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\u2022 Campagne de syndicalisation de Tesla Buffalo lanc\u00e9e par l’\u00e9quipe Software
\n\u2022 Tesla licencie plusieurs employ\u00e9s peu de temps apr\u00e8s que le projet soit connu
\n\u2022 Les organisateurs appellent les licenciements en repr\u00e9sailles, Tesla n’est pas d’accord<\/p>\n
Selon le New York Times, environ 1 200 employ\u00e9s travaillent sur le site de Tesla \u00e0 Buffalo dans la production de modules solaires et de composants pour chargeurs, et environ 800 autres sont employ\u00e9s dans le d\u00e9veloppement ult\u00e9rieur de syst\u00e8mes d’assistance \u00e0 la conduite. Dans ce dernier d\u00e9partement, la pression de production aurait r\u00e9cemment augment\u00e9. Tesla surveille m\u00eame les frappes au clavier, si bien que certains employ\u00e9s n’osent m\u00eame pas aller aux toilettes par crainte de cons\u00e9quences n\u00e9gatives. “Si vous devez aller aux toilettes ou si vous avez une urgence, vous pouvez \u00eatre puni”, a d\u00e9clar\u00e9 l’ancien employ\u00e9 de Tesla, Arian Berek, selon le New York Times.
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Pour am\u00e9liorer les conditions de travail, les salaires et la voix, certains membres de l’\u00e9quipe du logiciel travaillant sur les l\u00e9gendes d’images dans le cadre de l’avancement du pilote automatique se sont organis\u00e9s et ont fait campagne pour former un syndicat. Aux \u00c9tats-Unis, pour qu’un syndicat se forme, la majorit\u00e9 des employ\u00e9s d’un site doivent voter en sa faveur. Afin de pouvoir mieux \u00e9changer des id\u00e9es avec des coll\u00e8gues d’autres d\u00e9partements, notamment de la production, les membres du comit\u00e9 de campagne ont inform\u00e9 leur employeur Tesla de leurs plans le 14 f\u00e9vrier, selon “tagesschau.de”. Juste un jour plus tard, plusieurs membres de l’\u00e9quipe ont re\u00e7u un avis de licenciement.\n<\/p>\n
“Il est tr\u00e8s suspect que tout cela ait commenc\u00e9 le lendemain de l’envoi de la lettre \u00e0 l’entreprise”, a d\u00e9clar\u00e9 Arian Berek, qui a si\u00e9g\u00e9 au comit\u00e9 de campagne et a perdu son emploi de sp\u00e9cialiste de l’annotation de donn\u00e9es chez Tesla \u00e0 Buffalo \u00e0 la suite de la dit licenciements, selon \u00ab The New York Times \u00bb. On ne sait pas exactement combien d’employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s. Selon le site d’information, les organisateurs parlaient initialement d’au moins 18, mais le 16 f\u00e9vrier, le nombre d’employ\u00e9s concern\u00e9s \u00e9tait pass\u00e9 \u00e0 37. Tesla elle-m\u00eame affirme avoir licenci\u00e9 27 employ\u00e9s du d\u00e9partement “Autopilot Labelling”.
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Les organisateurs de la campagne de cr\u00e9ation de syndicats ont d\u00e9pos\u00e9 une plainte aupr\u00e8s du Conseil national des relations du travail pour ces licenciements, selon le site d’information, les d\u00e9crivant comme des mesures de repr\u00e9sailles et d’intimidation contre les employ\u00e9s qui tentaient de se livrer \u00e0 des activit\u00e9s syndicales. La branche Rochester, NY de Workers United, qui a soutenu l’initiative chez Tesla \u00e0 Buffalo, a qualifi\u00e9 les licenciements d’ill\u00e9gaux et a demand\u00e9 \u00e0 l’agence de demander une ordonnance du tribunal pour r\u00e9int\u00e9grer les travailleurs avec remboursement.\n<\/p>\n
Le patron de Tesla Elon Musk Comme on le sait, il ne pense pas beaucoup aux syndicats. Par exemple, dans un tweet de 2018, il a sugg\u00e9r\u00e9 que les employ\u00e9s de Tesla perdraient leurs stock-options s’ils s’organisaient en syndicat. Les efforts correspondants de cette \u00e9poque sont rest\u00e9s jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent infructueux.
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\nRien n’emp\u00eache l’\u00e9quipe Tesla de notre usine automobile de voter pour le syndicat. Pourraient le faire tmrw s’ils le voulaient. Mais pourquoi payer des cotisations syndicales et renoncer aux stock-options pour rien\u00a0? Notre dossier de s\u00e9curit\u00e9 est 2 fois meilleur que lorsque l’usine \u00e9tait UAW et tout le monde re\u00e7oit d\u00e9j\u00e0 des soins de sant\u00e9.<\/p>\n