{"id":735842,"date":"2023-05-15T18:03:39","date_gmt":"2023-05-15T20:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/du-bavard-chronique-au-retardataire-il-trouve-des-excuses-de-linfatigable-brouillon-au-je-sais-tout-pendant-les-reunions-voici-le-classement-des-collegues-en-fonction-des-habitudes-le\/"},"modified":"2023-05-15T18:03:44","modified_gmt":"2023-05-15T20:03:44","slug":"du-bavard-chronique-au-retardataire-il-trouve-des-excuses-de-linfatigable-brouillon-au-je-sais-tout-pendant-les-reunions-voici-le-classement-des-collegues-en-fonction-des-habitudes-le","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/du-bavard-chronique-au-retardataire-il-trouve-des-excuses-de-linfatigable-brouillon-au-je-sais-tout-pendant-les-reunions-voici-le-classement-des-collegues-en-fonction-des-habitudes-le\/","title":{"rendered":"Du bavard chronique au retardataire, il trouve des excuses, de l&#8217;infatigable brouillon au &quot;je sais tout&quot; pendant les r\u00e9unions : voici le classement des coll\u00e8gues en fonction des habitudes les plus g\u00eanantes.  Et nous ne voulons pas nous plaindre de ceux qui se plaignent toujours ?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><span class=\"first-letter\">L<\/span>a journ\u00e9e de travail est faite de routines, de nombreuses petites routines qui, \u00e0 la longue, peuvent \u00eatre aga\u00e7antes.  Ce qui nous agace, c&#8217;est justement l&#8217;\u00e9ternel retour des comportements aga\u00e7ants : les comm\u00e9rages d&#8217;un coll\u00e8gue, les plaintes d&#8217;un autre ou ces taches, toujours les m\u00eames, autour de la machine \u00e0 caf\u00e9 apr\u00e8s la pause d&#8217;un autre.<\/p>\n<p>Quels sont les plus g\u00eanants ?  Il l&#8217;a demand\u00e9 dans un sondage <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.infojobs.it\/\" data-wpel-link=\"external\" target=\"_blank\">InfoJobs, la premi\u00e8re plateforme de recherche d&#8217;emploi en ligne en Italie<\/a>.  Voici donc le classement des comportements (et des \u00ab coll\u00e8gues types \u00bb) qui ont le plus g\u00e9n\u00e9r\u00e9 l&#8217;impatience.<\/p>\n<article class=\"id-vda-article box_ed_hp_02-article eltdf-item-space hentry-pos-i hentry-home_section-i post-iiiii post type-post status-publish format-standard hentry\">\n<\/article>\n<h2>Coll\u00e8gues Snake, les habitudes les plus aga\u00e7antes au travail<\/h2>\n<p><strong>1. Les comm\u00e9rages.<\/strong> Au sommet de la liste de ce que les coll\u00e8gues n&#8217;aiment tout simplement pas, il y a <strong>potins<\/strong>, la pratique de bavarder sur quelqu&#8217;un dans son dos, parfois m\u00eame devant un large public.  C&#8217;est l&#8217;habitude la plus g\u00eanante pour 50,4% des personnes interrog\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>2. Le hurleur.<\/strong> Il s&#8217;ensuit, en second lieu, la <strong>volume de la voix<\/strong> lors des r\u00e9unions, des appels et des appels t\u00e9l\u00e9phoniques : 45,4 % des coll\u00e8gues se passeraient volontiers d&#8217;assister aux conversations des autres.<\/p>\n<p><strong>3. Le retardataire.<\/strong> En troisi\u00e8me position, le coll\u00e8gue qui arrive (\u00e0 l&#8217;heure !) en retard.  Se plaindre des raisons les plus vari\u00e9es, de l&#8217;absence de parking, au temps toujours trop mauvais ou trop beau, trop chaud ou trop froid (24,7%).<\/p>\n<p><strong>4. Le pontificateur.