{"id":691387,"date":"2023-04-16T07:58:59","date_gmt":"2023-04-16T09:58:59","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-prime-moins-de-30-ans-ceux-qui-embauchent-des-jeunes-en-italie-ne-paient-pas-60-de-leur-salaire\/"},"modified":"2023-04-16T07:59:02","modified_gmt":"2023-04-16T09:59:02","slug":"travail-prime-moins-de-30-ans-ceux-qui-embauchent-des-jeunes-en-italie-ne-paient-pas-60-de-leur-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-prime-moins-de-30-ans-ceux-qui-embauchent-des-jeunes-en-italie-ne-paient-pas-60-de-leur-salaire\/","title":{"rendered":"Travail, prime moins de 30 ans : ceux qui embauchent des jeunes en Italie ne paient pas 60 % de leur salaire"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Pour commencer \u00e0 contrer l&#8217;arm\u00e9e &#8220;Neet&#8221;, c&#8217;est-\u00e0-dire les 3 millions de jeunes qui n&#8217;\u00e9tudient pas et ne travaillent pas, le gouvernement Meloni est pr\u00eat \u00e0 mettre en place une nouvelle incitation &#8220;renforc\u00e9e&#8221;.  Les d\u00e9tails sont contenus dans le projet de d\u00e9cret Travail attendu sur la table du CDM dans les prochains jours.<\/p>\n<p class=\"atext\">La nouveaut\u00e9 est la suivante : les employeurs priv\u00e9s qui embauchent des NEET de moins de 30 ans et qui sont inscrits au programme op\u00e9rationnel national \u00ab\u00a0Initiative pour l&#8217;emploi des jeunes\u00a0\u00bb b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;une incitation pendant une p\u00e9riode de 12\u00a0mois \u00e9gale \u00e0 60\u00a0% du salaire mensuel brut imposable \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale. .  Le projet de norme explique qu&#8217;il doit s&#8217;agir de nouvelles embauches effectu\u00e9es du 1er juin jusqu&#8217;\u00e0 la fin de l&#8217;ann\u00e9e.  La contribution est reconnue pour les contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, \u00e9galement \u00e0 des fins administratives, et pour les apprentissages de formation professionnelle (apprentissages de deuxi\u00e8me niveau).  L&#8217;incitation ne s&#8217;applique pas aux relations de travail domestiques.<\/p>\n<p class=\"atext\">Selon le rapport technique, la mesure pourrait produire en 2023 environ 70 000 nouvelles embauches de jeunes de moins de 30 ans, dont 56 % (39 000 individus) en contrat stable ou en apprentissage professionnel, pour un salaire mensuel moyen (calcul\u00e9 sur 2021) de 1 300 EUR.<\/p>\n<p class=\"atext\">La subvention est vers\u00e9e au moyen d&#8217;un ajustement dans les d\u00e9clarations mensuelles de cotisation.  La demande d&#8217;utilisation de l&#8217;incitation est envoy\u00e9e, via une proc\u00e9dure \u00e9lectronique sp\u00e9cifique, \u00e0 l&#8217;INPS, qui, dans les cinq jours, toujours en ligne, communique la disponibilit\u00e9 des ressources pour acc\u00e9der \u00e0 l&#8217;incitation.  Dans l&#8217;affirmative, en faveur du demandeur, une r\u00e9serve de sommes \u00e9gales au montant pr\u00e9vu de l&#8217;incitation est d\u00e9clench\u00e9e.  Le contrat d&#8217;int\u00e9ressement doit \u00eatre sign\u00e9 dans les sept jours, et dans les sept jours suivants, l&#8217;INPS doit \u00eatre notifi\u00e9, toujours par voie \u00e9lectronique, de la stipulation de la relation de travail.  En cas de non-respect de ce d\u00e9lai, le demandeur perd la r\u00e9serve des sommes constitu\u00e9es en sa faveur, qui sont alors mises \u00e0 la disposition d&#8217;autres ayants droit potentiels.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"atext\">Une nouveaut\u00e9 de cette incitation est qu&#8217;elle peut \u00eatre cumul\u00e9e avec l&#8217;exon\u00e9ration totale (trois ans) pour les nouvelles embauches en CDI (y compris la transformation des CDD) des moins de 36 ans effectu\u00e9e du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 2023, prolong\u00e9e par la derni\u00e8re Budget, mais aussi avec d&#8217;autres exon\u00e9rations ou r\u00e9ductions des taux de pr\u00eat pr\u00e9vues par la l\u00e9gislation en vigueur (\u00e9videmment limit\u00e9es \u00e0 la p\u00e9riode d&#8217;application de celle-ci).  En cas de cumul avec d&#8217;autres avantages, l&#8217;int\u00e9ressement est reconnu \u00e0 hauteur de 20% du salaire mensuel brut imposable \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour chaque travailleur NEET embauch\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-bonus-under-30-chi-assume-giovani-italia-non-paga-60percento-stipendio-AE5EfqHD\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Pour commencer \u00e0 contrer l&#8217;arm\u00e9e &#8220;Neet&#8221;, c&#8217;est-\u00e0-dire les 3 millions de jeunes qui n&#8217;\u00e9tudient pas et ne travaillent pas, le gouvernement Meloni est pr\u00eat \u00e0 mettre en place une nouvelle incitation &#8220;renforc\u00e9e&#8221;. 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