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Le syndicat a annonc\u00e9 vendredi qu’il suspendrait donc les gr\u00e8ves dans l’entreprise. Les pourparlers offrent “une opportunit\u00e9 de mettre en place un paquet de n\u00e9gociations collectives qui profite aux int\u00e9r\u00eats des employ\u00e9s et de Vestas en tant qu’employeur”, a expliqu\u00e9 le directeur de district d’IG Metall, Daniel Friedrich.<\/p>\n
Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de Vestas Allemagne, Nils de Baar, a d\u00e9clar\u00e9 que “la situation \u00e9conomique actuelle est un d\u00e9fi majeur pour l’ensemble de notre industrie et nous pensons toujours qu’une solution peut \u00eatre trouv\u00e9e sans convention collective”. Cependant, la situation de gr\u00e8ve est devenue un fardeau pour de nombreux employ\u00e9s. Vestas ne peut plus accepter que la main-d’\u0153uvre soit davantage divis\u00e9e. “C’est pourquoi nous avons d\u00e9cid\u00e9 de travailler avec IG Metall sur une solution.”<\/p>\n
Selon des informations ant\u00e9rieures, 1 700 personnes travaillent chez Vestas Allemagne, dont 700 en tant qu’installateurs. Pour IG Metall, le diff\u00e9rend est une sorte de conflit pilote dans l’industrie \u00e9olienne. Le syndicat se plaint depuis longtemps que de nombreux fournisseurs, tels que les constructeurs de machines, sont traditionnellement soumis \u00e0 l’accord salarial sectoriel dans l’industrie m\u00e9tallurgique et \u00e9lectrique. Dans le cas des fabricants et dans le secteur des services, cependant, l’industrie \u00e9olienne a jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent largement refus\u00e9 d’accepter des r\u00e8gles tarifaires contraignantes.<\/p>\n
Les actions de Vestas ont chut\u00e9 de 2,91% \u00e0 205,10 couronnes danoises sur l’OMX vendredi.\n<\/p>\n
HAMBOURG (dpa-AFX)<\/p>\n
L’effet de levier doit \u00eatre compris entre 2 et 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Pas de donn\u00e9es<\/p>\n<\/div>\n
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