{"id":659385,"date":"2023-03-18T15:50:42","date_gmt":"2023-03-18T17:50:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-pres-de-la-moitie-des-jeunes-ne-se-syndiquent-pas-car-ils-ne-connaissent-pas-leur-metier\/"},"modified":"2023-03-18T15:50:43","modified_gmt":"2023-03-18T17:50:43","slug":"travail-pres-de-la-moitie-des-jeunes-ne-se-syndiquent-pas-car-ils-ne-connaissent-pas-leur-metier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-pres-de-la-moitie-des-jeunes-ne-se-syndiquent-pas-car-ils-ne-connaissent-pas-leur-metier\/","title":{"rendered":"Travail, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des jeunes ne se syndiquent pas car ils ne connaissent pas leur m\u00e9tier"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Chez les jeunes, la m\u00e9connaissance des activit\u00e9s syndicales est la principale raison de non-inscription : pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des moins de 34 ans l&#8217;ont indiqu\u00e9 (47,3 % pour \u00eatre pr\u00e9cis), dans une enqu\u00eate men\u00e9e par la Fondation Di Vittorio (Cgil) aupr\u00e8s de plus de 31 000 les travailleurs, suivis dans cette tranche d&#8217;\u00e2ge par le co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 de l&#8217;inscription (18,8 %) et par les inqui\u00e9tudes sur les cons\u00e9quences au travail (12,1 %) ou parce qu&#8217;ils le jugent inutile (10,9 %), trop soumis (8 %) et trop antagoniste ( 2,9\u00a0%).  Toutes tranches d&#8217;\u00e2ge confondues, 29,4 % des non-membres n&#8217;ont pas pris de carte syndicale parce qu&#8217;ils \u00ab ne connaissent pas les activit\u00e9s du syndicat \u00bb, et 23,6 % en raison du co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 de l&#8217;adh\u00e9sion.<\/p>\n<p class=\"atext\">L&#8217;enqu\u00eate sur les conditions et les attentes des travailleurs pr\u00e9sent\u00e9e par le pr\u00e9sident du Fdv, Fulvio Fammoni, lors de la derni\u00e8re journ\u00e9e du 19e congr\u00e8s de la CGIL, dans laquelle le dirigeant Maurizio Landini a fix\u00e9 l&#8217;objectif strat\u00e9gique du syndicat d&#8217;\u00e9largir le p\u00e9rim\u00e8tre de repr\u00e9sentation (parmi les 5,2 millions d&#8217;adh\u00e9rents dont 2,5 millions de retrait\u00e9s) regardant \u00e9galement au-del\u00e0 du travail salari\u00e9, pour inclure le travail ind\u00e9pendant, le monde des num\u00e9ros de TVA et les collaborateurs &#8211; dont de nombreux jeunes -, visant l&#8217;unification des protections quel que soit le type de relation de travail \u00e9tablie.<\/p>\n<p><h2 id=\"\"> <b\/>La principale demande au syndicat : l&#8217;augmentation des salaires <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Les principaux motifs d&#8217;adh\u00e9sion au syndicat sont \u00e0 la fois de nature universaliste (&#8220;parce qu&#8217;il a un r\u00f4le important dans l&#8217;affirmation de droits et de protections&#8221;, 42,4%) et li\u00e9s \u00e0 des int\u00e9r\u00eats plus sp\u00e9cifiques, &#8220;pour prot\u00e9ger mes droits en tant que travailleur&#8221; (38%) , \u00ab parce qu&#8217;il m&#8217;apporte des services utiles \u00bb (11,4 %) ou \u00ab parce qu&#8217;il m&#8217;a d\u00e9j\u00e0 aid\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes \u00bb (8,3 %).  En ce qui concerne les principaux aspects sur lesquels le syndicat devrait intervenir avec plus de force par rapport aux institutions : en premier lieu, et avec un grand \u00e9cart sur les autres, se trouve la question des augmentations salariales (68 %), suivie de la d\u00e9fense et de l&#8217;augmentation de l&#8217;emploi (44,7 %) et la lutte contre la pr\u00e9carit\u00e9 (42,7 %), fortement indiqu\u00e9s par les \u00e9lus Suivent les th\u00e8mes du d\u00e9veloppement des services publics, de la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s et du soutien \u00e9conomique en cas de pauvret\u00e9 et de ch\u00f4mage.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Pour sept personnes sur dix, l&#8217;avenir de l&#8217;entreprise a des perspectives n\u00e9gatives <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">68,6% de l&#8217;\u00e9chantillon pensent qu&#8217;il y aura une r\u00e9duction des effectifs, 17,8% qu&#8217;il y aura des d\u00e9localisations et 17,4% que des entreprises fermeront.  Par rapport aux impacts des innovations technologiques, un peu plus d&#8217;un sur dix (13,2%) s&#8217;attend \u00e0 ce que son travail soit compl\u00e8tement remplac\u00e9 par la technologie &#8211; cette incidence augmente pour certaines professions comme la vente publique (24%), le salari\u00e9 d&#8217;usines fixes et de cha\u00eenes de montage (23 %), travail de direction (19 %).  Par rapport aux impacts qualitatifs, cependant, une perception positive pr\u00e9vaut : 59,1% pensent que la technologie va am\u00e9liorer les conditions de travail.  En revanche, 33,8% pensent que le rythme de travail va augmenter.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"\">Niveaux de sous-cat\u00e9gories r\u00e9pandus <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Compte tenu des rythmes et des charges de travail, une forte intensit\u00e9 de travail se d\u00e9gage en termes de d\u00e9lais, de rythmes et de charges, ce qui se produit de mani\u00e8re \u00e9lev\u00e9e (\u00ab souvent \u00bb) pour plus d&#8217;un travailleur sur trois.  De plus, les r\u00e9sultats mettent en \u00e9vidence la pr\u00e9sence de niveaux de sous-encadrement tr\u00e8s r\u00e9pandus, avec un travailleur sur quatre qui doit \u00ab souvent \u00bb assumer des responsabilit\u00e9s excessives par rapport aux fonctions.  La majorit\u00e9 de l&#8217;\u00e9chantillon pr\u00e9sente des limitations dans l&#8217;autod\u00e9termination des temps (la moiti\u00e9 de l&#8217;\u00e9chantillon ne peut jamais les choisir) et des m\u00e9thodes (jamais 36,5%), ainsi que dans la participation \u00e0 la d\u00e9finition des objectifs (jamais 41,8%).  Une relation se d\u00e9gage entre autonomie et innovation : l&#8217;indice d&#8217;autonomie est plus \u00e9lev\u00e9 dans les entreprises les plus innovantes.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-quasi-meta-giovani-non-si-iscrive-sindacato-perche-non-conosce-sua-attivita-AEGSee6C\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Chez les jeunes, la m\u00e9connaissance des activit\u00e9s syndicales est la principale raison de non-inscription : pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des moins de 34 ans l&#8217;ont indiqu\u00e9 (47,3 % pour \u00eatre pr\u00e9cis), dans une enqu\u00eate men\u00e9e par la Fondation Di Vittorio (Cgil) aupr\u00e8s de plus de 31 000 les travailleurs, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":659386,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[7210,11395,133,2714,3984,454,17112,2469,132,1285,152743,709],"class_list":["post-659385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologie","tag-car","tag-connaissent","tag-des","tag-ils","tag-jeunes","tag-leur","tag-metier","tag-moitie","tag-pas","tag-pres","tag-syndiquent","tag-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=659385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659385\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/659386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=659385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=659385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=659385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}