres en raison de l’\u00e9nergie import\u00e9e plus ch\u00e8re. Ensuite, vous entrez maintenant dans des discussions difficiles sur le partage de la douleur. Les m\u00e9nages veulent \u00eatre indemnis\u00e9s de la perte de leur pouvoir d’achat. Les syndicats exigent des salaires plus \u00e9lev\u00e9s. Les entreprises voient leurs co\u00fbts augmenter et indiquent que des hausses salariales excessives peuvent alimenter l’inflation. Je voudrais aussi souligner qu’on assiste ici \u00e0 un rattrapage. Avant cela, il y avait des salaires \u00e0 la tra\u00eene.<\/p>\n

Le consommateur en col\u00e8re devrait-il vraiment souffler un peu\u00a0?<\/span><\/p>\n

\u00ab Nous ne voyons pas de preuves tangibles d’inflation forc\u00e9e, mais nous ne voyons pas non plus de preuves tangibles que les hausses de salaires alimentent l’inflation, comme cela a \u00e9t\u00e9 affirm\u00e9. Je pense que tout le monde devrait attendre un peu jusqu’\u00e0 ce que la situation se calme un peu. Les n\u00e9gociations salariales sont toujours en cours. La mar\u00e9e \u00e9conomique peut changer, ce qui rendra \u00e0 nouveau la t\u00e2che plus difficile pour les entreprises. Et n’oubliez pas l’effet \u00ab correctif \u00bb du march\u00e9. Si les prix sont trop \u00e9lev\u00e9s, les consommateurs peuvent changer de fournisseur ou acheter des produits de remplacement. De plus, la demande des consommateurs est d\u00e9sormais \u00e9galement tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e, ce qui est un rattrapage par rapport \u00e0 la pand\u00e9mie de corona. \u00bb<\/p>\n

Le consommateur peut aussi faire quelque chose, dites-vous ? Votez avec vos pieds ?<\/span><\/p>\n

“Beats. Faisons un peu confiance aux forces du march\u00e9. C’est bien s\u00fbr diff\u00e9rent pour les produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9. Vous ne pouvez pas laisser passer \u00e7a si facilement.”<\/p>\n

Derri\u00e8re cette discussion se cache une question plus vaste\u00a0: la richesse aux Pays-Bas est-elle \u00e9quitablement r\u00e9partie\u00a0? Il y a des inqui\u00e9tudes croissantes \u00e0 ce sujet. Selon certains, les actionnaires obtiennent une part croissante du g\u00e2teau, tandis que les employ\u00e9s en re\u00e7oivent de moins en moins. Que vois-tu?<\/span><\/p>\n

\u00ab Nous pouvons mesurer cela, avec le part du travail dans le revenu<\/a>. Il tourne autour de 74 % depuis plusieurs d\u00e9cennies. Il indique la part du revenu national qui revient aux salari\u00e9s. Vous pouvez vous demander si cette distribution est optimale. Mais il n’y a pas d’autre changement dans la tendance en raison de la situation actuelle. En effet, le quotient du revenu du travail a baiss\u00e9 l’an dernier et l’ann\u00e9e d’avant. Mais avant \u00e7a fluctuait. Et il est possible que la part des salari\u00e9s augmente \u00e0 nouveau dans un avenir proche, \u00e0 la suite de n\u00e9gociations salariales r\u00e9ussies. Ici aussi, ce qui suit s’applique : nous avons devant nous une image incompl\u00e8te et parfois brouill\u00e9e.<\/p>\n