<\/strong> A \u00e9galit\u00e9 dans le classement de l&#8217;intol\u00e9rance, \u00e0 14,8%, les coll\u00e8gues qui en savent toujours plus que quiconque sur tout.  Et ils monopolisent l&#8217;attention sur le cin\u00e9ma, le football ou le roman qu&#8217;ils lisent le week-end.  Les autres?  Je suis le public.<\/p>\n<h2>Mon bureau est \u00e0 moi et je le g\u00e8re<\/h2>\n<p><strong>5. Le d\u00e9sordre.<\/strong> Un autre grand ennemi de l&#8217;harmonie sur le lieu de travail est le d\u00e9sordre, surtout lorsqu&#8217;il est induit par d&#8217;autres dans notre espace.  En t\u00eate de liste des d\u00e9saccords g\u00e9n\u00e9r\u00e9s depuis le poste de travail, avec 45,4% des r\u00e9ponses, on retrouve la plong\u00e9e des coll\u00e8gues qui, autoris\u00e9s, cherchent un document parmi les montagnes de paperasse des autres.  Apr\u00e8s leur passage, merde.  L&#8217;envahissement du terrain est-il insupportable m\u00eame celui des sacs et objets des coll\u00e8gues qui se r\u00e9pandent aussi dans notre espace ?  Cause d&#8217;irritation pour 27,8% !<\/p>\n<p><strong>6. Le voyeur.<\/strong> Ensuite, il y a la question de la position : dans de nombreux cas, le bureau est dans un couloir, et les regards qui envahissent l&#8217;\u00e9cran sont innombrables (32 %).<\/p>\n<h2>\u00c9tiquette de r\u00e9union de coll\u00e8gue<\/h2>\n<p><strong>7. Le &#8220;je sais tout&#8221;.<\/strong> Les interruptions de parole (respectivement 38,4% et 38%) et les anglicismes utilis\u00e9s pour donner le ton (34,5%) g\u00e9n\u00e8rent plus d&#8217;intol\u00e9rance dans les occasions de rencontre dans l&#8217;ensemble du bureau, ainsi que le manque de ponctualit\u00e9.  Mais aussi ceux qui ont les yeux riv\u00e9s sur le smartphone ou d&#8217;autres activit\u00e9s &#8220;collat\u00e9rales&#8221; (25,7%).  Et peut-\u00eatre alors se permet-il d&#8217;avoir son mot \u00e0 dire sans avoir accord\u00e9 son attention aux opinions des autres.<\/p>\n<h2>\u00ab\u00a0D\u00e9sol\u00e9, s&#8217;il vous pla\u00eet, pourriez-vous me redonner ce num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone\u2026\u00a0\u00bb<\/h2>\n<p><strong>8. Le profiteur.<\/strong> Pour 47,5%, le comportement le plus g\u00eanant est celui de ceux qui demandent et sollicitent des num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone ou des informations qu&#8217;ils pourraient facilement trouver par eux-m\u00eames.  Viennent ensuite les demandes de r\u00e9cup\u00e9ration d&#8217;imprim\u00e9s, activit\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 ceux qui sont plus proches que d&#8217;autres de l&#8217;espace d\u00e9di\u00e9 aux imprimeurs (20,4%), et les questions relatives \u00e0 la papeterie (17,3%).  Le retour \u00e0 la maison\u00a0?  Une larme aujourd&#8217;hui et une autre demain, m\u00eame la patience est d\u00e9chir\u00e9e : c&#8217;est le comportement le plus malvenu pour 14,8% des interview\u00e9s.<\/p>\n<div class=\"player_single_video_component\">\n<div id=\"divVideoPlayer\" class=\"video-sticky-box privacyAccettata\">\n<div class=\"video-sticky-box-inner\">\n<div class=\"video-sticky-box-frame-cont\">\n<div class=\"player player_video_rcs player_shortcode custom-video-sticky\" data-config=\"&quot;newspaper&quot;:&quot;rcs&quot;,&quot;uuid&quot;:&quot;iodonna-0002086895&quot;,&quot;muted&quot;:true,&quot;blockAdv&quot;:false,&quot;ovlLogo&quot;:false,&quot;autoplay&quot;:true,&quot;watermark&quot;:false,&quot;sticky&quot;:&quot;targetClass&quot;:&quot;sticky-video&quot;,&quot;times&quot;:1,&quot;viewport&quot;:50,&quot;relocation&quot;:true,&quot;endlessSticky&quot;:true,&quot;initStickyNoAutoplay&quot;:true,&quot;tipo_video&quot;:&quot;pagina_video&quot;\">\n<div