{"id":749534,"date":"2023-05-24T07:52:50","date_gmt":"2023-05-24T09:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/comportement-toxique-dans-les-universites-flamandes-qui-ignorent-la-loi-sociale\/"},"modified":"2023-05-24T07:52:57","modified_gmt":"2023-05-24T09:52:57","slug":"comportement-toxique-dans-les-universites-flamandes-qui-ignorent-la-loi-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/comportement-toxique-dans-les-universites-flamandes-qui-ignorent-la-loi-sociale\/","title":{"rendered":"Comportement toxique dans les universit\u00e9s flamandes qui “ignorent la loi sociale”"},"content":{"rendered":"\n
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Bruit dans les universit\u00e9s flamandes. Apr\u00e8s une affaire de viol \u00e0 la KU Leuven<\/a> en 2022, cette fois la Vrije Universiteit Brussel (VUB) sera \u00e0 la loupe. En quelques jours, plusieurs cas de comportements inappropri\u00e9s de professeurs ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9v\u00e9l\u00e9s. \u00abCe n’est que la pointe de l’iceberg\u00bb, d\u00e9clare Jo Colier, pr\u00e9sident du syndicat de l’\u00e9ducation ACOD et employ\u00e9 \u00e0 la VUB depuis trente ans.<\/p>\n

Surtout les nouvelles contre la psychologue clinicienne bien connue Elke Van Hoof en Flandre des plaintes ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9es<\/a> en raison d’un leadership toxique a durement frapp\u00e9. Son expertise est r\u00e9guli\u00e8rement utilis\u00e9e par les politiciens flamands.<\/p>\n

Selon le journal Le journal<\/em> son \u00e9quipe de sept salari\u00e9s, majoritairement doctorants, est partie en 2021. Ils seraient souvent tomb\u00e9s malades et parlaient d’une charge de travail extr\u00eame. La VUB a lanc\u00e9 une proc\u00e9dure. Van Hoof a d\u00e9clar\u00e9 qu’elle n’avait pas encore vu de plainte et qu’elle ne pouvait donc pas se d\u00e9fendre.<\/p>\n

Rien \u00e0 faire avec la notification<\/h2>\n

Peu de temps apr\u00e8s, il s’est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre un deuxi\u00e8me professeur VUB<\/a> une enqu\u00eate est en cours pour comportement transgressif. “Chaque reportage est examin\u00e9 et les reporters sont soutenus”, a d\u00e9clar\u00e9 la porte-parole de la VUB, Nathalie Vlaemynck. Elle a \u00e9voqu\u00e9 “une nouvelle approche” pour mettre les choses “du pass\u00e9 et du pr\u00e9sent sur le radar”. Avec un rapport de 2016 contre le professeur rien fait<\/a>a rapport\u00e9 la cha\u00eene d’information VRT.<\/p>\n

Selon Jo Colier, les universit\u00e9s ignorent la l\u00e9gislation sociale. \u00ab On a le sentiment que d’autres r\u00e8gles s’appliquent dans un contexte acad\u00e9mique. C’est dingue.”<\/p>\n

La loi de 1996 oblige les employeurs \u00e0 r\u00e9aliser tous les cinq ans une analyse des risques psychosociaux, un \u00e9tat des lieux comme la charge de travail et la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi. Cela ne s’est produit que pour la premi\u00e8re fois en 2013, dit Coulier. \u00abLorsque la Flandre est devenue responsable de l’enseignement en 1989, il a \u00e9t\u00e9 inscrit dans le d\u00e9cret que les universit\u00e9s devaient s’autor\u00e9guler. C’est une source d’inconfort. Il n’y a pratiquement pas de r\u00e8gles. \u00bb<\/p>\n

Image troublante<\/h2>\n

L’analyse de 2013 a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 une image inqui\u00e9tante dans les cinq grandes universit\u00e9s flamandes ; \u00ab 2 % des personnes ont indiqu\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 victimes de comportements inappropri\u00e9s au travail au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Et cinq ans plus tard, ces chiffres ne s’\u00e9taient pas am\u00e9lior\u00e9s. Au contraire.”<\/p>\n

Les universit\u00e9s sont un vivier de comportements toxiques. Coulier dit qu’un nouveau mod\u00e8le de financement a \u00e9t\u00e9 introduit en 2008, dans lequel les ressources gouvernementales sont distribu\u00e9es sur la base de la part de march\u00e9. Cette part est mesur\u00e9e sur la base des publications. \u00ab Ce mod\u00e8le a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu aux facult\u00e9s. Tout le monde est le concurrent de l’autre. Chaque mois, j’ai un professeur ou un \u00e9tudiant qui pleure \u00e0 cause de plaintes d’intimidation et d’\u00e9puisement professionnel. C’est hallucinant. \u00bb<\/p>\n

Un autre probl\u00e8me est que les universit\u00e9s belges ne doivent pas payer d’imp\u00f4t pour les chercheurs tant qu’ils sont salari\u00e9s en tant que doctorants. Cela en fait des travailleurs bon march\u00e9 et, pour des raisons fiscales, il n’y a pas de relation de droit du travail entre un doctorant et un professeur. \u00ab L’\u00e9tudiant est en situation de d\u00e9pendance. Donc, si vous avez un probl\u00e8me avec votre promoteur, il y aura des cons\u00e9quences. En cons\u00e9quence, il y a une culture de la peur.<\/p>\n