{"id":692890,"date":"2023-04-17T08:51:49","date_gmt":"2023-04-17T10:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-bebes-nepo-ou-la-mode-dans-le-sang-pdg-de-moins-de-40-ans\/"},"modified":"2023-04-17T08:51:52","modified_gmt":"2023-04-17T10:51:52","slug":"les-bebes-nepo-ou-la-mode-dans-le-sang-pdg-de-moins-de-40-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-bebes-nepo-ou-la-mode-dans-le-sang-pdg-de-moins-de-40-ans\/","title":{"rendered":"Les b\u00e9b\u00e9s Nepo ou la mode dans le sang ? PDG de moins de 40 ans"},"content":{"rendered":"


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La mode est une question de relations, mais que se passe-t-il si elles n’ont pas \u00e0 \u00eatre faites, elles sont n\u00e9es\u00a0?<\/p>\n

Ces derniers mois, la prise de conscience semble s’\u00eatre empar\u00e9e du fait qu’Hollywood n’est pas seulement un bastion de la beaut\u00e9, mais aussi du privil\u00e8ge. Le d\u00e9bat qui a \u00e9clat\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux n’est pas particuli\u00e8rement r\u00e9volutionnaire, mais il a conduit \u00e0 l’introduction d’un terme qui a depuis pris d’assaut le monde : b\u00e9b\u00e9 n\u00e9potisme, ou son abr\u00e9viation accrocheuse et pr\u00eate pour les tweets, le “b\u00e9b\u00e9 nepo”. .<\/p>\n

Internet est devenu obs\u00e9d\u00e9 par les c\u00e9l\u00e8bres “b\u00e9b\u00e9s Nepo” – en particulier ceux qui ont des caract\u00e9ristiques famili\u00e8res et des noms de famille encore plus familiers. Des mannequins avec des parents c\u00e9l\u00e8bres comme Gigi et Bella Hadid, Kendall Jenner et la fille de Cindy Crawford, Kaia Gerber, ont tous d\u00fb en rendre compte publiquement. L’industrie de la mode compte \u00e9galement une brigade de jeunes leaders dont les noms ont ouvert des portes bien avant m\u00eame qu’ils ne s’assoient \u00e0 la table des n\u00e9gociations.<\/p>\n

Les b\u00e9b\u00e9s Nepo ou le meilleur successeur ?<\/h2>\n

Alors que le d\u00e9bat Nepo-Babies est principalement bas\u00e9 sur leur privil\u00e8ge \u00e9vident, il devient un peu plus compliqu\u00e9 en ce qui concerne le leadership de la mode. Les futurs PDG sont-ils n\u00e9s avec des privil\u00e8ges ou \u00e9taient-ils bien pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 reprendre l’entreprise familiale d\u00e8s leur plus jeune \u00e2ge ?<\/p>\n

Surtout lorsque les membres de la famille des fondateurs de l’entreprise sont encore assez jeunes – avec moins de 40 ans d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la t\u00eate de l’entreprise – cette question semble se poser. Lorsque l’on cherche une r\u00e9ponse, un regard sur les biographies souvent similaires de la prog\u00e9niture pourrait fournir des informations.<\/p>\n

La dynastie Arnault<\/h2>\n

Chaque empire a besoin de successeurs, et Bernard Arnault, PDG du conglom\u00e9rat de luxe LVMH Mo\u00ebt Hennessy Louis Vuitton, a cinq pr\u00e9tendants potentiels au tr\u00f4ne. Les cinq enfants Arnault, Delphine, Antoine, Alexandre, Fr\u00e9d\u00e9ric et Jean, sont actuellement impliqu\u00e9s dans l’entreprise familiale, quoique dans des r\u00f4les diff\u00e9rents.<\/p>\n

\u00ab D\u00e8s notre plus jeune \u00e2ge, notre p\u00e8re nous a toujours impliqu\u00e9s de tr\u00e8s pr\u00e8s. Il nous a toujours parl\u00e9 du groupe d’entreprises, de son travail et de ses clients. Nous avons \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s (…). Je me souviens d’\u00eatre all\u00e9e avec lui \u00e0 la maison de couture Dior quand j’avais dix ans \u00bb, se souvient Delphine Arnault dans le livre d’\u00c9lodie Andriot Patronnes – T\u00eate-\u00e0-t\u00eate avec les num\u00e9ros unes la pointe) retour. Elle-m\u00eame vient d’\u00eatre nomm\u00e9e directrice g\u00e9n\u00e9rale de Dior Couture.<\/p>\n

Alexandre Arnault<\/h3>\n

La volont\u00e9 de Bernard Arnault d’int\u00e9grer ses enfants dans l’entreprise familiale d\u00e8s son plus jeune \u00e2ge devient encore plus claire lorsqu’on examine les carri\u00e8res de ses trois fils cadets. Alexandre Arnault a fait la une des journaux lorsqu’il a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 co-PDG de la soci\u00e9t\u00e9 allemande de bagages Rimowa, \u00e0 seulement 24 ans, apr\u00e8s que LVMH a acquis 80% de l’entreprise.<\/p>\n

Selon Business of Fashion, c’est Alexandre qui a non seulement \u00e9t\u00e9 le premier \u00e0 reconna\u00eetre le potentiel de la marque traditionnelle de Cologne, mais aussi \u00e0 rechercher le propri\u00e9taire Richard Morszeck. Aujourd’hui, \u00e0 30 ans, Alexandre est Executive Vice President of Product and Communication chez Tiffany & Co, la plus importante acquisition du conglom\u00e9rat \u00e0 ce jour. Sous sa direction, le joaillier de luxe a travaill\u00e9 avec des c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s telles que Jay-Z, Beyonce et Blackpink’s Ros\u00e9, et a r\u00e9cemment lanc\u00e9 une collaboration de baskets tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9e avec Nike – dans laquelle Alexandre s’est fi\u00e8rement pavan\u00e9 lors d’un match de basket des New York Knicks.<\/p>\n

Fr\u00e9d\u00e9ric Arnault<\/h3>\n
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