\n<\/p>\n
L’influent conseiller en vote ISS a recommand\u00e9 aux investisseurs de voter contre la r\u00e9\u00e9lection du pr\u00e9sident de Swiss Re, Sergio Ermotti, lors de l’AGA du mois prochain, comme un “signal d’inqui\u00e9tude” concernant le manque de diversit\u00e9 des sexes au sein du conseil d’administration du r\u00e9assureur.<\/p>\n
Dans un rapport avant le vote du 13 avril, Institutional Shareholder Services a r\u00e9primand\u00e9 le groupe bas\u00e9 \u00e0 Zurich, qui est l’un des plus grands r\u00e9assureurs au monde et un ardent d\u00e9fenseur de la diversit\u00e9, pour avoir \u00e9t\u00e9 en de\u00e7\u00e0 d’une r\u00e9f\u00e9rence de l’industrie d’avoir au moins 30 pour cent de conseils d’administration compos\u00e9s de femmes. <\/p>\n
Les femmes repr\u00e9sentent actuellement 23 pour cent du conseil d’administration de Swiss Re, qui passera \u00e0 25 pour cent lorsqu’un administrateur masculin d\u00e9missionnera lors de l’AGA. <\/p>\n
ISS conseille aux investisseurs de voter contre la proposition du conseil d’administration de r\u00e9\u00e9lire Ermotti \u2013 ancien directeur g\u00e9n\u00e9ral de la banque d’investissement UBS \u2013 qui pr\u00e9side \u00e9galement le comit\u00e9 de nomination de Swiss Re, un r\u00f4le qu’il a repris en octobre. <\/p>\n
La soci\u00e9t\u00e9 approuve le reste des nominations au conseil d’administration et affirme que le vote contre Ermotti est justifi\u00e9 “parce que le conseil d’administration n’est pas suffisamment diversifi\u00e9 en termes de genre”.<\/p>\n
Les conseillers en vote tels qu’ISS ont une influence sur les investisseurs passifs et les grandes institutions, qui suivront souvent leurs recommandations lors du vote sur l’\u00e9ventail de questions soumises aux actionnaires lors des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n
Plus t\u00f4t ce mois-ci, Swiss Re a annonc\u00e9 qu’elle porterait la repr\u00e9sentation f\u00e9minine au conseil d’administration \u00e0 30% d’ici l’AGA de l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n
En r\u00e9ponse au d\u00e9m\u00e9nagement de l’ISS, Swiss Re a d\u00e9clar\u00e9 que la diversit\u00e9 des genres \u00e9tait “de la plus haute importance pour la composition du conseil d’administration” et a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 son objectif de 30%.<\/p>\n
\u00ab Chez Swiss Re, nous embrassons et d\u00e9veloppons la diversit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9 et l’inclusion, en r\u00e9unissant le meilleur de plusieurs g\u00e9n\u00e9rations, cultures, comp\u00e9tences et r\u00e9flexions. . . Nous sommes convaincus que l’approche mesur\u00e9e de M. Ermotti en mati\u00e8re de planification de la succession et de garantie de la diversit\u00e9 des genres est dans l’int\u00e9r\u00eat des actionnaires et de Swiss Re.<\/p>\n
ISS a d\u00e9clar\u00e9 que certains investisseurs pourraient choisir de soutenir la r\u00e9\u00e9lection d’Ermotti en raison de sa r\u00e9cente d\u00e9claration sur l’am\u00e9lioration de la diversit\u00e9, mais a ajout\u00e9 que le rapport annuel “ne fournit aucune autre information concernant les raisons de la non-conformit\u00e9 lors de cette r\u00e9union, et nous notons que le seuil n’a pas non plus \u00e9t\u00e9 atteint au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es \u00bb.<\/p>\n