{"id":66308,"date":"2022-04-01T15:41:43","date_gmt":"2022-04-01T17:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-employeurs-britanniques-mettent-en-garde-contre-laugmentation-des-absences-du-personnel-au-milieu-de-la-derniere-vague-de-covid\/"},"modified":"2022-04-01T15:42:12","modified_gmt":"2022-04-01T17:42:12","slug":"les-employeurs-britanniques-mettent-en-garde-contre-laugmentation-des-absences-du-personnel-au-milieu-de-la-derniere-vague-de-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-employeurs-britanniques-mettent-en-garde-contre-laugmentation-des-absences-du-personnel-au-milieu-de-la-derniere-vague-de-covid\/","title":{"rendered":"Les employeurs britanniques mettent en garde contre l’augmentation des absences du personnel au milieu de la derni\u00e8re vague de Covid"},"content":{"rendered":"


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Les employeurs britanniques mettent en garde contre l’augmentation rapide des absences du personnel lors de la derni\u00e8re vague de coronavirus, qui a port\u00e9 les infections \u00e0 Covid-19 \u00e0 leur plus haut niveau jamais atteint au Royaume-Uni.<\/p>\n

Les dirigeants de l’entreprise ont d\u00e9clar\u00e9 que les infections avaient touch\u00e9 des \u00e9quipes enti\u00e8res de travailleurs alors qu’une version de la variante du coronavirus Omicron connue sous le nom de BA.2 se propageait rapidement.<\/p>\n

Staffline, qui fournit des travailleurs temporaires \u00e0 travers le Royaume-Uni, a d\u00e9clar\u00e9 que les cas de Covid avaient atteint un niveau \u00e9lev\u00e9 pour les emplois de cols bleus en janvier lorsque la variante originale d’Omicron s’est install\u00e9e, mais maintenant les postes de cols blancs dans les services financiers et professionnels \u00e9taient affect\u00e9s apr\u00e8s que les gens retourn\u00e9 au bureau.<\/p>\n

\u00c0 Londres, les dirigeants des services financiers ont signal\u00e9 que les r\u00e9unions \u00e9taient annul\u00e9es \u00e0 un rythme \u00e9lev\u00e9 car les gens tombaient malades. <\/p>\n

Infections \u00e0 coronavirus atteint un niveau record<\/a> \u00e0 travers le Royaume-Uni au cours de la semaine se terminant le 26 mars, avec 4,9 millions de Britanniques ayant Covid, selon l’Office for National Statistics.<\/p>\n

Il s’agit d’une augmentation de 15 % par rapport \u00e0 la semaine pr\u00e9c\u00e9dente. Les niveaux d’infection ont \u00e9clips\u00e9 ceux enregistr\u00e9s lorsque Omicron a balay\u00e9 le Royaume-Uni d\u00e9but janvier, date \u00e0 laquelle 4,3 millions de Britanniques ont eu Covid en une semaine. <\/p>\n

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Le nombre record d\u2019infections survient apr\u00e8s que le gouvernement a mis fin aux restrictions sur les coronavirus en Angleterre et d\u00e9ploy\u00e9 sa strat\u00e9gie \u00ab vivre avec Covid \u00bb, qui a mis fin aux tests gratuits.<\/p>\n

Kara Steel, statisticienne principale pour l’enqu\u00eate sur les infections de l’ONS, a d\u00e9clar\u00e9 que l’augmentation rapide des infections \u00e9tait \u00abaliment\u00e9e\u00bb par la ramification Omicron BA.2.<\/p>\n

Make UK, l’organisme commercial qui repr\u00e9sente les fabricants britanniques, a d\u00e9clar\u00e9 que les cas de Covid \u00e9taient d\u00e9sormais plus \u00e9lev\u00e9s parmi ses membres qu’\u00e0 tout moment depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie.<\/p>\n

Mais il a ajout\u00e9 que ce n’\u00e9tait pas “le m\u00eame nombre critique d’absences que lors de la” pingd\u00e9mie “de l’\u00e9t\u00e9 dernier, car les employ\u00e9s ne sont pas tenus de s’isoler s’ils ne pr\u00e9sentent aucun sympt\u00f4me”. <\/p>\n

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\"Graphique<\/figure>\n<\/div>\n

Un cadre d’une entreprise de construction bas\u00e9e \u00e0 Newport a d\u00e9clar\u00e9 que Covid “se propageait comme une tra\u00een\u00e9e de poudre. . . les gens travaillent car ils ont besoin d’argent et se r\u00e9infectent les uns les autres \u00bb.<\/p>\n

Craig Beaumont, chef des affaires ext\u00e9rieures \u00e0 la F\u00e9d\u00e9ration des petites entreprises, a d\u00e9clar\u00e9 qu’une entreprise britannique sur sept a d\u00e9clar\u00e9 qu’elle ne n\u00e9gociait pas compl\u00e8tement car les \u00e9quipes \u00e9taient tomb\u00e9es malades.<\/p>\n

“Ayant ramen\u00e9 plus de personnes sur le lieu de travail, les patrons sont d\u00e9sormais de plus en plus inquiets d’avoir plus de Covid-19 l\u00e0-bas \u00e9galement”, a-t-il ajout\u00e9. “Face \u00e0 de telles perturbations, ce n’est pas le moment pour le gouvernement de retirer les tests gratuits et de d\u00e9classer les directives sur un lieu de travail plus s\u00fbr.”<\/p>\n

Le gouvernement a d\u00e9clar\u00e9 aux groupes de pression des entreprises qu’il n’y aura pas de r\u00e8gles sur la fa\u00e7on dont les entreprises traitent le personnel avec Covid.<\/p>\n

Cependant, le gouvernement s’appr\u00eate \u00e0 publier des “principes pour les salari\u00e9s” pour aider les entreprises \u00e0 \u00e9laborer leurs propres politiques. <\/p>\n

Les derni\u00e8res directives du gouvernement pour l’Angleterre indiquent que les personnes pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes de Covid devraient \u00abessayer de rester \u00e0 la maison et \u00e9viter tout contact avec les autres. . . jusqu’\u00e0 ce qu’ils se sentent suffisamment bien pour reprendre leurs activit\u00e9s normales \u00bb.<\/p>\n

Tim Spector, professeur d’\u00e9pid\u00e9miologie g\u00e9n\u00e9tique au King’s College de Londres, a d\u00e9clar\u00e9 que la derni\u00e8re vague de Covid posait un \u00e9norme d\u00e9fi \u00e0 la r\u00e9silience de la main-d’\u0153uvre.<\/p>\n

“C’est un d\u00e9fi de savoir comment garder votre personnel ensemble et ne pas an\u00e9antir tout le bureau par quelqu’un qui arrive avec une infection, car il n’y a pas d’indications claires sur les personnes qui viennent travailler avec un nez qui coule et qui ont tr\u00e8s probablement Covid”, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

Spector a d\u00e9clar\u00e9 que le Royaume-Uni \u00e9tait susceptible de faire face \u00e0 des \u00abtaux d\u2019absence du personnel \u00e9lev\u00e9s\u00bb \u00e0 long terme en raison de la transmission obstin\u00e9ment \u00e9lev\u00e9e de Covid et des effets d\u2019un long Covid. <\/p>\n<\/div>\n


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