\n<\/p>\n
^ REDWOOD CITY, Californie, 16 f\u00e9vrier 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Alation Inc.<\/p>\n
(https:\/\/www.alation.com\/), le principal fournisseur de donn\u00e9es d’entreprise<\/p>\n
Intelligence Solutions (https:\/\/www.alation.com\/solutions-overview\/), a le<\/p>\n
deuxi\u00e8me saison de son podcast,?Data Radicals<\/p>\n
(https:\/\/www.alation.com\/podcast)”. “Data Radicals” est publi\u00e9 par Satyen<\/p>\n
Sangani (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ssangani\/), PDG et co-fondateur de<\/p>\n
Alation, h\u00e9berg\u00e9 et est un salon pour les affaires, les donn\u00e9es et la technologie<\/p>\n
Des passionn\u00e9s responsabilisant les individus et les organisations<\/p>\n
veulent utiliser les donn\u00e9es de mani\u00e8re efficace. La deuxi\u00e8me saison commence<\/p>\n
aujourd’hui avec l’invit\u00e9 Tim Harford (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/tim-<\/p>\n
harford\/?originalSubdomain=uk), l’\u00e9conomiste comportemental de renomm\u00e9e mondiale,<\/p>\n
Diffuseur et auteur de la chronique prim\u00e9e du Financial Times ?<\/p>\n
Undercover Economist”. Data Radicals est \u00e0 la fois en ligne<\/p>\n
(https:\/\/www.alation.com\/podcast\/) et sur Apple Podcasts<\/p>\n
(https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/data-radicals\/id1604676234), Spotify<\/p>\n
(https:\/\/open.spotify.com\/show\/6vsbIrg9nvQZB9nsD58k3P?si=76b09b29419e46b6) et<\/p>\n
disponible partout o\u00f9 les podcasts sont accessibles.<\/p>\n
“Data Radicals” est tout au sujet des histoires audacieuses et non filtr\u00e9es de<\/p>\n
Pionniers, v\u00e9t\u00e9rans et universitaires exploitant la puissance des donn\u00e9es pour<\/p>\n
pour r\u00e9soudre les d\u00e9fis mondiaux les plus urgents. Dans les \u00e9pisodes seront<\/p>\n
explore comment les contr\u00f4leurs de donn\u00e9es utilisent la technologie pour interagir avec les donn\u00e9es<\/p>\n
Raconter des histoires, prendre des d\u00e9cisions et promouvoir l’innovation.<\/p>\n
Le podcast ne s’adresse pas seulement aux contr\u00f4leurs de donn\u00e9es, mais \u00e9galement aux<\/p>\n
Les personnes qui sont simplement curieuses de l’impact des donn\u00e9es sur le<\/p>\n
la soci\u00e9t\u00e9 d’aujourd’hui sont. M. Sangani et ses invit\u00e9s assurent la m\u00e9diation aupr\u00e8s du public<\/p>\n
une meilleure compr\u00e9hension de la fa\u00e7on dont les donn\u00e9es peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour<\/p>\n
Relever les d\u00e9fis et penser diff\u00e9remment.<\/p>\n
?’Data Radicals’ a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 plus de 80 000 t\u00e9l\u00e9chargements d\u00e8s la premi\u00e8re saison,<\/p>\n
qui t\u00e9moigne du nombre croissant de personnes qui fondent leur carri\u00e8re sur les donn\u00e9es<\/p>\n
construire \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Satyen Sangani, mod\u00e9rateur de \u00ab\u00a0Data Radicals\u00a0\u00bb. Ce succ\u00e8s<\/p>\n
nous devons nos invit\u00e9s enthousiastes et brillants. Chacun d’eux a<\/p>\n
le monde des donn\u00e9es et au-del\u00e0 d’un cachet ind\u00e9l\u00e9bile<\/p>\n
