\n<\/p>\n
Le patron d’EY, Carmine Di Sibio, a cherch\u00e9 \u00e0 rassurer le personnel sur le fait qu’une scission pr\u00e9vue de ses branches d’audit et de conseil aura lieu apr\u00e8s que le chef de l’entreprise aux \u00c9tats-Unis a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 ses partenaires que l’accord \u00e9tait en pause et devait \u00eatre retravaill\u00e9. <\/p>\n
Dans un message adress\u00e9 au personnel jeudi matin, vu par le Financial Times, le responsable mondial de l’entreprise a d\u00e9clar\u00e9 que ses dirigeants passeraient les “prochaines semaines” \u00e0 essayer de r\u00e9soudre l’impasse et qu’il avait un “degr\u00e9 \u00e9lev\u00e9 de confiance” dans le plan. devant. <\/p>\n
La rupture pr\u00e9vue, connue sous le nom de “Projet Everest”, a \u00e9t\u00e9 plong\u00e9e dans le chaos mercredi lorsque Julie Boland, responsable de l’entreprise am\u00e9ricaine, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 ses partenaires que l’accord \u00e9tait suspendu pour r\u00e9soudre les diff\u00e9rends entre les deux parties sur la quantit\u00e9 de la pratique fiscale devrait rester du domaine de l’audit.<\/p>\n
Di Sibio a d\u00e9clar\u00e9 jeudi dans son message qu’EY avait d\u00e9j\u00e0 “fait des progr\u00e8s significatifs sur de nombreux aspects de cette transaction et [is] maintenant concentr\u00e9 sur la r\u00e9solution de quelques probl\u00e8mes restants afin que nous puissions aller de l’avant \u00bb. <\/p>\n
“Au cours des prochaines semaines, nous nous engagerons \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale et apporterons les ajustements n\u00e9cessaires \u00e0 la forme de cette transaction pour aller de l’avant”, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. “Nous sommes convaincus que nous y parviendrons.” <\/p>\n
“Nous vous tiendrons au courant lorsque de plus amples informations seront disponibles”, a d\u00e9clar\u00e9 Di Sibio, demandant que le personnel “reste concentr\u00e9 sur la conqu\u00eate du march\u00e9 et le soutien des clients”. <\/p>\n
EY a refus\u00e9 de commenter.<\/p>\n<\/div>\n