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Une campagne populaire visant \u00e0 cr\u00e9er le tout premier syndicat dans une usine d’Amazon aux \u00c9tats-Unis a pris une avance significative dans le vote, ouvrant la possibilit\u00e9 d’une victoire historique pour le travail organis\u00e9 chez le g\u00e9ant du commerce \u00e9lectronique.<\/p>\n
L’Amazon Labour Union \u00e9tait en t\u00eate de 1 518 voix contre 1 154 \u00e0 la fin du d\u00e9pouillement jeudi. Les travailleurs de l’entrep\u00f4t, connu sous le nom de JFK8, dans le quartier new-yorkais de Staten Island, avaient vot\u00e9 en personne sur une p\u00e9riode de cinq jours se terminant mercredi. <\/p>\n
Les responsables du Conseil national des relations de travail (NLRB) n’ont pas partag\u00e9 les d\u00e9tails de la participation totale dans l’\u00e9tablissement. Le processus reprendra et se terminera probablement vendredi, ont indiqu\u00e9 des responsables.<\/p>\n
Par ailleurs, une rediffusion d’un vote syndical d’Amazon \u00e0 l’usine BHM1 de Bessemer, en Alabama, a vu l’effort syndical organis\u00e9 vou\u00e9 \u00e0 la d\u00e9faite. Le \u00ab Non \u00bb avait une avance de 993 contre 875 \u00e0 l’issue du d\u00e9compte. <\/p>\n
Cependant, contrairement au vote en personne de Staten Island, le concours Bessemer s’est d\u00e9roul\u00e9 par scrutin postal. Il y a 416 bulletins de vote contest\u00e9s qui n’ont pas encore \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s, ce qui pourrait influencer le r\u00e9sultat. Une audience pour entamer ce processus aura lieu dans les prochaines semaines, a indiqu\u00e9 le NLRB.<\/p>\n
La course a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9rablement plus serr\u00e9e que le premier vote des travailleurs de BHM1, en avril de l’ann\u00e9e derni\u00e8re, lorsqu’Amazon a remport\u00e9 une victoire d\u00e9cisive par 1 798 voix contre 738. Les responsables du travail ont ordonn\u00e9 une reprise en raison de ce qui a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9 comme une ing\u00e9rence inappropri\u00e9e dans la campagne d’Amazon.<\/p>\n
\u00ab Nous croyons que chaque vote valide doit \u00eatre compt\u00e9 et chaque objection entendue. Les travailleurs ici le m\u00e9ritent \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 jeudi Stuart Appelbaum, pr\u00e9sident du Retail, Wholesale and Department Store Union. <\/p>\n
Lors des deux \u00e9lections, le syndicat a besoin d’une majorit\u00e9 simple des suffrages exprim\u00e9s pour commencer \u00e0 s’organiser.<\/p>\n
Amazon n’a fait aucun commentaire sur le vote de jeudi. Il a d\u00e9j\u00e0 d\u00e9clar\u00e9 qu’il estimait que les syndicats n’\u00e9taient pas n\u00e9cessaires et que ses employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaient d’un salaire et d’avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie.<\/p>\n
Amazon, d\u00e9sormais le deuxi\u00e8me employeur priv\u00e9 am\u00e9ricain apr\u00e8s Walmart, a jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent r\u00e9ussi \u00e0 repousser toutes les tentatives de ses travailleurs dans son pays d’origine de se syndiquer au cours de ses 28 ans d’histoire.<\/p>\n
Les d\u00e9fenseurs des droits des travailleurs consid\u00e8rent Amazon comme une cible privil\u00e9gi\u00e9e pour les efforts de syndicalisation, \u00e0 un moment o\u00f9 le soutien aux syndicats parmi les Am\u00e9ricains augmente, selon des \u00e9tudes men\u00e9es par Pew.<\/p>\n
La croissance rapide des effectifs d’Amazon pendant la pand\u00e9mie – elle emploie d\u00e9sormais plus de 1,6 million de personnes dans le monde – a vu ses pratiques faire l’objet d’un examen minutieux, en particulier en ce qui concerne le rythme de travail et d’autres conditions.<\/p>\n
Les partisans du syndicat r\u00e9clament des salaires plus \u00e9lev\u00e9s, davantage de soutien pour les travailleurs bless\u00e9s et la fin de ce que les organisateurs consid\u00e8rent comme des syst\u00e8mes opaques de surveillance de la productivit\u00e9. <\/p>\n
L’ALU, qui n’est soutenue par aucun groupe syndical plus important, a vu le jour \u00e0 la suite des troubles li\u00e9s au traitement des travailleurs par Amazon au d\u00e9but de la pand\u00e9mie de coronavirus. <\/p>\n
Chris Smalls, pr\u00e9sident d’ALU, a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 par l’entreprise en mars 2020 pour ce qu’Amazon a qualifi\u00e9 de “violation des directives de distanciation sociale et de mise en danger de la s\u00e9curit\u00e9 d’autrui”. <\/p>\n