press\u00e9; ils offrent des perspectives et des conseils uniques que le<\/p>\n
Emmenez les auditeurs dans leur carri\u00e8re. J’attends avec impatience une deuxi\u00e8me saison<\/p>\n
pour lancer et continuer \u00e0 apprendre comment les donn\u00e9es et les donn\u00e9es des leaders d’aujourd’hui<\/p>\n
utiliser la pens\u00e9e scientifique pour cr\u00e9er des innovations, prendre des risques<\/p>\n
diminuer et augmenter les ventes.”<\/p>\n
Les prochains invit\u00e9s de la saison 2 incluent :<\/p>\n
<\/p>\n
* Tim Harford (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/tim-harford\/?originalSubdomain=uk),<\/p>\n
\u00c9conomiste, journaliste et animateur et auteur de<\/p>\n
Million bestsellers\u00a0?The Undercover Economist”, donne des conseils sur la fa\u00e7on de<\/p>\n
Suscite la curiosit\u00e9 et motive le public \u00e0 passer \u00e0 l’action.<\/p>\n
*Paul Leonardi (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/paul-leonardi-45b67321\/),<\/p>\n
Professeur de gestion de la technologie \u00e0 l’Universit\u00e9 de<\/p>\n
Californie, Santa Barbara (USA), explore la question de savoir comment les cadres<\/p>\n
la s\u00e9lection de technologies tenant compte de l’usage humain<\/p>\n
devrait s’attaquer.<\/p>\n
* Ben Taylor (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bentaylordata\/), strat\u00e8ge en chef de l’IA<\/p>\n
chez Dataiku et ancien strat\u00e8ge en chef de l’IA et \u00e9vang\u00e9liste chez DataRobot,<\/p>\n
parle de l’analyse de rentabilisation de l’IA et de la puissance de<\/p>\n
Authenticit\u00e9 en racontant une histoire.<\/p>\n
* Wendy Batchelder (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/wendybatchelder\/), vice-pr\u00e9sidente principale de<\/p>\n
Global Data Governance & Chief Data Officer of Trust chez Salesforce,<\/p>\n
discute de la valeur de la d\u00e9centralisation dans la pile de donn\u00e9es moderne.<\/p>\n
* docteur Jonathan Reichental<\/p>\n
(https:\/\/www.amazon.com\/s?k=jonathan+reichental&crid=2U4YPEAHFGXGL&sprefix=j<\/p>\n
onathan+reichental,aps,158&ref=nb_sb_noss_1), auteur de Data Governance for<\/p>\n
Dummies, explique comment la gouvernance des donn\u00e9es peut stimuler l’innovation et la croissance.<\/p>\n
* Dave Kellogg (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/kelloggdave\/), cadre en<\/p>\n
R\u00e9sidence chez Balderton Capital, \u00e0 la t\u00eate de sa propre soci\u00e9t\u00e9 de conseil et<\/p>\n
Auteur du Kellblog (https:\/\/kellblog.com\/), explique ce que la poursuite de<\/p>\n
La culture des donn\u00e9es et l’intelligence des donn\u00e9es pour les entreprises modernes signifient.<\/p>\n
Apr\u00e8s la premi\u00e8re de la deuxi\u00e8me saison aujourd’hui, le prochain \u00e9pisode de Data<\/p>\n
Radicaux sortis le 1er mars 2023. Si vous \u00eates un invit\u00e9 int\u00e9ress\u00e9<\/p>\n
\u00eatre dans “Data Radicals” ou conna\u00eetre quelqu’un qui devrait \u00eatre<\/p>\n
Envoyez un e-mail \u00e0 l’\u00e9quipe \u00e0 dataradicals@alation.com<\/p>\n
(mailto:dataradicals@alation.com).?Data Radicals” est utilis\u00e9 par Alation dans<\/p>\n
Produit en collaboration avec Caspian Studios.<\/p>\n