class=\"player_preview\">\n                                    <img decoding=\"async\" class=\"\" alt=\"Femmes et travail, une relation compliqu\u00e9e : plus de la moiti\u00e9 souhaiteraient changer de m\u00e9tier\" title=\"Femmes et travail, une relation compliqu\u00e9e : plus de la moiti\u00e9 souhaiteraient changer de m\u00e9tier\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Du-bavard-chronique-au-retardataire-il-trouve-des-excuses-de.webp.webp\"\/>                                    <span class=\"player_button play\"\/>\n                                <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Se plaindre est un classique.  Mais il y a ceux qui&#8230; s&#8217;en plaignent<\/h2>\n<p><strong>9. Le plaignant<\/strong>.  Les plaintes au bureau sont un grand classique mais il y a aussi une limite \u00e0 cela.  39% en ont marre de leur coll\u00e8gue qui\u2026 marre de tout le monde.  35,6%, en revanche, ne supportent plus les discours redondants sur l&#8217;insuffisance des salaires.  Enfin, 17% en ont marre des critiques du patron, peut-\u00eatre pas parce qu&#8217;elles ne sont pas partag\u00e9es, mais parce qu&#8217;elles sont toujours les m\u00eames : \u00e0 un certain moment, \u00e7a suffit.  Idem pour les vacances : le fait qu&#8217;ils soient toujours trop peu nombreux n&#8217;est pas surprenant, mais il est fatiguant, pour 41,6%, de l&#8217;entendre r\u00e9p\u00e9ter encore et encore.<\/p>\n<p><strong>10. Le maladroit.<\/strong> Le lieu de d\u00e9linquance pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 de ce type de coll\u00e8gue est la machine \u00e0 caf\u00e9 : un lieu symbolique d&#8217;arr\u00eat de travail qui peut aussi devenir un cauchemar s&#8217;il est laiss\u00e9 sale ou en d\u00e9sordre (65,5%).  C&#8217;est g\u00e9n\u00e9ralement le m\u00eame type d&#8217;humain qui laisse ind\u00e9finiment sa nourriture dans l&#8217;espace frigo (19,7%) et r\u00e9chauffe des aliments aux odeurs pas toujours agr\u00e9ables (voire insupportables pour 15,5% des r\u00e9pondants).<\/p>\n<h2>Comment r\u00e9soudre les d\u00e9saccords entre coll\u00e8gues ?<\/h2>\n<p>Il est r\u00e9confortant de savoir que pr\u00e8s de 50% des r\u00e9pondants d&#8217;InfoJobs, confront\u00e9s \u00e0 quelque chose d&#8217;irritant, le supportent pendant un certain temps et veulent ensuite r\u00e9soudre le probl\u00e8me en discutant de mani\u00e8re constructive avec celui qui a caus\u00e9 la situation.  33,1% le supportent en silence sans sourciller, 10,6% expriment imm\u00e9diatement de la mauvaise humeur et seulement 4,9% font\u2026 l&#8217;escalade en allant voir le patron.<\/p>\n<p class=\"all-rights-reserved\">iO Femme \u00a9 REPRODUCTION R\u00c9SERV\u00c9E<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.iodonna.it\/attualita\/famiglia-e-lavoro\/2023\/05\/15\/colleghi-la-top-5-dei-comportamenti-piu-fastidiosi-al-lavoro-dalla-voce-alta-alle-lamentele\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-13<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La journ\u00e9e de travail est faite de routines, de nombreuses petites routines qui, \u00e0 la longue, peuvent \u00eatre aga\u00e7antes. 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