{"id":694005,"date":"2023-04-19T19:29:30","date_gmt":"2023-04-19T21:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/prix-de-la-productrice-pour-plus-de-visibilite-des-femmes-dans-lindustrie-musicale-2\/"},"modified":"2023-04-19T19:29:33","modified_gmt":"2023-04-19T21:29:33","slug":"prix-de-la-productrice-pour-plus-de-visibilite-des-femmes-dans-lindustrie-musicale-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/prix-de-la-productrice-pour-plus-de-visibilite-des-femmes-dans-lindustrie-musicale-2\/","title":{"rendered":"Prix \u200b\u200bde la Productrice : Pour plus de visibilit\u00e9 des femmes dans l&#8217;industrie musicale"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<p><h2 class=\"asmb-article-excerpt headline-l\">Le &#8220;Prix de la Productrice&#8221; entame sa deuxi\u00e8me \u00e9dition.  Les productrices peuvent postuler depuis le 19 avril.  Cependant, le probl\u00e8me du manque de visibilit\u00e9 des femmes dans l&#8217;industrie musicale est beaucoup plus profond. <\/h2>\n<\/p>\n<div>\n<p>Le &#8220;Female Producer Prize&#8221; de Sony Music Entertainment et Women Music Germany sera \u00e9galement annonc\u00e9 cette ann\u00e9e.  Depuis <strong>19 avril \u00e0 10h<\/strong> (CET) les producteurs peuvent postuler ici jusqu&#8217;au 22 mai <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/form.typeform.com\/to\/ThLOkA6E\" target=\"_blank\">appliquer<\/a>.<\/p>\n<h3>Prix \u200b\u200bde la productrice<\/h3>\n<p>Le prix a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re dans le but d&#8217;accro\u00eetre la visibilit\u00e9 des femmes dans l&#8217;industrie de la musique.  En 2022, il a d\u00e9clar\u00e9, entre autres : \u00ab Les gagnants sont attendus : Un long m\u00e9trage en tant que femme du mois par Music Women Germany ;  une bourse pour trois productions musicales de 300 \u20ac \u00e0 para\u00eetre en 2022 ;  une subvention unique de 200 \u20ac pour du mat\u00e9riel musical ou des outils de production \u00bb.  Cette ann\u00e9e aussi, il s&#8217;agit \u00ab d&#8217;un programme de coaching et de sponsoring \u00bb.  Le prix vise \u00e0 \u00ab fa\u00e7onner ensemble le paysage musical allemand mieux et plus diversifi\u00e9 \u00bb.<\/p>\n<p>Novaa, Nora Med\u00edn, Jenny Gerdts, Maxi Menot et GOTOPO ont gagn\u00e9 l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re.  Le jury comprend le producteur Charlie McClean, Moses Schneider, consultant musical et membre du conseil d&#8217;administration de &#8220;Music Women Germany&#8221; connu pour sa collaboration avec Beatsteaks et Tocotronic <span lang=\"EN-US\">Pamela Owusu-Brenyah, la gagnante de l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re Novaa, la consultante cr\u00e9ative Jovanka v.  Wilsdorf et Columbia Allemagne A&#038;R Sarah Schneider.  <\/span><\/p>\n<div class=\"embed-placeholder__container\" data-purpose-id=\"642c259701d55704a851f16d\" vendor=\"5e7ac3fae30e7d1bc1ebf5e8\" data-nosnippet=\"true\">\n<p>Vous trouverez ici du contenu de Youtube<\/p>\n<p>Afin d&#8217;interagir avec ou d&#8217;afficher le contenu des r\u00e9seaux sociaux, nous avons besoin de votre consentement.<\/p>\n<p>\t<button class=\"embed-placeholder__button social\">Activer les r\u00e9seaux sociaux<\/button><\/p>\n<\/div>\n<h3>femmes dans l&#8217;industrie de la musique<\/h3>\n<p>Il devrait \u00eatre clair pour tout le monde que les femmes sont fondamentalement d\u00e9savantag\u00e9es.  Dans l&#8217;industrie de la musique en particulier, il y a eu un nombre croissant d&#8217;\u00e9tudes qui le prouvent sp\u00e9cifiquement par rapport \u00e0 l&#8217;industrie avec des chiffres nus.  Par exemple, l&#8217;USC Annenberg de Caroline du Sud a publi\u00e9 le sien <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/assets.uscannenberg.org\/docs\/aii-inclusion-recording-studio-jan2023.pdf\" target=\"_blank\">rapport<em> <\/em>sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes<\/a> le palmar\u00e8s &#8220;Billboard&#8217;s Hot 100&#8221; 2022, dont le Musikexpress a rendu compte d\u00e9but f\u00e9vrier.  Dans les charts allemands, la proportion de femmes a m\u00eame baiss\u00e9 de 13,2% en 2012 \u00e0 10,9% en 2015 et 8,3% en 2019, selon une \u00e9tude du <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/malisastiftung.org\/gender-in-music\/\" target=\"_blank\">Fondation MaLisa<\/a> dehors.  \u00c9galement publi\u00e9 ce mois-ci<a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.mtsu.edu\/media\/fix.pdf\" target=\"_blank\">Perdu dans le m\u00e9lange<\/a>&#8216;, une analyse des productrices et ing\u00e9nieures musicales dans &#8216;DSP Playlists, Genres, Awards, Record Certifications and Distribution[n]\u201c.  Par exemple, YouTube a montr\u00e9 qu&#8217;aucune des 10 chansons les plus diffus\u00e9es en 2022 n&#8217;a \u00e9t\u00e9 produite par une femme et, suivant le m\u00eame sch\u00e9ma, aucune femme n&#8217;a \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9e en tant qu&#8217;ing\u00e9nieure musicale sur TikTok.  \u00c9tant donn\u00e9 que Sony Music est l&#8217;un des trois plus grands labels majeurs au monde, certaines chansons populaires et bien diffus\u00e9es proviennent logiquement de leur forge.<\/p>\n<p>Cette ann\u00e9e \u00e9galement, le projet est en coop\u00e9ration avec &#8220;Music Women Germany&#8221;, une organisation fa\u00eeti\u00e8re pour les femmes du paysage musical allemand.  Il y aura \u00e9galement 5 gagnants \u00e0 nouveau.  Les organisateurs \u00e9noncent comme crit\u00e8res principaux &#8220;la qualit\u00e9 des productions et leur propre signature musicale&#8221;.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.musikexpress.de\/female-producer-prize-fuer-mehr-sichtbarkeit-von-frauen-in-der-musikindustrie-2297471\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-29<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le &#8220;Prix de la Productrice&#8221; entame sa deuxi\u00e8me \u00e9dition. Les productrices peuvent postuler depuis le 19 avril. Cependant, le probl\u00e8me du manque de visibilit\u00e9 des femmes dans l&#8217;industrie musicale est beaucoup plus profond. Le &#8220;Female Producer Prize&#8221; de Sony Music Entertainment et Women Music Germany sera \u00e9galement annonc\u00e9 cette ann\u00e9e. 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