Informations Compl\u00e9mentaires:<\/p>\n
* Abonnez-vous \u00e0 “Data Radicals” sur Apple Podcasts<\/p>\n
(https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/data-radicals\/id1604676234), Spotify<\/p>\n
(https:\/\/open.spotify.com\/show\/6vsbIrg9nvQZB9nsD58k3P?si=76b09b29419e46b6)<\/p>\n
et partout o\u00f9 des podcasts sont disponibles<\/p>\n
* Lire le blog, Standout Insights from Season 1 of Data Radicals<\/p>\n
(https:\/\/www.alation.com\/blog\/standout-insights-season-1-data-radicals\/),<\/p>\n
par Anthony Zumpano<\/p>\n
* \u00c9coutez tous les \u00e9pisodes “Data Radicals” (https:\/\/www.alation.com\/podcast)<\/p>\n
que vous avez rat\u00e9.<\/p>\n
* Suivez M. Sangani sur Twitter (https:\/\/twitter.com\/satyx).<\/p>\n
* Suivez Alation sur LinkedIn (https:\/\/www.linkedin.com\/company\/alation\/),<\/p>\n
Twitter (https:\/\/twitter.com\/alation) et YouTube<\/p>\n
(https:\/\/www.youtube.com\/Alation).<\/p>\n
\u00c0 propos d’Alation<\/p>\n
Alation est le principal fournisseur de solutions d’intelligence de donn\u00e9es pour<\/p>\n
Entreprise, y compris la recherche et la d\u00e9couverte de donn\u00e9es, la gouvernance des donn\u00e9es,<\/p>\n
Intendance, analyse et transformation num\u00e9rique. Le premier produit d’Alation<\/p>\n
domine le march\u00e9 des catalogues de donn\u00e9es (https:\/\/www.alation.com\/blog\/what-is-a-<\/p>\n
data-catalog\/). Gr\u00e2ce au puissant moteur d’analyse du comportement, le<\/p>\n
fonctions int\u00e9gr\u00e9es pour la collaboration et les interfaces ouvertes<\/p>\n
Alation combine l’apprentissage automatique avec des connaissances humaines pour<\/p>\n
les d\u00e9fis les plus exigeants en mati\u00e8re de gestion des donn\u00e9es et des m\u00e9tadonn\u00e9es<\/p>\n
ma\u00eetriser avec succ\u00e8s. Plus de 450 entreprises font confiance \u00e0 Alation pour alimenter le<\/p>\n
Promouvoir la culture de la donn\u00e9e, am\u00e9liorer la prise de d\u00e9cision et<\/p>\n
Atteindre des r\u00e9sultats commerciaux, y compris, mais sans s’y limiter, AbbVie, American Family<\/p>\n
Assurance, Autozone, Cisco, Draft Kings, Exelon, Fifth Third Bank, Finnair,<\/p>\n
General Mills, Munich Re, NASDAQ, Parexel, Pfizer, Salesforce, Vierge Australie<\/p>\n
et Vistaprint. Bas\u00e9e dans la Silicon Valley, Alation est pr\u00e9sente dans<\/p>\n
Liste des meilleurs lieux de travail du magazine Inc., comptant pour 2022<\/p>\n
Best Workplaces(TM) for Women et Best Workplaces(TM) in Tech au Royaume-Uni<\/p>\n
Royaume. La soci\u00e9t\u00e9 est soutenue par des capital-risqueurs de premier plan,<\/p>\n
y compris Blackstone, Costanoa, Databricks Ventures, Data Collective, Dell<\/p>\n
Technologies Capital, Hewlett Packard Enterprise, Ic\u00f4ne, Casquette ISAI, Riverwood<\/p>\n
Capital, Salesforce Ventures, Sanabil Investments, Sapphire, Snowflake Ventures,<\/p>\n
Thomas Bravo et Union Grove. Pour plus d’informations, voir<\/p>\n
www.alation.com (https:\/\/www.alation.com\/).<\/p>\n
personne-ressource pour les m\u00e9dias<\/p>\n
Lauren Lloyd<\/p>\n
Directeur des relations publiques<\/p>\n
<\/p>\n
541-490-6115<\/p>\n
lauren.lloyd@alation.com<\/p>\n
\u00b0<\/p>\n<\/div>\n