{"id":656738,"date":"2023-03-17T01:11:50","date_gmt":"2023-03-17T03:11:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/blutsgeschwister-cest-ainsi-que-le-label-poursuit-la-durabilite-et-lengagement-social\/"},"modified":"2023-03-17T01:11:52","modified_gmt":"2023-03-17T03:11:52","slug":"blutsgeschwister-cest-ainsi-que-le-label-poursuit-la-durabilite-et-lengagement-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/blutsgeschwister-cest-ainsi-que-le-label-poursuit-la-durabilite-et-lengagement-social\/","title":{"rendered":"Blutsgeschwister : C&#8217;est ainsi que le label poursuit la durabilit\u00e9 et l&#8217;engagement social"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Le coton est un mat\u00e9riau naturel et peut \u00eatre fil\u00e9 en un fil doux et polyvalent, respirant et confortable sur la peau.  Depuis plusieurs ann\u00e9es, nous n&#8217;utilisons que du coton recycl\u00e9 et biologique, et en arri\u00e8re-plan, nous travaillons r\u00e9guli\u00e8rement sur ce qui est peut-\u00eatre la plus grande \u00e9tape depuis notre adh\u00e9sion \u00e0 Fair Wear : la certification de nos articles en coton biologique (kbA) par GOTS (Global Norme textile biologique).  Nous sommes ravis que la quasi-totalit\u00e9 de nos articles en coton soient d\u00e9sormais certifi\u00e9s GOTS.<\/p>\n<h2>Qu&#8217;est-ce que GOTS et que signifie la certification ?<\/h2>\n<p>Le Global Organic Textile Standard est la principale norme de traitement au monde pour les textiles fabriqu\u00e9s \u00e0 partir de mati\u00e8res premi\u00e8res biologiques contr\u00f4l\u00e9es avec une teneur en fibres naturelles d&#8217;au moins 70 %.  L&#8217;objectif de la norme est de mettre en place une norme mondiale uniforme, contr\u00f4lable, sociale et \u00e9cologique qui couvre l&#8217;ensemble de la cha\u00eene de production textile et la rend tra\u00e7able.  Un produit ne peut porter le sceau GOTS que s&#8217;il r\u00e9pond syst\u00e9matiquement aux normes de la premi\u00e8re \u00e9tape de traitement au v\u00eatement fini.  Le respect des exigences de la culture biologique est contr\u00f4l\u00e9 chaque ann\u00e9e par des organismes de certification ind\u00e9pendants.<\/p>\n<blockquote>\n<p><b>\u00ab Nous travaillons depuis plus de cinq ans sur la certification GOTS et je suis ravi que nous ayons franchi cette \u00e9tape avec succ\u00e8s.  La t\u00e2che la plus importante consistait \u00e0 divulguer de mani\u00e8re transparente la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement avec nos fournisseurs existants et \u00e0 mener \u00e0 bien le processus de certification \u00e0 toutes les \u00e9tapes.  Certains \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 certifi\u00e9s, avec d&#8217;autres, nous avons investi beaucoup d&#8217;engagement et de passion pour vraiment embarquer tout le monde tout au long de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement, car ce n&#8217;est qu&#8217;alors qu&#8217;un produit peut \u00eatre certifi\u00e9 &#8211; une v\u00e9ritable \u00e9tape.  Mais nous ne voulons pas nous reposer sur nos lauriers et sommes constamment \u00e0 la recherche de nouvelles fibres, par exemple encore plus durables.  Nous voulons aussi continuer \u00e0 nous d\u00e9velopper en termes d&#8217;\u00e9conomie circulaire et utiliser encore plus de mat\u00e9riaux recycl\u00e9s et recyclables. <\/b><\/p>\n<footer>Sandra Walker, membre du directoire, responsable du d\u00e9veloppement des produits<br \/>\n<\/footer>\n<\/blockquote>\n<figure>\n<div class=\"image-container\"><progressive-img placeholder=\"https:\/\/r.fashionunited.com\/Q7XnCbXt9aQxQjuzykVrqCw6j1PdyE4OOQKBrvX3G-8\/resize:fill:42:0:0\/gravity:ce\/quality:10\/aHR0cHM6Ly9mYXNoaW9udW5pdGVkLmNvbS9pbWcvdXBsb2FkLzIwMjMvMDMvMDIvZmFzaGlvbnVuaXRlZGZ3MjMtMi15cmxzMTViai0yMDIzLTAzLTAyLmpwZWc\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Jouer-avec-les-contraires-la-collection-automnehiver-2023-de.jpeg\"   alt=\"my alt text\" title=\"my alt text\" load-strategy=\"on-visible\"\/><noscript><\/noscript><\/div><figcaption>Image : Blutsgeschwister, avec l&#8217;aimable autorisation de la marque <\/figcaption><\/figure>\n<h2>Leader du Fair Wear par son engagement social<\/h2>\n<p>Nous sommes membre de Fair Wear depuis 2013 et sommes m\u00eame leader depuis 2016.  