{"id":621256,"date":"2023-02-23T04:48:37","date_gmt":"2023-02-23T06:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/voici-leffet-des-accords-entre-ita-airways-et-les-syndicats-sur-les-salaires\/"},"modified":"2023-02-23T04:48:39","modified_gmt":"2023-02-23T06:48:39","slug":"voici-leffet-des-accords-entre-ita-airways-et-les-syndicats-sur-les-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/voici-leffet-des-accords-entre-ita-airways-et-les-syndicats-sur-les-salaires\/","title":{"rendered":"Voici l&#8217;effet des accords entre Ita Airways et les syndicats sur les salaires"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">L&#8217;adaptation des salaires d&#8217;Ita Airways au contrat national pour les commandants de bord et les pilotes entra\u00eene une augmentation moyenne globale de plus de 50 % &#8211; avec des pointes d\u00e9passant 57 % sur le long-courrier &#8211; et de plus de 38 % pour les agents de bord.  Pour le personnel au sol il y a une r\u00e9cup\u00e9ration moyenne de 15%, et en plus il y a 458 euros de pr\u00e9voyance sociale.<\/p>\n<p class=\"atext\">C&#8217;est ce que pr\u00e9voient les deux accords conclus mercredi soir 22 f\u00e9vrier entre l&#8217;entreprise et les syndicats qui ont conduit \u00e0 la r\u00e9vocation de la gr\u00e8ve du 28 f\u00e9vrier : le premier concerne l&#8217;avenant de second niveau qui modifie les dispositions contractuelles que le contrat sign\u00e9 le 2 d\u00e9cembre 2021 les avait d\u00e9finis au niveau d&#8217;une start-up (bien en dessous m\u00eame d&#8217;une low-cost) avec effet jusqu&#8217;en 2025, en les adaptant \u00e0 la convention collective de branche (volet transporteurs).<\/p>\n<div class=\"aembed aembed--box\">\n<div class=\"aembed-file\">\n<p class=\"aembed-filename\">Des pilotes aux h\u00f4tesses de l&#8217;air, voici les augmentations de salaire chez Ita Airways<\/p>\n<p><span class=\"icon icon--huge icon-rel-pdf abs-tl\"\/><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"btn btn--wine abs-br\" href=\"https:\/\/i2.res.24o.it\/pdf2010\/Editrice\/ILSOLE24ORE\/ILSOLE24ORE\/Online\/_Oggetti_Embedded\/Documenti\/2023\/02\/23\/IMG-20230223-WA0000.pdf\" target=\"_blank\">Voir<\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U40247941184862\">Prime de performance : jusqu&#8217;\u00e0 2 500 euros pour un commandant <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">L&#8217;autre convention, quant \u00e0 elle, consiste en la r\u00e9mun\u00e9ration compl\u00e9mentaire de second niveau, pour le versement de la prime de performance aux gens de mer et au personnel \u00e0 terre : pour un capitaine jusqu&#8217;\u00e0 19 ans d&#8217;anciennet\u00e9, elle vaut jusqu&#8217;\u00e0 un maximum de 2 000 euros par an (2 500 euros au-del\u00e0 de 20 ans d&#8217;anciennet\u00e9), pour un pilote jusqu&#8217;\u00e0 19 ans d&#8217;anciennet\u00e9 jusqu&#8217;\u00e0 1 500 euros peuvent \u00eatre reconnus (1 800 euros \u00e0 partir de 20 ans d&#8217;anciennet\u00e9), pour un steward jusqu&#8217;\u00e0 19 ans d&#8217;anciennet\u00e9 le maximum varie de 1 200 \u00e0 800 euros par an (de 1 400 \u00e0 mille euros \u00e0 partir de 20 ans d&#8217;anciennet\u00e9).  Pour le personnel \u00e0 terre, la fourchette maximale du Pdr est comprise entre 1 200 et 3 500 euros par an.<\/p>\n<p class=\"atext\">L&#8217;accord conclu par l&#8217;entreprise avec Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uilt, UglTa, Fast Confsal et avec l&#8217;Anpac, l&#8217;Anpav et l&#8217;Anp pr\u00e9voit pour chacun la possibilit\u00e9 de convertir une partie du Pdr en services sociaux de l&#8217;entreprise via une plateforme d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U402479411848DaF\">Pour un commandant \u00e0 longue port\u00e9e, le salaire augmente de 57%<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Voici l&#8217;effet des am\u00e9nagements de la convention collective de branche, volet sp\u00e9cifique des transporteurs, selon les \u00e9laborations de la source syndicale des gens de mer : la date d&#8217;entr\u00e9e en vigueur se fera au terme des 15 mois d&#8217;anciennet\u00e9 dans l&#8217;entreprise, \u00e0 compter du 1er janvier 2022 pour ceux embauch\u00e9s d&#8217;ici d\u00e9cembre 2021. Le per diem sur les vols internationaux passe de 46 \u00e0 51 euros.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/ecco-l-effetto-accordi-ita-airways-e-sindacati-retribuzioni-AEqRWxrC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article L&#8217;adaptation des salaires d&#8217;Ita Airways au contrat national pour les commandants de bord et les pilotes entra\u00eene une augmentation moyenne globale de plus de 50 % &#8211; avec des pointes d\u00e9passant 57 % sur le long-courrier &#8211; et de plus de 38 % pour les agents de bord. 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