Cela signifie que nous appliquons particuli\u00e8rement bien les huit principes d&#8217;une coop\u00e9ration \u00e9quitable en mati\u00e8re de conditions de travail et en \u00e9troite coordination avec nos fournisseurs et partenaires.  Ce qui suit d\u00e9crit comment nous abordons trois des huit points \u00e0 Blutsgeschwister\u00a0:<\/p>\n<h2>Pas de discrimination au travail<\/h2>\n<p>La norme stipule que tout le monde devrait avoir des chances \u00e9gales, ind\u00e9pendamment de facteurs tels que la couleur de la peau, la religion ou le sexe.  Afin de pouvoir pr\u00e9venir encore mieux la violence sexiste, nous avons r\u00e9alis\u00e9 une analyse de genre large en 2020.  Les r\u00e9sultats de cette \u00e9tude nous donnent un aper\u00e7u des structures des entreprises individuelles &#8211; par exemple, quelle est la proportion de femmes, dans quels emplois plus de femmes ou plus d&#8217;hommes travaillent, ou quel est le salaire horaire moyen.  Cela nous permet d&#8217;en tirer des mesures concr\u00e8tes.  Cela pourrait \u00eatre, par exemple, la mise en place d&#8217;un vestiaire ou de toilettes suppl\u00e9mentaires pour les femmes.<\/p>\n<h2>Paiement des salaires d\u00e9cents<\/h2>\n<p>Nous avons fait de grands progr\u00e8s dans le paiement de salaires d\u00e9cents.  Selon la norme, le salaire pour une semaine de travail normale doit au moins correspondre au salaire minimum l\u00e9gal et doit couvrir les besoins fondamentaux de l&#8217;employ\u00e9 et de sa famille &#8211; y compris le revenu disponible.  Cependant, les salaires sont pay\u00e9s directement par l&#8217;entreprise aux travailleurs respectifs, ce qui rend difficile pour les entreprises d&#8217;obtenir des informations transparentes sur les salaires vers\u00e9s.  Afin de pouvoir garantir des salaires \u00e9quitables pour nos produits, nous avons convenu avec les fournisseurs de salaires cibles sup\u00e9rieurs au salaire minimum l\u00e9gal.  Le paiement des salaires est v\u00e9rifi\u00e9, entre autres, par Fair Wear lors d&#8217;un contr\u00f4le fiscal.<\/p>\n<h2>Des horaires de travail raisonnables<\/h2>\n<p>Notre troisi\u00e8me objectif est la norme des \u00abheures de travail raisonnables\u00bb.  Celui-ci stipule qu&#8217;un certain nombre d&#8217;heures de travail r\u00e9guli\u00e8res par semaine ne peut \u00eatre d\u00e9pass\u00e9 et qu&#8217;un maximum de douze heures suppl\u00e9mentaires peut \u00eatre effectu\u00e9.  Cela doit \u00eatre fait sur une base volontaire et r\u00e9compens\u00e9 par un salaire major\u00e9.  Nous nous appuyons sur une planification de la production prudente et \u00e0 long terme avec des d\u00e9lais de commande et de livraison fixes.  En collaboration avec nos partenaires de production, nous d\u00e9terminons ces mois \u00e0 l&#8217;avance afin de pouvoir garantir une production tourn\u00e9e vers l&#8217;avenir.  De plus, nous sommes en communication constante et confiante avec nos partenaires de production et pouvons donc \u00e9galement r\u00e9agir aux complications impr\u00e9visibles de la production ou de la livraison.<\/p>\n<p>Afin de comprendre les principales causes des heures suppl\u00e9mentaires et quels facteurs jouent un r\u00f4le au-del\u00e0 de la planification de la production, nous avons effectu\u00e9 une analyse des causes profondes dans cinq sites de production en 2020.  Nous pouvons maintenant int\u00e9grer les r\u00e9sultats de ces travaux dans notre planification et, avec nos fournisseurs, veiller \u00e0 ce qu&#8217;il y ait encore moins d&#8217;heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Toutes ces mesures nous permettent de produire nos v\u00eatements de mani\u00e8re encore plus juste et \u00e9quitable.  Nous en sommes incroyablement fiers et sommes tr\u00e8s heureux de pouvoir marcher sur la voie d&#8217;une meilleure industrie textile avec nos clients.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/fashionunited.de\/press\/mode\/blutsgeschwister-so-verfolgt-das-label-nachhaltigkeit-und-soziales-engagement\/2023031650718\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-12<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le coton est un mat\u00e9riau naturel et peut \u00eatre fil\u00e9 en un fil doux et polyvalent, respirant et confortable sur la peau. 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